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錘子簡歷品牌推廣師
職場上，有些話不能當(dāng)真
職場上，有些話不能當(dāng)真
職場中，由于工作關(guān)系，不但會碰到各種性格各異的同事，也會碰到很多業(yè)務(wù)合作的客戶，總之，就會碰到形形色色的人。在這其中，肯定會有一些令自己印象特別深刻的人或者事情。有可能一個人，或者一件事，就讓我們在職場..1
職場新人 157 2022/03/09
月薪4000職場新人，怎么才能活得漂亮
月薪4000職場新人，怎么才能活得漂亮
網(wǎng)友：我是應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪才4000元錢，夠生活嗎？要怎么安排才行？4千完全可以生活，只是在檔次不同的城市生活的質(zhì)量不一樣。想要生活得滋潤沒有壓力，關(guān)鍵看你怎么選擇。底薪4000元錢，說明你每月拿的工資至少在500..1
職場新人 276 2022/03/09
為什么入職后，會被放養(yǎng)一段時間
為什么入職后，會被放養(yǎng)一段時間
網(wǎng)友小華：我剛畢業(yè)，入職一段時間了，但是每天的事情很少，主管就讓我看看資料什么的，也沒誰管我。感覺心里有點慌，不知道到底該怎么辦。而且看著身邊的其他同事好像都很忙，不停地忙著自己的工作，我在這顯得格格不..1
職場新人 253 2022/03/09
職場新人想要快速進(jìn)步的技巧
職場新人想要快速進(jìn)步的技巧
很多職場新人都會吐槽自己剛?cè)肷鐣妥隽畠r勞動力，可是想一想是不是自己的觀念限制了你自己，是不成熟的職場思維。職場是一個金字塔，只有努力的人才能往上走。當(dāng)你提升了自己的技能、眼界變寬了、解決問題的能力實質(zhì)上..1
職場新人 136 2022/03/09
了解一些職場的生存法則還是很有必要的
了解一些職場的生存法則還是很有必要的
在職場中，一味逞強(qiáng)，處處表現(xiàn)得鋒芒畢露未必就是好的，若處理不當(dāng)反而會適得其反，使自己陷入不必要的拉據(jù)戰(zhàn)中，工作上也會遭遇更大的阻力。職場如戰(zhàn)場，江湖有江湖的規(guī)矩，職場有職場的原則，如果你不懂規(guī)則，只會被..1
職場新人 170 2022/03/09
在進(jìn)入職場時，都應(yīng)該了解常見的職場文化
在進(jìn)入職場時，都應(yīng)該了解常見的職場文化
職場是一個復(fù)雜的關(guān)系場所，除了普通的同事關(guān)系外，還充斥著各種利益斗爭，不注意的話不僅會得罪他人，說不定還會影響自己接下來的職業(yè)生涯。因此在進(jìn)入職場時，都應(yīng)該提前了解常見的職場文化，在職場中避免不犯低級錯..1
職場新人 169 2022/03/09
新員工如何度過試用期，順利轉(zhuǎn)正
新員工如何度過試用期，順利轉(zhuǎn)正
每一個參加工作的員工通過面試才能進(jìn)入一家新的公司時，都會經(jīng)過工作試用期這一階段。試用期期限一般為3~6個月不等，不同企業(yè)的試用期時間各有不同，轉(zhuǎn)正的要求也不同，一般通過面試的層層篩選入職后，只要沒有太大的..1
職場新人 221 2022/03/09
在職場中一步步向上發(fā)展的職場法則
在職場中一步步向上發(fā)展的職場法則
前段時間熱播的《完美關(guān)系》獲得了不少人的喜愛，江達(dá)琳臨危受命接管了父親的公司，一路摸爬滾打最終成為了一名合格的女總裁。而普通的我們并不會擁有一個突然消失的總裁父親，那想要在職場中一步步向上發(fā)展的話，又需要..1
職場新人 185 2022/03/09
到底是哪些行為，導(dǎo)致你逐漸被邊緣化
到底是哪些行為，導(dǎo)致你逐漸被邊緣化
我們常說“你把我當(dāng)空氣啊”來抱怨別人不重視自己，其實在職場，有很多這樣的透明人存在，別人就是把他們當(dāng)空氣。新開展的項目沒有他參與的份，同事聚餐不叫他，活是沒少干，但就是不在老板和同事的視野內(nèi)，說的話不被重..1
職場新人 250 2022/03/09
初入職場時了解一些注意事項
初入職場時了解一些注意事項
剛?cè)肼殘龅哪贻p人，常常因為缺乏經(jīng)驗而導(dǎo)致一系列的問題，這不僅會使你難以快速融入職場，做事效率緩慢，還會影響你今后在職場中的發(fā)展，自信心備受打擊。因此想要快速融入職場，并且能夠在今后有所發(fā)展，就要在初入職..1
職場新人 143 2022/03/09
