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職場上行走多年的老前輩，有幾點建議給年輕人
職場上行走多年的老前輩，有幾點建議給年輕人
年輕人初入職場，免不了戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵如履薄冰。作為一個在職場上行走多年的“老前輩”，有幾點建議給年輕人。希望每個人都能盡快適應公司，順利完成“象牙塔”到“社會人”的轉變。職場“三要”01要升維思考職場新人，最重..1
職場新人 252 2022/03/09
職場新人需要了解的九大注意事項
職場新人需要了解的九大注意事項
現(xiàn)在職場的學歷普遍在提升，很多本科院校畢業(yè)生面對一個激烈的職場競爭往往不知道怎么辦，很容易被這些事情絆倒，從而得不到提拔。今天臨朐人才網(wǎng)小編就給大家說說作為職場信息必須知道的九大注意事項，從自身改變，提..1
職場新人 124 2022/03/09
職場新人要學會忍耐這3件事
職場新人要學會忍耐這3件事
俗話說得好，小不忍則亂大謀，如果一個人不會忍耐的話，那么他肯定成不了大事。在職場中我們需要忍耐的事情也很多，如果這些事情你做不到的話，你將會失去很多機會。機會這種東西，可遇而不可求，一旦失去了，就可能需..1
職場新人 190 2022/03/09
職場成長中最大的錯誤
職場成長中最大的錯誤
人生成敗，很大程度上靠運氣，自己真正能掌握的部分不多?？赏驮谖覀兡苷莆盏倪@一部分，也有很多人做不好，看上去很努力，但仍然沒成功，最后只好全怪在運氣頭上。我不否認越努力越幸運，但決定是否幸運、是否成敗，..1
職場新人 162 2022/03/09
職場5條學生思維要不得
職場5條學生思維要不得
從簡單美好的象牙塔到水深火熱的職場，你要怎樣以最快速度適應環(huán)境？及時拋棄以下點思維，很重要！1.等待被安排在校園的學習中，或許你上課認真聽講，課后按時完成老師布置的任務，就是所謂的“好學生”。但工作并不是按..1
職場新人 155 2022/03/09
年輕人初入職場，與領導如何搞好關系？
年輕人初入職場，與領導如何搞好關系？
或許，對于很多職場當中的人來說，最不愿意打交道的，便是和領導之間了。因為很多時候，我們因為擔心說錯話，從而說了一些自己都不信的謊言，甚至原先以為可以和領導做朋友，后來才發(fā)現(xiàn)自己太天真了。不光如此，很多人..1
職場新人 168 2022/03/09
年輕人不能鋒芒畢露，更不能退讓老實
年輕人不能鋒芒畢露，更不能退讓老實
現(xiàn)實的職場中，剛剛進入職場的年輕人，為了好好工作都在處處表現(xiàn)自己，恨不得自己的能力處處能夠鋒芒畢露，高調的做事風格，卻掉進潛規(guī)則的陷阱中；然而有些老油條，在職場打拼多年，看透了各種刀光劍影，也明白藏在..1
職場新人 237 2022/03/09
初涉職場，給你3個建議
初涉職場，給你3個建議
開始新的生活充滿誘惑，讓你充滿熱情。那么，你一進入職場，肯定有什么東西打擊你的積極性，發(fā)現(xiàn)自己什么都做不了，尤其是不能按照自己的想法去做。無論你做什么，不管是對是錯，都要按照領導方法去做。職場不是學校，但..1
職場新人 164 2022/03/09
職場的前三五年，一定要低下身子做事
職場的前三五年，一定要低下身子做事
1剛畢業(yè)的大學生找工作容易嗎？不容易，很難找，很多投出去的簡歷石沉大海。為什么用人單位不喜歡應屆畢業(yè)生？心氣太高，能力還達不到要求?，F(xiàn)在太多初出茅廬的大學生本事不大，但想法又不少，心態(tài)浮躁，眼高手低，還一..1
職場新人 155 2022/03/09
為什么小領導很嚴厲，大領導卻很和藹
為什么小領導很嚴厲，大領導卻很和藹
小王是隔壁科室的科員，在單位經(jīng)常聽說他因為工作上的理由被科長罵了。幾次路過小王的辦公室，可以聽到科長在那里“教育”他。開會要有條理，寫完文件一定要檢查好幾次，昨天印刷的文件又出了錯字。但是小王有時有機會去領..1
職場新人 240 2022/03/09
