分享
定制
這話(huà)雖然不大好聽(tīng),但卻是很真實(shí)的,畢竟,職場(chǎng)是競(jìng)爭(zhēng)利益的地方,你的單純毫無(wú)意義,甚至?xí)挥行娜死茫o自己帶來(lái)麻煩。
單純的一大特點(diǎn)是喜歡輕信他人。對(duì)于別人的話(huà),絲毫不做判斷,全部當(dāng)真,這樣的行事方式在工作中是很吃虧的。
有些人可能認(rèn)為,同事之間存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,他們的話(huà)不可以全信,那么領(lǐng)導(dǎo)作為上司,是我們的管理者,領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)總是可以信的吧。
確實(shí),領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)要聽(tīng),但是也不可全信,例如以下這3句話(huà)就不應(yīng)該當(dāng)真:
1. 努力比結(jié)果重要
工作的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴你,只要你們努力了,最后有沒(méi)有成功都沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是過(guò)程。
聽(tīng)起來(lái)是不是非常感動(dòng),覺(jué)得遇上了非常明理寬容的領(lǐng)導(dǎo)。然后就認(rèn)為沒(méi)辦成事的話(huà),真的沒(méi)關(guān)系。
如果你這么想,那就太天真了,哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不希望把每一個(gè)項(xiàng)目做好,他們這樣說(shuō),只是在建立自己的良好個(gè)人形象,不要以為任務(wù)搞砸了他不會(huì)怪你。
也許領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)責(zé)罵你,但是轉(zhuǎn)眼間他就會(huì)換一個(gè)人,而你于他來(lái)說(shuō)是不重要的人,再也不會(huì)栽培你了。
所以,千萬(wàn)不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)這句寬慰的話(huà),就對(duì)工作不上心。即使真的出了問(wèn)題,也要用盡全力彌補(bǔ),不然工作可能會(huì)丟的。
2. 出了事我來(lái)扛著
工作中難免遇上解決不了的困難,畢竟我們并沒(méi)有強(qiáng)大到所向無(wú)敵,也沒(méi)有厲害到萬(wàn)事妥帖,所以,失敗是常有的。
平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)對(duì)你說(shuō),放心去做,有問(wèn)題我來(lái)扛著。有這句話(huà),可不代表著你可以不仔細(xì),你可以犯錯(cuò)。只要是因?yàn)槟銈€(gè)人的失誤造成的后果,領(lǐng)導(dǎo)絕不會(huì)給你扛雷的。
畢竟,領(lǐng)導(dǎo)也想要升職加薪,如果因?yàn)槟愕氖д`而讓他受罰,他不可能會(huì)接受的。所以,工作中還是盡可能小心一些吧。
3. 加班非常無(wú)意義
雖然說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴你,他認(rèn)為加班是沒(méi)有效率的表現(xiàn),不希望大家加班。但是,當(dāng)你們的工作非常趕的時(shí)候,你若仍然不肯加班完成,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)不開(kāi)心。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在表達(dá)對(duì)加班這件事的看法時(shí),并沒(méi)有緊急到火燒眉毛的事情,那時(shí)候的話(huà),在工作緊急時(shí)是不作數(shù)的。對(duì)于這一點(diǎn),大家一定要牢記。
努力比結(jié)果重要、出了事我來(lái)扛著、加班非常無(wú)意義,如果你的領(lǐng)導(dǎo)和你說(shuō)了這3句話(huà),不要真的相信,不見(jiàn)得是真心的,也許只是隨便說(shuō)說(shuō)。你照做了,反而沒(méi)啥好處。
對(duì)此,你怎么看呢?說(shuō)說(shuō)你的觀點(diǎn),寫(xiě)在評(píng)論中,我們共同交流。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢(xún)簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)