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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
為什么有些人喜歡越級(jí)匯報(bào)
為什么有些人喜歡越級(jí)匯報(bào)
琪琪發(fā)現(xiàn)最近自己進(jìn)入了“職場(chǎng)水逆期”，不僅項(xiàng)目進(jìn)展不順利，還總是被領(lǐng)導(dǎo)處處針對(duì)，一時(shí)間如履薄冰，很是茫然。好友聚會(huì)，琪琪便抓著朋友大吐苦水，聊天中朋友一語(yǔ)道破：“你總事事跳過(guò)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)匯報(bào)，怎么可能不被穿小..1
上司下屬 381 2022/03/12
領(lǐng)導(dǎo)抬舉你有這3種跡象，注意自保
領(lǐng)導(dǎo)抬舉你有這3種跡象，注意自保
單位里，人們最關(guān)心什么？對(duì)，最關(guān)心人事變動(dòng)，因?yàn)闋恳话l(fā)而動(dòng)全身。提拔一個(gè)人，可能產(chǎn)生一連串“蘿卜”效應(yīng)，所以，人人都喜歡聊“人事”，有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)，就滿城風(fēng)雨了。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有這6種跡象，這都是要得到提拔重用的..1
上司下屬 326 2022/03/12
3個(gè)細(xì)節(jié)做好了，領(lǐng)導(dǎo)同事都會(huì)很喜歡你
3個(gè)細(xì)節(jié)做好了，領(lǐng)導(dǎo)同事都會(huì)很喜歡你
好的人際關(guān)系能為一個(gè)人助力很多，不僅能夠在工作上給他很多的幫助，其實(shí)對(duì)于一個(gè)人的心理狀態(tài)都會(huì)有積極的影響。當(dāng)你有足夠好的人緣時(shí)，心情也會(huì)變得好起來(lái)，對(duì)于生活、對(duì)于工作就會(huì)有更加積極的態(tài)度，用更加正面的情..1
上司下屬 172 2022/03/12
怎么判斷領(lǐng)導(dǎo)是真重用你
怎么判斷領(lǐng)導(dǎo)是真重用你
伯樂(lè)難識(shí)千里馬，同樣千里馬也難識(shí)伯樂(lè)。在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)都想找到上知天文，下知地理的全能型人才為公司賣命，而人才也希望領(lǐng)導(dǎo)慧眼識(shí)珠，能夠欣賞自己，重用自己。這時(shí)有些員工就納悶了，領(lǐng)導(dǎo)似乎對(duì)自己挺看重，挺欣賞..1
上司下屬 167 2022/03/12
職場(chǎng)定律：莫與上司唱對(duì)臺(tái)
職場(chǎng)定律：莫與上司唱對(duì)臺(tái)
職場(chǎng)上想要讓自己好過(guò)一點(diǎn)，除了做好本職工作，還需要注意的事項(xiàng)很多，比如，在和上司交往的過(guò)程中，注意不要讓上司對(duì)自己產(chǎn)生誤會(huì)，不要得罪了上司；和同事相處過(guò)程中，也一定要刷亮雙眼，不要和小人結(jié)交，被拖累和..1
上司下屬 147 2022/03/12
下屬的這3種行為領(lǐng)導(dǎo)最反感
下屬的這3種行為領(lǐng)導(dǎo)最反感
在職場(chǎng)中的人要注意，不要做惹人嫌的事情，尤其是不能惹領(lǐng)導(dǎo)不高興，不然的話，后果會(huì)很嚴(yán)重的。畢竟在工作中，你的上司直接管理你，你的表現(xiàn)直接影響著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)，而他評(píng)價(jià)的高低，和你的晉升、獎(jiǎng)金等問(wèn)題都有直..1
上司下屬 273 2022/03/12
與領(lǐng)導(dǎo)交往最忌諱這四點(diǎn)
與領(lǐng)導(dǎo)交往最忌諱這四點(diǎn)
職場(chǎng)上最大的人際關(guān)系就是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。今天和大家分享一下與領(lǐng)導(dǎo)相處最忌諱的幾點(diǎn)，越早清楚越早受益！1.謹(jǐn)小慎微，過(guò)度敏感工作細(xì)心是優(yōu)點(diǎn)，但過(guò)度的謹(jǐn)慎敏感反而會(huì)讓你顯得陰郁沉悶，試問(wèn)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡身邊杵著塊木..1
上司下屬 322 2022/03/12
3個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成了，領(lǐng)導(dǎo)喜歡你
