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實習生和職場新人最容易吃虧？
實習生和職場新人最容易吃虧？
這篇文章是從自己的經(jīng)歷里摘出的一些感悟分享，希望對即將踏上工作崗位，或正在找工作的同學有所幫助。初來乍到的實習生和職場新人往往容易吃虧：1.不會做人2.工作不愿承擔責任3.經(jīng)常犯低級錯誤4.不重視kpi績效5.以為..1
職場新人 133 2022/03/09
有機會遇到剛?cè)肼殘龅淖约?，會叮囑什么事情?/div>
在職場不是每個人都這么幸運。大多數(shù)的職場人都有過后悔的時候，也正因為如此，才會有人幻想出時光機，可以回到過去的某個時段，再重溫一次，或者把自己曾經(jīng)后悔的錯事改正過來。如果有機會遇到剛?cè)肼殘龅淖约海斎灰?.1
職場新人 187 2022/03/09
作為新人要不要幫老員工獻殷勤
作為新人要不要幫老員工獻殷勤
很多有過實習經(jīng)歷或初入職場的同學都有幫公司里的哥哥姐姐們?nèi)∵^外賣、泡過咖啡的經(jīng)歷，在“職場小白”心里，初來乍到就應該勤快點、親切一點，所以對這些要求來者不拒。但是，你知道嗎？在韓國，這些在我們看來習以為常、..1
職場新人 279 2022/03/09
職場新人到底什么樣的新人容易留下來？
職場新人到底什么樣的新人容易留下來？
職場每年都有一大批新人已經(jīng)逐漸到崗，開始迎接自己職業(yè)生涯的新生活。而在這段時間里，大家可能已經(jīng)不在為找工作發(fā)愁，轉(zhuǎn)而為自己如何爭取早期轉(zhuǎn)正而發(fā)愁了。那么，對于職場新人來說，怎樣更容易轉(zhuǎn)正成功呢？接下來，..1
職場新人 127 2022/03/09
初入職場 | 領(lǐng)導究竟喜歡什么樣的員工？
初入職場|領(lǐng)導究竟喜歡什么樣的員工？
好不容易找了份工作，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導好像不喜歡自己，又不知道自己哪里做錯了，問稍微年長的同事，他們往往會意味深長地說一聲“你啊……”然后搖搖頭走開。鼓足勇氣直接問領(lǐng)導，很多時候不是碰一鼻子灰，就是得到“你自己想”這..1
職場新人 188 2022/03/09
職場年輕人求職時，哪些行為讓HR不滿意呢？
職場年輕人求職時，哪些行為讓HR不滿意呢？
公司在招聘應屆畢業(yè)生或者往屆畢業(yè)生時，通常都會降低要求，當HR經(jīng)過幾輪簡歷篩選后，約七八位候選人過來面試，結(jié)果卻沒有一位合適。其中也不乏，有學歷和工作經(jīng)歷優(yōu)秀的，那為什么他們的表現(xiàn)卻讓領(lǐng)導不滿意呢？一、時..1
職場新人 146 2022/03/09
第一天上班，迅速融入同事圈的方法
第一天上班，迅速融入同事圈的方法
“第一天上班”人生地不熟，大多數(shù)人顯得手足無措，你得迅速記住每一個同事，并把一切都弄清楚：這是我的桌子嗎？洗手間在哪里?有休息的房間嗎?同時，還要證明你已經(jīng)準備好做一份“牛逼”的工作，畢竟幾十雙新眼睛都盯著..1
職場新人 243 2022/03/09
混職場要學會拒絕，千萬不能隨口答應
混職場要學會拒絕，千萬不能隨口答應
在職場中有這樣一種現(xiàn)象存在，越能干的人，手上的活越多，做得越多，領(lǐng)導越倚仗他，交給他的事情就越多。得到領(lǐng)導的賞識、被領(lǐng)導指派干活當然不是一件壞事，但是也不見得完全是一件好事，因為任何事都有利有弊，尤其是..1
職場新人 209 2022/03/09
實習生：學會控制好自己的情緒
實習生：學會控制好自己的情緒
致職場的實習生：學會控制好自己的情緒，多“吃苦”精心忙完“老板”吩咐我做的文案，發(fā)過去5分鐘后被退回來要求重寫順帶勉強地問我：“最近怎么感覺你不在狀態(tài)?！蔽液仙狭穗娔X，走出門，一臉的不情愿與滿肚的小情緒一下子..1
職場新人 162 2022/03/09
初入職場的新人，第一步一定要走好
初入職場的新人，第一步一定要走好
初入職場的新人，第一步一定要走好。就是盡一切可能將自己成功地推銷出去，展現(xiàn)出自己最大的優(yōu)勢和能力，升職自會水到渠成。敢于秀自己，有技巧、有意識地推銷自己，是一個人獲取事業(yè)成功必不可少的情商智慧?？梢苑炙牟?.1
