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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
面試不要說(shuō)這七種離職理由，成功率才會(huì)高
面試不要說(shuō)這七種離職理由，成功率才會(huì)高
在面試的時(shí)候，考官一般會(huì)問(wèn)多很多的問(wèn)題，在問(wèn)離職原因時(shí)一定要注意，這些問(wèn)題看似不難，但其中所包含的意思是很多的，可以從這些問(wèn)題中，看出應(yīng)聘者的品德還有情商，所以有很多人面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)不知所措，..1
求職技巧 163 2022/03/13
面試官最討厭的三種奇葩求職者
面試官最討厭的三種奇葩求職者
前幾天我去某企業(yè)參加人力資源活動(dòng)的交流，主題是關(guān)于招聘方面的。在交流過(guò)程中，HR們聊到一個(gè)話題：面試官最討厭遇到什么樣的應(yīng)聘者？然后有人說(shuō)，最討厭遇到氣場(chǎng)比自己強(qiáng)的，hold不住對(duì)方的那些應(yīng)聘者；還有人說(shuō)，最..1
求職技巧 188 2022/03/13
為什么面試官要求自帶簡(jiǎn)歷
為什么面試官要求自帶簡(jiǎn)歷
最近是應(yīng)聘找工作的高峰期，所以很多人都會(huì)參加面試，但是在面試的時(shí)候你是否有這樣一些困惑。為什么有的公司有簡(jiǎn)歷需要自己填，有的單位直接讓自備簡(jiǎn)歷。為什么很多企業(yè)需要員工自帶簡(jiǎn)歷，面試的時(shí)候又讓員工按他的模..1
求職技巧 344 2022/03/13
用人企業(yè)來(lái)最看重求職者的九個(gè)能力
用人企業(yè)來(lái)最看重求職者的九個(gè)能力
許多求職者，老是對(duì)用人企業(yè)到底要什么樣能力的人搞不清，也老是琢磨自己的能力到底能否與企業(yè)相符。實(shí)在，除去特別專業(yè)的因素以外，對(duì)于用人企業(yè)來(lái)說(shuō)，最看重的是這九個(gè)能力。只要你尋常多加鍛煉，在口試之前做好充分..1
求職技巧 185 2022/03/13
退役軍人如何找工作？
退役軍人如何找工作？
這個(gè)是很多退役軍人，從部隊(duì)退役回家后都想了解的問(wèn)題，至于退役后可以做什么，并不是你去當(dāng)了兵，就能什么問(wèn)題都解決了，去部隊(duì)當(dāng)兵，只是幫助你培養(yǎng)了一些優(yōu)秀的品質(zhì)，對(duì)于退役后能夠做什么？可以做什么？還需要自..1
求職技巧 189 2022/03/13
美國(guó)留學(xué)生回國(guó)求職，會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)
美國(guó)留學(xué)生回國(guó)求職，會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)
越來(lái)越多的美國(guó)留學(xué)生選擇在畢業(yè)后回國(guó)工作，但由于美國(guó)留學(xué)生對(duì)國(guó)內(nèi)的求職環(huán)境不了解，將遇到以下三方面的挑戰(zhàn)，下面和立思辰留學(xué)云一起來(lái)了解下吧！1、畢業(yè)時(shí)間完美錯(cuò)過(guò)國(guó)內(nèi)校招相比英國(guó)留學(xué)生每年9月份課程結(jié)束，如..1
求職技巧 202 2022/03/13
為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天
為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天
為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天？一般來(lái)說(shuō)，除了非常急需的崗位，或者公司規(guī)模很小等特殊情況，面試后都面試官都會(huì)讓你回去等通知，除非面試官真的對(duì)你特別滿意恨不得你馬上來(lái)上班，并且你們之前在薪資福利..1
求職技巧 412 2022/03/13
沒(méi)收到面試邀約能直接去面試嗎？
沒(méi)收到面試邀約能直接去面試嗎？
前幾天收到某粉絲的提問(wèn)：“投遞了喜歡的企業(yè)，沒(méi)收到HR的面試邀請(qǐng)，可否直接過(guò)去面試？”是我老了提不動(dòng)刀，還是你飄了？好家伙，這位同學(xué)你是想上演一場(chǎng)英雄史詩(shī)《不請(qǐng)自來(lái)》嗎？（諸葛亮直呼：內(nèi)行?。┻€是大型霸總甜..1
求職技巧 286 2022/03/13
找一份適合自己的工作應(yīng)該看重哪些
找一份適合自己的工作應(yīng)該看重哪些
有人說(shuō)，只要離家足夠近，不管是什么工作都愿意做；有人說(shuō)，只要工作足夠清閑，薪資少一些無(wú)所謂；有人說(shuō)，只要工作不出差，其他都可以接受。每個(gè)人在找工作的時(shí)候，所關(guān)注的點(diǎn)都是不太一樣的。那如果自己沒(méi)有特別在意..1
求職技巧 238 2022/03/13
失敗的面試并不可怕，這樣拯救自己！
失敗的面試并不可怕，這樣拯救自己！
金三銀四到來(lái)，許多小伙伴已經(jīng)在緊鑼密鼓地進(jìn)行面試。相信在積極求職的人當(dāng)中，有人順利拿到offer找好新工作，但也有人面試失敗、求職被拒，我們今天也想來(lái)聊聊如何看待面試失敗這件事。?Part1認(rèn)清什么是面試失敗并不是..1
求職技巧 155 2022/03/13
要不要主動(dòng)詢問(wèn)HR面試沒(méi)通過(guò)的原因
要不要主動(dòng)詢問(wèn)HR面試沒(méi)通過(guò)的原因