3個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成了，領(lǐng)導(dǎo)喜歡你
想要在職場(chǎng)中有一番作為，你就必須得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)，因?yàn)樵诙鄶?shù)情況下，一個(gè)人就算再有能力，他也需要機(jī)會(huì)需要平臺(tái)來(lái)展示自己。如果你的領(lǐng)導(dǎo)不給你盡情發(fā)揮的空間，那么就算你工作能力再?gòu)?qiáng)，也是沒(méi)有用的。所以聰明的人..1
上司下屬 183 2022/03/12
不改掉這3個(gè)壞習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)喜歡你
不改掉這3個(gè)壞習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)喜歡你
有一句古話叫做小不忍則亂大謀，意思是在小的方面如果不能夠做好的話，會(huì)壞了你的大事。這句話不僅僅適用于戰(zhàn)場(chǎng)上，或者權(quán)謀斗爭(zhēng)中，其實(shí)對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)也同樣非常實(shí)用。例如對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，如果你不注重這種小方面..1
上司下屬 156 2022/03/12
那些越混越好的人，都經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
那些越混越好的人，都經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
很多職場(chǎng)中人，最討厭領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的一句話就是：“你最近在忙什么？”他多辦會(huì)想：你安排給我的這么多事，你心里沒(méi)點(diǎn)數(shù)嗎？一般情況下，一個(gè)員工只需要面對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，可是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)卻要面對(duì)好多個(gè)員工。你們的注意力是不對(duì)等的..1
上司下屬 264 2022/03/12
有這3個(gè)優(yōu)點(diǎn)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)討喜，心腹就是你
有這3個(gè)優(yōu)點(diǎn)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)討喜，心腹就是你
混職場(chǎng)的年輕人要注意了，如果想要在公司里有好發(fā)展，盡快升職加薪，那么你就應(yīng)該全力提升自己，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人，成為一個(gè)受領(lǐng)導(dǎo)器重、同事喜歡的員工。想要獲得別人的贊同，尤其是公司里的人的欣賞的話，主要..1
上司下屬 277 2022/03/12
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你某同事是一個(gè)什么樣的人
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你某同事是一個(gè)什么樣的人
我想講一個(gè)發(fā)生在自己身上的真實(shí)案例：事情發(fā)生在我的第一份工作時(shí)期，當(dāng)時(shí)不經(jīng)常露面的公司老總突然來(lái)到公司，與銷售部的每個(gè)員工都進(jìn)行了單獨(dú)會(huì)面，問(wèn)了同一個(gè)問(wèn)題：你覺(jué)得銷售部潘總怎么樣？當(dāng)時(shí)，一直坐鎮(zhèn)公司的..1
上司下屬 361 2022/03/12
和領(lǐng)導(dǎo)相處，要謹(jǐn)記這3句話
和領(lǐng)導(dǎo)相處，要謹(jǐn)記這3句話
作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，我們都應(yīng)該要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^(guò)程中升職加薪固然重要，但前提是你得在公司里面站穩(wěn)腳跟，才能夠進(jìn)一步發(fā)展下去。如何保護(hù)自己呢？除了自身要謹(jǐn)言慎行之外，還應(yīng)該要學(xué)會(huì)找到支持你的..1
上司下屬 148 2022/03/12
學(xué)會(huì)應(yīng)付各種類型的上司的技巧
