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作為一個成熟的職場人，我們都應(yīng)該要學(xué)會保護自己，因為在工作的過程中升職加薪固然重要，但前提是你得在公司里面站穩(wěn)腳跟，才能夠進一步發(fā)展下去。

如何保護自己呢？除了自身要謹言慎行之外，還應(yīng)該要學(xué)會找到支持你的人、愿意幫助你的人。而領(lǐng)導(dǎo)其實是最適合當做你尋求保護的對象，他們是我們的上級、是管理者，比我們有更多的權(quán)利，所以他們的照拂能夠讓我們走得更加順利一些。

相反，從另一方面來說，如果和他們處不好的話，我們會工作得很艱難，遇到很多阻礙。

因此大家和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，一定要注意方式方法，以下這3句話請牢記心間，不然很有可能會讓自己陷入艱難的境地。

1. 和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴很不明智

就算你心中再不服，就算領(lǐng)導(dǎo)說的話再難聽，記住，不要當眾頂撞他們，與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，真的是一件非常不聰明的事情，對你百害無一利。

我們有不同的意見可以心平氣和地說出來，但是頂撞領(lǐng)導(dǎo)，就不單單是專業(yè)問題了，在領(lǐng)導(dǎo)看來那是你對他的態(tài)度有問題，他會覺得你不夠尊重他。

如果領(lǐng)導(dǎo)在情緒上對你有意見，那么今后是很難改觀的，畢竟上級都是要面子的，你不給他面子，記仇的人可能永遠都不會原諒你。

2. 別攻擊領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人

其實人都是有缺點的，例如大多數(shù)的人都挺護短的，對于自己喜歡的人會特別寬容，甚至?xí)翢o理由地包容他們，領(lǐng)導(dǎo)也有可能是護短的人。

所以在工作的過程中，如果你和領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人有了沖突，最好別沖動，不要去攻擊他們，至少不能在明面上特別針對他們，少給自己樹立一些敵人總歸是好的，尤其是你的敵人還有強大的靠山。

3. 關(guān)系再好也要有分寸

職場中有些人和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處得比較好，他們可以像朋友一樣談心，所以在相處的過程中，他們可能漸漸忘記了自己和領(lǐng)導(dǎo)之間身份的區(qū)別，忘記了他是自己的上級，這一點其實不好。

領(lǐng)導(dǎo)和你是上級與下級，這種關(guān)系其實不應(yīng)該忽略掉，即使你們是朋友，說話也要注意分寸，因為你們在工作中代表的利益是不同的，考慮問題的角度也是不同的。若你說話毫無分寸，很有可能會給自己留下隱患。

和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴很不明智、別攻擊領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人、關(guān)系再好也要有分寸，這3句話請牢記心間，不然的話和領(lǐng)導(dǎo)的相處會很不愉快，給自己帶來不少的麻煩。