職場新人 226 2022/03/09
那些關(guān)于入職了銀行后的問題
那些關(guān)于入職了銀行后的問題
哈嘍小伙伴們，秋招的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束的差不多了，好多小伙伴可能關(guān)心的更多的都是考銀行前的考情了解和備考復習等內(nèi)容，但是你們不好奇簽約銀行后的后續(xù)工作安排嗎？今天，小編就來嘮叨嘮叨，那些關(guān)于入職了銀行后..1
職場新人 288 2022/03/09
哪些技能可以幫助初入職場的你
哪些技能可以幫助初入職場的你
職場和校園，是兩個完全不同的環(huán)境。職場如戰(zhàn)場。除了必備的專業(yè)知識，都還有哪些技能可以幫助初入職場的你，在激烈的競爭中立于不敗之地、脫穎而出呢？一、Office你會了嗎？細節(jié)決定成敗。在工作中，寫報告、寫總結(jié)、做計劃..1
職場新人 150 2022/03/09
入職場我們需要知道些什么
入職場我們需要知道些什么
還沒畢業(yè)時就知道，上學最難處理的就是同學間的關(guān)系，更細一點就是先從處理室友之間的關(guān)系開始，如果處理好，那么你會開心度過整個大學，如果你處理不好，可能整個宿舍，只有你一個人孤獨在一旁。表示這一現(xiàn)象，在我們..1
職場新人 156 2022/03/09
過年回家，少參加這3種同學聚會
過年回家，少參加這3種同學聚會
再過幾天就要回家過年了，周邊的同學也都陸陸續(xù)續(xù)的回來了。每逢過年期間，必然會有各種大大小小的同學聚會。本來許久未見的同學相聚是一件好事，但是有些同學聚會卻明顯變了味道了，去參加的人壓根就不是敘舊的，而是..1
職場新人 148 2022/03/09
剛畢業(yè)的人似乎存在自卑自大兩種極端
剛畢業(yè)的人似乎存在自卑自大兩種極端
剛畢業(yè)的人似乎存在兩種極端現(xiàn)象，一種是自卑，一種是盲目自大。今天想分享的是一個盲目自大的故事。盲目自大公司里面負責ER的小伙伴，有2個人會幫忙做公司的公眾號運營，她們?nèi)粘３薍R方面的事情，還會做一些線上小活..1
職場新人 159 2022/03/09
初入職場，師傅不愿意教你怎么辦
初入職場，師傅不愿意教你怎么辦
剛從學校出來實習的表妹最近碰到了一個很頭疼的問題，就是公司給他指定的師傅“很不靠譜”。她是一個小白，對本身的行業(yè)一點也不了解，然而他的師傅好像完全不愿意教她，帶她去跑市場的時候經(jīng)常把她晾在一邊，有時甚至就..1
職場新人 988 2022/03/09
如何通過入職培訓分辨公司好壞
如何通過入職培訓分辨公司好壞
小敏是在疫情過后的求職大軍中殺出重圍的一員，如愿入職了心儀的公司。?在上班的第一天拿到培訓表時，才明白為何學長學姐耳提面命告訴她，一定要爭取進大公司。詳細的培訓計劃，充實的培訓安排，將小敏入職的前兩周安排..1
職場新人 131 2022/03/09
初入職場，如何處理人際關(guān)系
初入職場，如何處理人際關(guān)系
剛畢業(yè)的學生如何處理好職場的人際關(guān)系？前段時間剛?cè)嵙暤谋淼軉柫诵【庍@樣一個問題。其實很多時候，大家都沒有弄明白，職場里人際交往的本質(zhì)到底是什么。一家公司招聘員工進來的目的是什么？是做事，而不是交朋友。在..1
職場新人 181 2022/03/09
職場新人應該知道的事！
職場新人應該知道的事！
在新人的時候，大多會被分到一些瑣碎而枯燥的工作。那是因為我們才不高興做那些跑腿的事情類，傲嬌臉。還有就是，沒有人會把重要的工作在一開始的時候就分給一個剛出校門的新人的。尤其是，如果你是一個連復印、文件歸檔..1
職場新人 138 2022/03/09
初入職場的我們應該明白哪些道理
初入職場的我們應該明白哪些道理
現(xiàn)代職場的殘酷程度比父母輩的殘酷多了，尤其是在新媒體時代下，不缺人才，一不留神就會被其他人取代。所以，初入職場的我們應該明白哪些道理呢？1、同事就真的只是同事。在某一個時刻里，在某一段時間里，她對你好是真..1
職場新人 163 2022/03/09
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