學(xué)會(huì)應(yīng)付各種類型的上司的技巧
學(xué)會(huì)應(yīng)付各種類型的上司的技巧對(duì)待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他(她)手下做事，當(dāng)然就要掌握應(yīng)對(duì)的“戰(zhàn)術(shù)大全”?，F(xiàn)在小編為你分享了學(xué)會(huì)應(yīng)付各種類型的上司的技巧，希望能夠幫到你?！　W(xué)會(huì)應(yīng)付各種類型的上司..1
上司下屬 246 2022/03/12
職場(chǎng)中如何處理好上司關(guān)系
職場(chǎng)中如何處理好上司關(guān)系
職場(chǎng)中很多人都不知道如何與上司打交道，他們看到上司要么躲著走，要么唯唯諾諾，害怕自己做錯(cuò)某件事情、說(shuō)錯(cuò)某句話上司會(huì)怪罪自己，其實(shí)根本沒(méi)有必要這樣，因?yàn)樯纤疽彩侨耍瑳](méi)有必要把自己搞得太緊張，只要你學(xué)會(huì)這三..1
上司下屬 138 2022/03/12
為什么給領(lǐng)導(dǎo)送禮不辦事
為什么給領(lǐng)導(dǎo)送禮不辦事
同學(xué)林子請(qǐng)我擼串，目的是倒苦水。林子入職五年，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般，一直不受重用。別人建議他主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)走動(dòng)。前不久，領(lǐng)導(dǎo)父親過(guò)世舉辦告別儀式，林子正好回老家休年假?zèng)]有趕上。林子認(rèn)為這是向領(lǐng)導(dǎo)示好的機(jī)會(huì)，回來(lái)..1
上司下屬 203 2022/03/12
飯局上要不要給領(lǐng)導(dǎo)老員工敬酒
飯局上要不要給領(lǐng)導(dǎo)老員工敬酒
就我這么多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，因?yàn)槲覀€(gè)人不喜歡喝酒，酒量也不行，所以一般我不大喝酒，酒對(duì)我來(lái)說(shuō)也一直不是個(gè)大問(wèn)題，偶爾也喝醉過(guò)。雖然每次各種宴席，別人都喜歡“慫恿”我喝酒，但大多我是被請(qǐng)方，也就是大家說(shuō)的甲..1
上司下屬 158 2022/03/12
離職后為什么不要再和之前的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)往
離職后為什么不要再和之前的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)往
很多職場(chǎng)的人都應(yīng)該有經(jīng)歷過(guò)離職，很少有人從一而終的就在一個(gè)公司上班過(guò)、而離職原因有很多，有公司上的問(wèn)題，也有來(lái)自自己的問(wèn)題，但是無(wú)論怎么說(shuō)，只要離職之后，你不用再去前公司上班，基本上就與前公司沒(méi)什么干系..1
上司下屬 349 2022/03/12
和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也細(xì)想一下什么能做什么不能做
和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也細(xì)想一下什么能做什么不能做
職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，證明你在工作上和待人接物方面都獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這也證明你在職場(chǎng)中擁有比別人更多的機(jī)會(huì)。但和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，我們也不能得意忘形，仗著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就胡作非為，這也必然栽跟頭。以下這四件事，和領(lǐng)..1
上司下屬 169 2022/03/12
如何讀懂領(lǐng)導(dǎo)的潛臺(tái)詞
如何讀懂領(lǐng)導(dǎo)的潛臺(tái)詞
領(lǐng)導(dǎo)就像女朋友，永遠(yuǎn)話里有話，你永遠(yuǎn)不知道他的話到底是什么意思。就比如以下場(chǎng)景，各位看著眼熟嗎?表面:“工作態(tài)度誠(chéng)懇”實(shí)際:能力極差表面:“你的提議很有建設(shè)性?！睂?shí)際:按原計(jì)劃進(jìn)行不變表面:“不錯(cuò)不錯(cuò)?！睂?shí)際:馬馬虎..1
上司下屬 180 2022/03/12
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