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錘子簡歷品牌推廣師
HR如何在短時間內(nèi)快速了解一個人
HR如何在短時間內(nèi)快速了解一個人
面試是求職者倍感煎熬的時刻，但其實，面試也讓不少HR們頗有壓力。畢竟，要在短時間內(nèi)快速了解一個人，并判斷是否適合崗位、業(yè)務部門會不會滿意、能不能適應企業(yè)文化等并不容易。簡單寒暄面試開始前，通過幾個問題簡單寒..1
面試題庫 266 2022/03/25
資深HR揭秘面試問題回答攻略
資深HR揭秘面試問題回答攻略
一、這些問題需要事先準備1、請介紹一下你自己面試最常見問題。你需要事先準備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺你事先排練過。除非面試官有特別要求，否則你的回答應圍繞應聘職位展開。你可以談談與職位相關的、做過的事情或職業(yè)..1
面試題庫 423 2022/03/25
面試問：工作太多做不完，你該怎么辦
面試問：工作太多做不完，你該怎么辦
有位求職者曾問：如果HR問關于工作量的問題，該怎么答？要是說覺得工作太多，那肯定不行，說明能力差；可如果說不多，公司說不定會分更多的工作給我，我也做不來啊。就跟領導問“忙不忙”一樣，說忙也不是，說不忙也不是..1
面試題庫 617 2022/03/25
面試時，HR問工作量該如何回答
面試時，HR問工作量該如何回答
第一次面試，HR就問我如何看待工作量的問題，我當時懵了，不知道要怎么回答，心想我是一個新人，應該盡量表現(xiàn)得自己很勤快，于是說了句：服從上級領導安排。但這話一說我就后悔了，上班第一天，我就加班到凌晨。第二天..1
面試題庫 737 2022/03/25
看完三個奇葩面試問題剖析
看完三個奇葩面試問題剖析
問：“怎么吃方便面最有營養(yǎng)？”典型的偽命題，你都吃方便面了還談什么營養(yǎng)……相親現(xiàn)場，問：“你坐公交車，會給老人讓座嗎？”答：“當然讓了”?！澳銈€窮鬼！還坐公交車，再見！”這是套路題.。問：“你老婆生孩子難產(chǎn)，醫(yī)生問..1
面試題庫 164 2022/03/25
這些奇葩的面試問題，你能回答嗎？
這些奇葩的面試問題，你能回答嗎？
“你做人黑白分明嫉惡如仇嗎？”????網(wǎng)友“東成西就”最糾結的面試問題是：“你做人黑白分明嫉惡如仇嗎？”????TA的心聲：一下子懵了，不知道問這個問題是什么意思？理理情緒說，“我是個喜歡按事實說話的人?！????面試結果：..1
面試題庫 167 2022/03/25
4個獼猴桃怎樣分給5個客戶
4個獼猴桃怎樣分給5個客戶
程序員面試，除了技術面試外，有的公司的面試官為了考驗求職者的能力、素質(zhì)，經(jīng)常會對面試者做出一些考核，看這些面試者能不能達到標準，很多時候問題往往沒有標準答案，就看你臨場的反應怎么樣？張工是一名java程序員..1
面試題庫 138 2022/03/25
面試官問我能否接受加班，應該怎樣回答
面試官問我能否接受加班，應該怎樣回答
面試官問能不能接受加班，應該怎樣回答比較合適呢？正好就這個問題進行了討論——有的同學說，我不想加班呀，難道讓我撒謊，討好面試官嗎？有的同學說，這種時候就得討好面試官，別忘了咱們?nèi)ッ嬖囇?；還有的說，我覺得..1
面試題庫 279 2022/03/25
被錄用后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個職位怎么
被錄用后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個職位怎么
問題分析：????當求職者被問到“被錄用后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個職位怎么辦？”這個問題時要懂得領會面試官的弦外之意。很多時候，面試官是想通過這個問題去判斷應聘者是否在盲目擇業(yè)，并考察求職者的應變能力和處理問題的能..1
面試題庫 336 2022/03/25
教科書式回答離職原因
教科書式回答離職原因