初入職場該如何調(diào)整心態(tài)呢？
初入職場該如何調(diào)整心態(tài)呢？
職場打拼，常常會遇到各種各樣的問題。同學(xué)們大多會陷入迷茫之中，就業(yè)之路充滿障礙......??先和大家分享一個故事：?小亞同學(xué)，普通學(xué)校本科畢業(yè)，父母幫她在老家找好了工作，可小亞還是想留在大城市。做為新人的她小心..1
職場新人 134 2022/03/09
HR應(yīng)該如何做好新人入職培訓(xùn)
HR應(yīng)該如何做好新人入職培訓(xùn)
很多人認(rèn)為，新員工入職培訓(xùn)就是一個流程，走走過場就罷了。然而，多年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗證明，新人入職培訓(xùn)看似是一個不起眼的初級“小培訓(xùn)”，可如果不重視這個“小培訓(xùn)”，就很難讓新人留下來，最終再辛苦的努力招..1
職場新人 136 2022/03/09
應(yīng)屆生入職痛苦期，怎么熬？
應(yīng)屆生入職痛苦期，怎么熬？
前不久辦公室新入職了一位應(yīng)屆生，上手很快但很基本不主動跟別人交流，一問才知道這個女生陷入了“新人痛苦期”，不敢主動搭話是因為“心里沒底，怕多說多錯”。初入職場的新人多多少少都有自己的顧慮，怕露怯、怕出錯，因..1
職場新人 165 2022/03/09
初入職場都要被吊打嗎？
初入職場都要被吊打嗎？
子曰：“吾十有五，而志于學(xué)。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！蹦懵犨^二十不惑嗎？二十不惑？二十歲怎么能不惑呢？（小朋友你是不是有很多問號？）害，最近有一部都市勵志成..1
職場新人 148 2022/03/09
營銷策劃專員面試技巧分享
營銷策劃專員面試技巧分享
隨著企業(yè)規(guī)模的壯大，其組織結(jié)構(gòu)也必然會逐漸完善，現(xiàn)在很多企業(yè)的業(yè)務(wù)推廣已經(jīng)不止是靠銷售一家家上門推銷了，而是會招聘一些營銷策劃類人才，為公司全線的產(chǎn)品做整體的營銷策劃，打響公司整體的口碑品牌。那么對于求..1
職場新人 240 2022/03/09
職場小白初來乍到不知所措該怎么辦？
職場小白初來乍到不知所措該怎么辦？
正值畢業(yè)季，很多人都準(zhǔn)備入職新工作，成為了職場小白，因此對于如何適應(yīng)新職場、如何了解職場中的禁忌和注意事項就有了困惑。面試的正確打開方式是什么？職場小白初來乍到不知所措該怎么辦？職場上最需要注意的是什么..1
職場新人 160 2022/03/09
在職場上握手時要注意什么禮儀呢？
在職場上握手時要注意什么禮儀呢？
握手禮節(jié)源于古代歐洲人向?qū)Ψ秸故臼种形磶淦?，表明親切友好之意。其后成為風(fēng)尚，通行于歐美，辛亥革命后我國也習(xí)以為禮。在當(dāng)今商務(wù)交往中，握手是最常使用的一種見面禮，兩人相向，握手為禮，是當(dāng)今世界最為流行的..1
職場新人 167 2022/03/09
為什么要進(jìn)行入職體檢？
為什么要進(jìn)行入職體檢？
收到一份滿意的offer，并不意味著塵埃落定。在入職之前還有一道重要的程序--入職體檢。只有通過了入職體檢，才能順利入職。今天我們來聊聊入職體檢。?為什么要進(jìn)行入職體檢？對于入職體檢，有兩種比較極端的態(tài)度。一種覺得..1
職場新人 488 2022/03/09
職場新人應(yīng)該學(xué)會怎么稱呼同事
職場新人應(yīng)該學(xué)會怎么稱呼同事
同事之間的稱呼有很多種，恰當(dāng)?shù)姆Q呼能夠拉近兩人之間的關(guān)系，而不恰當(dāng)?shù)姆Q謂輕則令人不喜、重則惡化雙方之間的關(guān)系。因此在職場中如何稱呼同事也是一門值得學(xué)習(xí)的學(xué)問，特別是剛?cè)肼毜穆殘鲂氯烁鼞?yīng)該學(xué)會怎么稱呼同事..1
職場新人 690 2022/03/09
入職體檢前的注意事項
入職體檢前的注意事項
很多公司都要求員工在正式上崗之前，要進(jìn)行一次正規(guī)的入職體檢，體檢的目的是為了可以及時檢查出員工身上的某些疾病，這不僅是對公司負(fù)責(zé)，也是可以讓有疾病隱患的員工，及時地獲得治療的機(jī)會。因此，體檢是很重要的事..1
職場新人 239 2022/03/09
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