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在2023年人力資源調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,89%的HR會在初篩階段淘汰格式混亂的簡歷。一份優(yōu)秀的品牌主管簡歷應(yīng)當(dāng)既展現(xiàn)專業(yè)能力,又突出數(shù)據(jù)化成果。
案例:"主導(dǎo)大數(shù)據(jù)營銷活動,實(shí)現(xiàn)品牌曝光率提升20%,覆蓋目標(biāo)群體500萬人"
技巧:使用"動詞+量化結(jié)果"的句式結(jié)構(gòu)
力士新品上市推廣(2022)
■ 市場分析:完成3省市消費(fèi)者調(diào)研,樣本量2000+
■ 渠道拓展:簽約5家連鎖KTV,首月鋪貨率達(dá)85%
■ 業(yè)績成果:首季度銷售額突破500萬(超預(yù)期30%)
求職意向
目標(biāo)職位:品牌總監(jiān)(化妝品行業(yè))
意向城市:上海/杭州/廣州
核心優(yōu)勢:8年美妝品牌全案經(jīng)驗(yàn),操盤過3個億元級項(xiàng)目
星光品牌策略有限公司 | 2020.12-至今
▲ 數(shù)據(jù)驅(qū)動品牌經(jīng)理
√ 數(shù)字化營銷:構(gòu)建用戶畫像系統(tǒng),使?fàn)I銷轉(zhuǎn)化率提升32%
√ 媒介創(chuàng)新:首創(chuàng)"AR試妝+直播"模式,單場GMV破800萬
√ 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)12人團(tuán)隊(duì)連續(xù)3季度超額完成KPI
廣東省工商管理學(xué)院 | 市場營銷碩士
■ GPA:3.8/4.0(專業(yè)前5%)
■ 研究成果:發(fā)表《Z世代消費(fèi)行為研究》被CSSCI收錄
關(guān)鍵詞優(yōu)化:研究JD提取"品牌定位""私域運(yùn)營"等高頻詞
STAR法則:情境(Situation)-任務(wù)(Task)-行動(Action)-結(jié)果(Result)
視覺優(yōu)化:使用專業(yè)的簡歷模板(可參考錘子簡歷最新設(shè)計)
Q:轉(zhuǎn)行做品牌主管怎么寫簡歷?
A:突出可遷移能力,如:
市場分析能力→"完成5份行業(yè)白皮書"
項(xiàng)目管理能力→"協(xié)調(diào)10+部門完成跨年 campaign"
專業(yè)建議:定期更新簡歷,即使不求職也建議每季度補(bǔ)充最新成果。參考2023年LinkedIn調(diào)研,持續(xù)更新簡歷的職場人薪資漲幅高出23%。
文/錘子簡歷
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