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在職場中遭遇過領(lǐng)導的套路嗎
在職場中遭遇過領(lǐng)導的套路嗎
領(lǐng)導和我們的前程息息相關(guān)，不怕領(lǐng)導讓你多干活，就怕領(lǐng)導覺得你無用。能夠得到領(lǐng)導的器重和重用，哪怕我們多付出一些也覺值得。但是在職場上，千萬不要傻傻的覺得凡是領(lǐng)導讓你多干活，就是重用你的表現(xiàn)。有些腹黑的領(lǐng)導..1
上司下屬 151 2022/03/12
領(lǐng)導溝通工作時，一定要注意表達方法
領(lǐng)導溝通工作時，一定要注意表達方法
在職場上，跟領(lǐng)導溝通工作，是一次很好的表現(xiàn)機會，說得好了很容易給領(lǐng)導留下好印象。只是有的人在跟領(lǐng)導溝通工作時，一方面畏懼領(lǐng)導的權(quán)威，顯得畏畏縮縮，另一方面本身表達技巧不高。就算原本工作做的很漂亮，但口頭..1
上司下屬 194 2022/03/12
作為領(lǐng)導層，和下屬走得太近就是災(zāi)難
作為領(lǐng)導層，和下屬走得太近就是災(zāi)難
經(jīng)常有人問這樣的問題：作為領(lǐng)導，怎樣才是跟下屬最好的相處模式？在職場上，我們常常能見到三種類型的領(lǐng)導，一是絕對權(quán)威型，讓員工害怕而服從；二是恩威并施型，讓員工又敬又怕；三是親密關(guān)愛型，讓員工喜歡并親近..1
上司下屬 349 2022/03/12
女上司總是撩我該怎么辦
女上司總是撩我該怎么辦
有網(wǎng)友問：女上司總是撩我該怎么辦？生日的那天她單獨邀請我吃飯這個問題有些籠統(tǒng)了，很多信息還不夠明確，最好可以見人見事地說，否則討論起來也會比較空洞，缺乏針對性。下面，我結(jié)合自己的職場經(jīng)驗，說說對這種現(xiàn)象..1
上司下屬 316 2022/03/12
被領(lǐng)導重用的是你，但是升職的卻是別人
被領(lǐng)導重用的是你，但是升職的卻是別人
有網(wǎng)友問：在工作中，領(lǐng)導很看重你，但卻晉升了別人，你該怎么辦？職場上這樣的事情確實會有發(fā)生，我自己身上曾經(jīng)就有遇到過。當年我30歲不到，還在原來的公司做個人事專員，當時一直覺得領(lǐng)導對我還算器重，許多重要的..1
上司下屬 160 2022/03/12
為什么職場上的女領(lǐng)導這么招人恨？
為什么職場上的女領(lǐng)導這么招人恨？
我們近期有次分享會的主題是：為什么很多人不愿意在女領(lǐng)導手下工作？其實那真心是一種偏見，只不過相對于男領(lǐng)導而言，女性領(lǐng)導者自身的某些缺點被社會放大了而已。就我自己身邊而言，確實也有不少人提出過類似的觀點。..1
上司下屬 522 2022/03/12
何用微信給領(lǐng)導匯報工作呢
何用微信給領(lǐng)導匯報工作呢
#職場禮儀#職場主要分為保守職場、商務(wù)職場、隨意職場（自由職業(yè)）、創(chuàng)意職場（演藝界）。我們大多數(shù)工薪族都處于保守職場和商務(wù)職場中。所以，遵守職場禮儀非常重要，這甚至本身就是職場的一部分。如何用微信給領(lǐng)導匯報工..1
上司下屬 649 2022/03/12
如何拒絕領(lǐng)導的加班要求？
如何拒絕領(lǐng)導的加班要求？
每個工作日，我都在期待周目，然而不幸的是，這個周五，我又被領(lǐng)導要求周末加班了。工作日里和女朋友兩個人早出晚歸，去不同的地點上班，早晚接近兩個小時的公交，只有晚上倆人都到家了才能見上一面；趕上加班回家晚，..1
上司下屬 322 2022/03/12
上司最喜歡對下屬說的幾句話
上司最喜歡對下屬說的幾句話
“有任何想法都可以提出來”。我也不能天天在你耳邊說我想取代你或者我想升職加薪的吧……我腦袋又沒被門擠了。再說了真的戳到公司軟肋也改變不了現(xiàn)狀?！澳阌腥魏涡枰?，公司都會給你最好的支持和幫助的?！钡鍪碌臅r候，..1
上司下屬 160 2022/03/12
上司是這么控制下屬的
上司是這么控制下屬的
在一個公司，管理很重要，特別是一個大的公司，那更不要說了。那我們現(xiàn)在揭秘一下，老板都用了哪些招：1，抓領(lǐng)頭羊。一個公司，人很多的時候，你是管理不過來的。這個時候，老總就是抓幾個關(guān)鍵的人物，比如部門經(jīng)理、主管..1
上司下屬 157 2022/03/12
中層領(lǐng)導怎樣做才能讓上級支持下級服從