我們找工作面試，通過(guò)的情況少，不通過(guò)的情況多。不通過(guò)的時(shí)候HR一般都不會(huì)特意再次和面試者溝通，說(shuō)明面試不通過(guò)的原因。有些同學(xué)就很迷惑，總想知道自己的問(wèn)題出在哪兒，猶豫要不要主動(dòng)詢問(wèn)HR面試沒(méi)通過(guò)的原因。如果你..1
求職技巧 557 2022/03/13
如何好好利用大型招聘會(huì)，應(yīng)該注意什么？
如何好好利用大型招聘會(huì)，應(yīng)該注意什么？
大型招聘會(huì)一般會(huì)有上百家企業(yè)參加，對(duì)在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，是跟多家企業(yè)面對(duì)面的難得機(jī)會(huì)。但也有同學(xué)面對(duì)這種“被hr夾道歡迎”的情況感到恐懼，像樸素學(xué)生黨誤入高大上的奢侈品店，生怕對(duì)上眼就被搭話，因此走馬觀花匆匆掠過(guò)..1
求職技巧 164 2022/03/13
軟件工程師的求職注意事項(xiàng)
軟件工程師的求職注意事項(xiàng)
隨著電子化的普及，各種智能化的電子產(chǎn)品對(duì)我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為了生活的剛需，而軟件作為各類(lèi)電子產(chǎn)品中都不可或缺的一部分，其好壞也影響著一款產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這也導(dǎo)致了軟件工程師這一崗位在公司中的地位逐年提升，..1
求職技巧 151 2022/03/13
怎么就一直過(guò)不了面試？
怎么就一直過(guò)不了面試？
經(jīng)常有粉絲后臺(tái)留言，面試去的不少，最后居然都涼涼了，明明感覺(jué)自己和某個(gè)工作絕配，怎么就一直過(guò)不了面試？面試問(wèn)題到底出在哪？其實(shí)在整個(gè)求職戰(zhàn)線中，有簡(jiǎn)歷-面試多輪篩選，如果你通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選，成功進(jìn)入面試環(huán)..1
求職技巧 143 2022/03/13
在視頻面試中獲得好成績(jī)的技巧
在視頻面試中獲得好成績(jī)的技巧
視頻面試的方式成為了今年許多公司的首選。視頻面試，顧名思義就是用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦，通過(guò)視頻攝像頭和耳麥進(jìn)行語(yǔ)音、視頻、文字等方式的面試。線上面試與線下面對(duì)面的面試模式大不相同，..1
求職技巧 221 2022/03/13
應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)始求職時(shí)容易踩的坑
應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)始求職時(shí)容易踩的坑
應(yīng)屆生畢業(yè)開(kāi)始求職，作為一個(gè)職場(chǎng)小白，求職什么的都是懵懵懂懂的，有時(shí)候踩坑了也不知道。應(yīng)屆生踏上職場(chǎng)，有那么多坑可能會(huì)踩！比如：小A在畢業(yè)前找了份實(shí)習(xí)，是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，說(shuō)是不用實(shí)習(xí)，直接3個(gè)月試用期，試用..1
求職技巧 127 2022/03/13
決定去某家公司后，如何拒絕剩下的offer
決定去某家公司后，如何拒絕剩下的offer
大部分人在尋找工作的時(shí)候，都不會(huì)只給一家公司投遞簡(jiǎn)歷，而是會(huì)選擇同時(shí)尋求多個(gè)公司的面試機(jī)會(huì)，以免出現(xiàn)目標(biāo)公司不錄取自己而沒(méi)有offer的情況。那么，當(dāng)求職者同時(shí)收到多份offer，綜合考慮決定去某家公司后，剩下的..1
求職技巧 329 2022/03/13
你知道獵頭和HR的具體區(qū)別是什么嗎？
你知道獵頭和HR的具體區(qū)別是什么嗎？
下至職場(chǎng)小白，上到職業(yè)大神，在求職過(guò)程中總是繞不開(kāi)兩個(gè)關(guān)鍵人物：獵頭和HR。每個(gè)職場(chǎng)人的朋友圈里，也必定有幾個(gè)獵頭和HR，每次聯(lián)系多半是因?yàn)樘?。前幾年胡歌主演電視劇《獵場(chǎng)》為大家揭開(kāi)了獵頭行業(yè)的神秘面紗，使..1
求職技巧 216 2022/03/13
電話面試需要注意的一些問(wèn)題
電話面試需要注意的一些問(wèn)題
電話面試就是通過(guò)電話來(lái)了解求職者的大體情況，對(duì)求職者的狀況進(jìn)行基本了解，如自我介紹、工作經(jīng)歷等。今年情況比較特殊，很多公司都進(jìn)行電話面試，對(duì)于一些沒(méi)有電話面試經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，接到HR的來(lái)電還是非常緊張的，所..1
求職技巧 180 2022/03/13
年齡大的人就不能找到一份好工作嗎
年齡大的人就不能找到一份好工作嗎
職場(chǎng)中年人在準(zhǔn)備跳槽的時(shí)候，可能遇到過(guò)這樣的情況：當(dāng)招聘者或面試官聽(tīng)到自己的年齡后，就開(kāi)始對(duì)自己?jiǎn)适d趣。等不到offer，如果問(wèn)及原因，對(duì)方可能會(huì)表示：自己公司更愿意招聘年輕的人，并給出年輕人好用的眾多原..1
求職技巧 138 2022/03/13
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