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在職場上奮斗的求職人員并不是人人都能有本科以上的學歷,面對學歷比較低的情況想要求職成功是有一定的難度。畢竟隨著高等教育的普及學歷高的求職人員遍地都是,學歷在求職中也越來越重要。
很多用人單位都會在招聘廣告上明確編寫出要求求職人員的學歷程度,從而將低學歷者拒之門外。這時就不能將個人簡歷的重點放在教育經(jīng)歷上,在個人簡歷中凸顯出自己豐富是工作經(jīng)驗或者一些技術(shù)性的才能。這樣能夠為自己增加簡歷通過率。
當然,還有一些求職人員想要從事的工作崗位與自己所學專業(yè)不符,這種情況可以突出自己的高學歷或者自己自學的一些專業(yè)知識。
還有一大部分求職人員作為應屆畢業(yè)生,在求職中沒有任何工作經(jīng)驗。在編寫個人簡歷時可以描寫自己參加過的社會實踐以及做過的兼職或者實際經(jīng)歷,這些也都能為自己的個人簡歷加分。
在編寫個人簡歷時不要忽略任何一個加分項,并且很好的運用揚長避短。
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