中層領(lǐng)導怎樣做才能讓上級支持下級服從
工作中，任何一個中層領(lǐng)導，都想讓自己的工作得到上級的有力支持。同時，任何一個中層領(lǐng)導也都想達到令行禁止，絕對執(zhí)行的效果，但是管理就是人與人之間的事，作為管理者，總想讓下級聽話，聽話，再聽話，服從，服從，..1
上司下屬 277 2022/03/12
領(lǐng)導的這3句話不能信，認真你就輸了
領(lǐng)導的這3句話不能信，認真你就輸了
在學生時代，單純可能是一種美好的品質(zhì)，會被很多人喜歡。但是進入了社會，在職場中，如果你仍然過分單純的話，可能就會有些“蠢”了。這話雖然不大好聽，但卻是很真實的，畢竟，職場是競爭利益的地方，你的單純毫無意義..1
上司下屬 163 2022/03/12
職場新人知道一些生存法則是非常必要的
職場新人知道一些生存法則是非常必要的
職場是一個很復(fù)雜的地方，但是又是成年人必須經(jīng)歷的過程，不僅是為了自己的生活，更是為了實現(xiàn)個人價值。雖然很多年輕人對于工作滿懷熱情，但是職場往往會發(fā)生很多意料之外的事情，打得你措手不及，別說升職加薪，連日..1
上司下屬 149 2022/03/12
領(lǐng)導抬舉你的10種跡象，備受重用
領(lǐng)導抬舉你的10種跡象，備受重用
職場如江湖，是江湖就有風吹草動。不管是體制內(nèi)還是體制外，人事變動都屬于秘密。領(lǐng)導要抬舉你有多種方式，傳遞的信息量各有不同，如果領(lǐng)導把你當作自己人，那么，恭喜你離晉升不遠了。如果領(lǐng)導對你出現(xiàn)這10種跡象，符合..1
上司下屬 266 2022/03/12
昏庸無能的領(lǐng)導都喜歡這樣管理下屬
昏庸無能的領(lǐng)導都喜歡這樣管理下屬
俗言有道：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。于職場而言，比入錯行更可怕的是跟錯了領(lǐng)導，因為跟錯領(lǐng)導就如同掉進了深淵，你將永無出頭之日。如何判斷自己的領(lǐng)導是否“昏庸無能”？如果他喜歡這樣管理下屬，那就趕緊撤！1.對待下..1
上司下屬 298 2022/03/12
和領(lǐng)導的觀點不一致怎么辦
和領(lǐng)導的觀點不一致怎么辦
職場上，我們經(jīng)常會遇到和領(lǐng)導觀點不一致的時候。正常來說，我們都知道做員工的不要和領(lǐng)導發(fā)生爭辯，但有的時候，自己的辛勤付出不忍被拒，又或者覺得自己的觀點更有利于公司發(fā)展，還是有必要大膽發(fā)表自己的不同看法，..1
上司下屬 404 2022/03/12
職場老油條，聽懂領(lǐng)導的三句暗語
職場老油條，聽懂領(lǐng)導的三句暗語
職場中，很多員工都知道要在公司里跟領(lǐng)導和諧相處，因為只有和領(lǐng)導處理好了關(guān)系，才能夠得到領(lǐng)導認可，在公司里升職加薪，可是有很多年輕人在公司里工作多年仍然不明白，有些領(lǐng)導所說的暗語，其實就是在員工做出一些..1
上司下屬 304 2022/03/12
領(lǐng)導討厭你，會出現(xiàn)這3個信號
領(lǐng)導討厭你，會出現(xiàn)這3個信號
對于職場人士來說，會觀察是一項非常重要的能力，這意味著你能夠分析出很多潛在信息，幫助你選擇正確的方式來應(yīng)對各種情況。一個會觀察的人，很擅長通過領(lǐng)導的言行舉止來判斷事態(tài)的發(fā)展，以及領(lǐng)導對自己的看法。當你了..1
上司下屬 290 2022/03/12
應(yīng)該如何面對來自上司的批評
應(yīng)該如何面對來自上司的批評
每個人都會有自己的缺點，俗話說“人無完人”，這些缺點在日常生活會體現(xiàn)出來，自然在職場中也免不了會出現(xiàn)，尤其是對于職場新人而言，在處理事情上如果出現(xiàn)錯誤，那是再正常不過的事情，但作為領(lǐng)導，肯定不能放縱屬下..1
上司下屬 143 2022/03/12
這3件事陪領(lǐng)導做好了，肯定能夠得到賞識
這3件事陪領(lǐng)導做好了，肯定能夠得到賞識
在職場中，能得到領(lǐng)導的賞識，和不受領(lǐng)導重視，這兩種不同的待遇，對于職場人士來說是截然不同的，他們面對的將是兩條完全不一樣的發(fā)展道路。受領(lǐng)導喜歡，將會得到很多機會，能夠在短時間內(nèi)快速提升個人能力；而不受待..1
上司下屬 216 2022/03/12
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