為什么有人說“千萬不要去小公司上班”
為什么有人說“千萬不要去小公司上班”
首先說，是否可以去小公司上班，并非絕對正確的一個觀點！很多優(yōu)秀甚至偉大的企業(yè)，不都是從小做大的嗎？在此基礎上，確實有些小公司千萬不能進！而有些小公司是可以去上班的！這是個人與企業(yè)雙重因素綜合考量的結果..1
職場新人 373 2022/03/09
不改變學生思維，永遠混不好職場
不改變學生思維，永遠混不好職場
職場中，你還是學習思維嗎？我猜，很多人都會自信地搖頭說不是，那么我們來看幾個小場景：“領導是對我有意見嗎？為什么每次都臨時安排這些事情給我？煩死了！”“老王真是的，不就是問他一個問題嗎？整天擺個臭臉，給誰..1
職場新人 160 2022/03/09
一些新人普遍的讓人無奈的行為
一些新人普遍的讓人無奈的行為
職場新人可以指從校園到職場社會，也可以指從一個行業(yè)到另一個行業(yè)的新人。因為對于很多新事物不了解或者不熟悉，接觸全新的環(huán)境，會需要適應一段時間。那么哪些新人的行為表現(xiàn)會惹人厭呢？下面筆者為大家總結一些新人..1
職場新人 159 2022/03/09
如何通過入職培訓，分辨公司好壞？
如何通過入職培訓，分辨公司好壞？
小敏是在疫情過后的求職大軍中殺出重圍的一員，如愿入職了心儀的公司。?在上班的第一天拿到培訓表時，才明白為何學長學姐耳提面命告訴她，一定要爭取進大公司。詳細的培訓計劃，充實的培訓安排，將小敏入職的前兩周安排..1
職場新人 133 2022/03/09
入職后做大量無聊瑣碎的工作，該怎么辦？
入職后做大量無聊瑣碎的工作，該怎么辦？
最近收到一條用戶留言：面試的時候，面試官說公司很看重新人的成長，會在工作中不斷進行培養(yǎng)和鍛煉，為公司日后發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才?？墒侨肼毢?，每天被指使做大量無聊瑣碎的工作，沒有一點技術含量和進步空間。我很..1
職場新人 272 2022/03/09
作為一個職場新人，如何快速上位？
作為一個職場新人，如何快速上位？
初入職場，你的經(jīng)驗沒有工作幾年的同事豐富，你的嘴巴也沒有同時入職的小伙伴那么甜，你不善交際，你畏畏縮縮，你謹小慎微，你不知道如何和同事相處，也不知道如何自處，更別提升職加薪的門道了~沒關系，職前菌今天從..1
職場新人 225 2022/03/09
如何快速適應職場生活是一門學問
如何快速適應職場生活是一門學問
職場不同于學校，一旦進入真正的職場，只要有了利益沖突，職場就會變成戰(zhàn)場。因此，如何快速適應職場生活，屬實是一門學問。本篇將分享一些實用的職場感悟，希望能幫助看到這篇文章的你！?實事求是，但不要掏心掏肺對于..1
職場新人 159 2022/03/09
初入職場的新人如何生存
初入職場的新人如何生存
對于初入職場的新人來說，能力尚淺，經(jīng)驗不足，總有這樣那樣的不習慣，有的人總在抱怨、吐槽，而有的人已經(jīng)開始學習生存指南，嘗試適應職場。職場新人應該如何生存，盡快度過自己的“適應期”呢？做到以下這六點是關鍵。?..1
職場新人 164 2022/03/09
上班族應該選擇什么樣的方式提升自己？
上班族應該選擇什么樣的方式提升自己？
很多人都渴望成功，可每個人對成功的定義和獲取條件的理解都是不一樣的。拿破侖說，成功需要有決心；施瓦布說，成功需要無限的熱情。站在心理學的角度，成功除了能力之外，想要取得成功還要有這4個關鍵因素。一、心態(tài)有一..1
職場新人 135 2022/03/09
告訴你們四個職場上的經(jīng)驗之談
告訴你們四個職場上的經(jīng)驗之談
其實當我們走向職場之后，才是我們學習更多工作技巧的時候，很多的職場經(jīng)驗都有前輩幫你們總結出來了，千萬不要抗拒，因為這都是他們多年的經(jīng)驗，你沒有必要非得自己去實踐，多聽聽前輩說的話，這樣才可以讓你少在職..1
職場新人 155 2022/03/09
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