無憂網(wǎng)友求助：我所處的城市比較小，相關行業(yè)就這么點人，有一點事情根本瞞不住。上家公司就是因為與上司不和而離開的，這導致我現(xiàn)在找工作非常苦惱，無法回答面試官離職原因的問題。網(wǎng)上很多專家都說不能說上司的壞話..1
面試題庫 151 2022/03/25
HR說你有什么問題想問我么
HR說你有什么問題想問我么
“你有什么問題要問我嗎?”當聽到這個問題，一般就意味著一場面試基本接近尾聲了。很多應聘者經(jīng)過幾番與HR的對答已經(jīng)十分緊張了，突然主動權又回到自己手里就不知該如何使用，除了對于上下班時間、保險這種泛泛的問題簡單..1
面試題庫 131 2022/03/25
[面試]面試官問：憑什么要錄用你？
[面試]面試官問：憑什么要錄用你？
求職者吐槽：“錄不錄用我，理由難道是我說了算？不是我說了算，問這條有意義？”面試官觀點：這一問題其實也是在問“你能為公司帶來什么”，看上去我很咄咄逼人，其實是在考驗你的臨場應變能力。專家：回答這個問題時，首..1
面試題庫 204 2022/03/25
HR問上家薪資，到底該不該說實話？
HR問上家薪資，到底該不該說實話？
面試猶如宮斗，步步驚心，一不小心就踩上HR的套路，比如HR漫不經(jīng)心的一問：你的上家薪資，能說說嘛？此時你可得打起十二分的精神，畢竟問題的答案將直接和你的薪資掛鉤。好多人猶豫，說實話吧，那么點錢，以后我還怎么..1
面試題庫 466 2022/03/25
HR問何時能來公司報道，如何應對
HR問何時能來公司報道，如何應對
如果應聘者給公司留下很好的印象，或者還在公司考慮范圍之內(nèi)，公司一定會問這樣的問題。這個問題已經(jīng)是讓你接近成功的問題了，不過有時候越是在最后關頭，越要小心地應對。在職者如何應對我國勞動法規(guī)定，在勞動合同生..1
面試題庫 272 2022/03/25
HR問你的理想工資是多少，有5個隱藏的意圖
HR問你的理想工資是多少，有5個隱藏的意圖
面試過程中，HR提出的種種問題，有一些是套路，有一些卻暗藏玄機，總能根據(jù)應聘者的回答判斷出真正想要知道的內(nèi)容。比如說，HR問你的理想工資是多少，不僅能問出應聘者想拿多少錢，還有以下這5個隱藏的意圖！1了解應聘..1
面試題庫 316 2022/03/25
面試問“你最大的缺點是什么”
面試問“你最大的缺點是什么”
面試的時候，經(jīng)常會聽到面試官問：“你最大的缺點是什么”。很多人會這樣回答：“我媽媽說，我最大的缺點就是太懶了……”；“我最大的缺點是愛玩游戲，一玩就忘記吃飯的那種”；“我覺得我的最大缺點就是過于善良……”；“我沒啥..1
面試題庫 241 2022/03/25
面試問：讓你無償加班，愿意嗎？
面試問：讓你無償加班，愿意嗎？
在一次公司面試上，HR向每個求職者提出一個同樣的問題，這個問題是這樣的：“讓你無償加班，你愿意嗎”。第一個求職者是這樣回答的，他說只要公司有要求，他會無條件地服從公司的安排，進行無償加班的。這名員工第一個就..1
面試題庫 288 2022/03/25
面試官：“你為什么選擇這個崗位？”
面試官：“你為什么選擇這個崗位？”
面試常見問題系列這個問題其實非常簡單，只要你知道面試官想通過這個問題了解什么，那么你就知道怎么解答了。面試官主要了解以下2點：通過你的回答了解你的求職動機；通過評估你的回答來判斷你的職業(yè)穩(wěn)定性針對以上2點..1
面試題庫 160 2022/03/25
一些網(wǎng)友遇到的高頻面試難題
一些網(wǎng)友遇到的高頻面試難題
為什么離職？多久到崗？為什么來應聘？面試除了要有能力，還要會表達。這不僅是對自己能力的審視，也是和面試官的一場博弈。有的問題明明覺得自己回答得很好，為什么最后的結果還是涼了？到底自己審題不清，還是自己能..1
面試題庫 135 2022/03/25
面試遇到人際關系題該怎么答
面試遇到人際關系題該怎么答
真題舉例：領導讓一位同事接手了你做了很多年的工作，但是你認為這個工作只有你來做是最合適的，這個時候你應該怎么辦?人際溝通答題思路：心態(tài)——原因——對策——提升處理原則：以服從領導的工作安排作為第一原則。要善意..1
面試題庫 319 2022/03/25
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