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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
幾種最不討喜的面試者人格
幾種最不討喜的面試者人格
想拿到offer，首先不要做面試官討厭的類型！求職面試，這幾種最不討喜的面試者人格，請(qǐng)避開：?無法溝通型面試最重要的，就是和面試官建立有效溝通，確保雙方能在這么短的時(shí)間內(nèi)，最大化獲取信息量。面試官以此來推斷你..1
求職技巧 220 2022/03/13
HR閱讀簡(jiǎn)歷的習(xí)慣
HR閱讀簡(jiǎn)歷的習(xí)慣
每次找工作時(shí)，我們最想知道的什么？那一定是HR篩選求職者的心理活動(dòng)了。菌菌今天先從簡(jiǎn)歷說起，到底簡(jiǎn)歷上的哪些內(nèi)容才是HR眼中的干貨呢？我們不妨先來看看HR閱讀簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。關(guān)鍵詞：快速瀏覽、1/4處HR每天面對(duì)大量的..1
求職技巧 295 2022/03/13
接到面試電話，應(yīng)該了解什么信息
接到面試電話，應(yīng)該了解什么信息
HR邀請(qǐng)候選人來面試，通常是通過電話。當(dāng)然現(xiàn)在有各種各樣約面試的方式，但是更多人習(xí)慣的還是打一通電話。站在HR的立場(chǎng)，這通電話的核心是了解候選人基本情況、溝通面試時(shí)間。而對(duì)于求職者來說，這個(gè)電話也是一個(gè)重要的..1
求職技巧 210 2022/03/13
關(guān)于求職面試自我推薦的技巧
關(guān)于求職面試自我推薦的技巧
求職人員在面試中必不可少的就是自我推薦，這是在面試官還沒認(rèn)識(shí)了解你之前，對(duì)你進(jìn)行評(píng)判的的第一印象。那么，求職自我推薦的要領(lǐng)有哪些呢？以下是為大家準(zhǔn)備的關(guān)于求職面試自我推薦的技巧，希望能夠幫助到大家。面試..1
求職技巧 154 2022/03/13
為什么投了幾百份簡(jiǎn)歷，也沒通知面試？
為什么投了幾百份簡(jiǎn)歷，也沒通知面試？
“為什么我的簡(jiǎn)歷沒人看？”“投了也沒人通知我，一個(gè)月都找不到工作”“海投簡(jiǎn)歷，全部石沉大海”??……不少人心里都有這樣的想法，尤其求職旺季來臨，把握時(shí)機(jī)就更加重要，而簡(jiǎn)歷作為最重要的敲門磚，快來看看這些干貨。1.簡(jiǎn)..1
求職技巧 422 2022/03/13
如何為自己爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)
如何為自己爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)
在找工作時(shí)，求職者都需要經(jīng)歷投遞簡(jiǎn)歷到面試的過程，但也有不少人給某家公司投遞簡(jiǎn)歷后，卻無法收到該公司的面試邀請(qǐng)。面對(duì)這一情況，有些人會(huì)選擇直接尋找下一家公司，也有人會(huì)因?yàn)樘貏e想要這一份工作而開始想辦法為..1
求職技巧 362 2022/03/13
良好的自我認(rèn)知容易拿到offer
良好的自我認(rèn)知容易拿到offer
都說最了解自己的人往往是自己，良好的自我認(rèn)知能讓我們更準(zhǔn)確地表達(dá)自己，在各種場(chǎng)合都收獲不錯(cuò)的印象。而在面試中，良好的自我認(rèn)知能幫助我們更好地拿捏分寸，更容易拿到offer.所謂自我認(rèn)知，其實(shí)更多是對(duì)自己在求職..1
求職技巧 143 2022/03/13
面試公司靠不靠譜，怎樣去推測(cè)
面試公司靠不靠譜，怎樣去推測(cè)
現(xiàn)在求職，公司會(huì)通過背調(diào)等方式，確認(rèn)求職者靠不靠譜；那么作為求職者，有沒有什么辦法，透過一些細(xì)節(jié)，去推測(cè)公司靠不靠譜，避免入職后悔的慘劇呢？?大晚上打電話通知如果一家公司的HR，在晚上8點(diǎn)甚至更晚聯(lián)系你面..1
求職技巧 133 2022/03/13
年后求職，金三銀四的說法怎么來的
年后求職，金三銀四的說法怎么來的
“等我過完年，熬到金三銀四就換工作。”一年一度春節(jié)將近，也意味著鼠年即將正式結(jié)束。農(nóng)歷新年到來，相信大家伙心思都活絡(luò)起來。對(duì)于職場(chǎng)人來說，“金三銀四”似乎成了一條求職定律。?金三銀四的說法怎么來的農(nóng)歷新年通常在..1
求職技巧 158 2022/03/13
女性求職面試時(shí)要注意一些特別事項(xiàng)
女性求職面試時(shí)要注意一些特別事項(xiàng)
女性能頂半邊天，改革開放以來，女性在職場(chǎng)的地位越來越高，現(xiàn)在提倡男女平等，所以女性在職場(chǎng)擁有和男性一樣的決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。越多越多的女性走進(jìn)職場(chǎng)，推動(dòng)了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，女性獨(dú)特的感性優(yōu)勢(shì)適合從事很多工作..1
求職技巧 152 2022/03/13
面試過不了關(guān)的10個(gè)“減分項(xiàng)”
面試過不了關(guān)的10個(gè)“減分項(xiàng)”
形象差這里的形象不是指面試者不帥或者不漂亮，而是指面試者穿了與崗位特質(zhì)不相符的服裝。例如應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員，你的穿著卻過于休閑，應(yīng)聘創(chuàng)意人員，你卻西裝革履。其次是儀容方面，找面試是件比較嚴(yán)肅的事情，怎么也得收..1
求職技巧 142 2022/03/13
如何找到適合自己的工作？
如何找到適合自己的工作？
秋招期間，名企的offer，特別是一線大廠，招聘人數(shù)和簡(jiǎn)歷投遞量的比例可能達(dá)到1:100甚至1:500。以騰訊為例，根據(jù)2018年的數(shù)據(jù)顯示，光是騰訊運(yùn)營(yíng)崗位，接收的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)有將近20w人！于是，很多學(xué)生就會(huì)不自覺地感到焦..1
求職技巧 154 2022/03/13
舞蹈教練求職技巧有哪些？
舞蹈教練求職技巧有哪些？
不少小伙伴都曾羨慕過在舞臺(tái)上翩翩起舞的舞者，除了孩子會(huì)選擇某種舞蹈作為自己的課外興趣、抽時(shí)間去學(xué)習(xí)之外，也有不少成年人會(huì)在上班之余去學(xué)習(xí)舞蹈。有需求就會(huì)有供應(yīng)，近些年以來舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多，對(duì)于舞蹈教..1
求職技巧 153 2022/03/13
食堂廚師求職注意事項(xiàng)都有哪些
食堂廚師求職注意事項(xiàng)都有哪些
“想要挽留一個(gè)人，可以先留住他的胃”，這句話除了愛情外，在包飯的企業(yè)和學(xué)校中也同樣適用。那么想要打造一個(gè)令人滿意的食堂，讓打飯阿姨不再手抖是一方面，更重要的則要考驗(yàn)食堂廚師的水平了。那么想要成為一名廚師，..1
求職技巧 207 2022/03/13
沒有什么特別的理由，千萬不要年底離職
沒有什么特別的理由，千萬不要年底離職
找工作的黃金期，業(yè)界流傳的“金三銀四”、“金九銀十”好像都蠻有道理的樣子。而被廣大求職者拉進(jìn)黑名單的所謂“年底”，真的就該是求職的死亡日期嗎？1.年底的招聘需求少年底了，企業(yè)都忙著年終總結(jié)，各個(gè)部門不會(huì)把精力放..1
求職技巧 177 2022/03/13
感覺自己一無所長(zhǎng)，如何找工作？
感覺自己一無所長(zhǎng)，如何找工作？
Q：快畢業(yè)了，我該如何選擇行業(yè)或者職位？您好！我畢業(yè)后想從事編輯類的工作，在傳統(tǒng)行業(yè)和新媒體行業(yè)徘徊，編輯和新媒體編輯到底哪個(gè)好一點(diǎn)，大多的新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的招聘好像比較多，感覺自己的簡(jiǎn)歷寫著寫著突然..1
求職技巧 156 2022/03/13
一些方法教你怎么在網(wǎng)上找工作
一些方法教你怎么在網(wǎng)上找工作
怎么在網(wǎng)上找工作，怎么被公司選中進(jìn)行面試等等，都是在網(wǎng)上找工作我們要去想的問題。企業(yè)會(huì)向招聘網(wǎng)站支付一定費(fèi)用，可以發(fā)布職位讓求職者投遞簡(jiǎn)歷，可以搜索查看人才網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫(kù)的簡(jiǎn)歷，還可以下載一定數(shù)量的簡(jiǎn)歷主動(dòng)..1
求職技巧 357 2022/03/13
面對(duì)工作抉擇時(shí)，你最看重企業(yè)的哪一點(diǎn)
面對(duì)工作抉擇時(shí)，你最看重企業(yè)的哪一點(diǎn)
剛畢業(yè)的大學(xué)生，涉世不深，對(duì)自己的能力和自信心都不足，找工作時(shí)也就囫圇吞棗，什么都不要求，只要有企業(yè)愿意接納自己就好了。其實(shí)這種想法會(huì)阻礙你以后的職業(yè)規(guī)劃，第一份工作還是很重要的，要想清楚自己到底想去什..1
求職技巧 137 2022/03/13
面試官：你的期望薪資是多少？
面試官：你的期望薪資是多少？
在我們的采訪中，HR總是會(huì)問一個(gè)問題：“您的期望薪水是多少？”對(duì)于一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，這個(gè)問題自然并不難，因?yàn)樗麑?duì)自己有基本的了解，因此他通常會(huì)如實(shí)說出來。但是對(duì)于大學(xué)生來說，這的確確實(shí)是一個(gè)更困難的問..1
求職技巧 158 2022/03/13
面試不要說這七種離職理由，成功率才會(huì)高
面試不要說這七種離職理由，成功率才會(huì)高
在面試的時(shí)候，考官一般會(huì)問多很多的問題，在問離職原因時(shí)一定要注意，這些問題看似不難，但其中所包含的意思是很多的，可以從這些問題中，看出應(yīng)聘者的品德還有情商，所以有很多人面對(duì)這個(gè)問題的時(shí)候就會(huì)不知所措，..1
求職技巧 163 2022/03/13
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