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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
“跳槽熱”帶來(lái)新契機(jī) 客戶代表走俏職場(chǎng)
“跳槽熱”帶來(lái)新契機(jī)客戶代表走俏職場(chǎng)
春節(jié)過后，人才市場(chǎng)結(jié)束了節(jié)前的低迷狀態(tài)，呈現(xiàn)出一派紅火局面。節(jié)后向來(lái)是企業(yè)招聘和人才求職、跳槽的高峰，今年更是如此。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，總體而言，跳槽等方式某種程度上實(shí)現(xiàn)了人才資源的流動(dòng)和更合理的配置，有利..1
職涯規(guī)劃 124 2022/03/18
廣告設(shè)計(jì)師曲折的職業(yè)成功之道
廣告設(shè)計(jì)師曲折的職業(yè)成功之道
Gaby是個(gè)心直口快、活潑開朗、個(gè)性很強(qiáng)的女孩。雖說是女孩，但是挺仗義，有一股豪氣，這幾年對(duì)她來(lái)說就象是闖蕩江湖，她去過廣州、深圳，現(xiàn)在來(lái)北京混，一直處于動(dòng)蕩狀態(tài)。幾年下來(lái)，在N家廣告公司打過工，自己都記不清有..1
職涯規(guī)劃 148 2022/03/18
職業(yè)生涯關(guān)鍵在前七年 英語(yǔ)精通者升職機(jī)會(huì)高三倍
職業(yè)生涯關(guān)鍵在前七年英語(yǔ)精通者升職機(jī)會(huì)高三倍
某人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最近公布了一份覆蓋北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、西安、杭州８?jìng)€(gè)城市的《國(guó)內(nèi)主要城市白領(lǐng)薪資調(diào)查報(bào)告》?！　≌{(diào)查顯示，大多數(shù)白領(lǐng)的職業(yè)生涯呈現(xiàn)出如下軌跡：前２－４年在基層職位，第５－６年任經(jīng)..1
職涯規(guī)劃 130 2022/03/18
惠普：幫助員工制訂職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
惠普：幫助員工制訂職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
美國(guó)惠普公司匯集著大量素質(zhì)優(yōu)秀、訓(xùn)練有素的科技人才，他們是企業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)力的主要源泉，被惠普視為公司最寶貴的財(cái)富?！　』萜漳芪⒘糇〔⒓?lì)這些高級(jí)人才，不僅靠豐厚的物質(zhì)待遇，更重要的是靠向這些員工提供良好..1
職涯規(guī)劃 144 2022/03/18
專家解惑：職業(yè)生涯的死胡同怎么辦？
專家解惑：職業(yè)生涯的死胡同怎么辦？
我的故事比較曲折。高中升大學(xué)的時(shí)候，在不知情的情況下被分配到了一個(gè)自己最弱的專業(yè)，生物化工。（我是偏文的，化學(xué)最差）。轉(zhuǎn)系沒有成功，痛苦的過了4年。畢業(yè)后，先是做了微生物檢驗(yàn)工作，工作太簡(jiǎn)單，沒有什么挑戰(zhàn)，..1
職涯規(guī)劃 162 2022/03/18
職業(yè)規(guī)劃：女人多少年薪才知足
職業(yè)規(guī)劃：女人多少年薪才知足
不多不少10萬(wàn)正好　　女人不能太會(huì)賺錢。太會(huì)賺錢的女人讓男人們感到咄咄逼人，難以親近；太會(huì)賺錢的女人大多沒有時(shí)間花錢，對(duì)生活敷衍了事，實(shí)在對(duì)不起自己。這些是我的上司，一個(gè)年薪20萬(wàn)元，至今獨(dú)身的中年女士的肺腑..1
職涯規(guī)劃 142 2022/03/18
HR經(jīng)理遇事業(yè)發(fā)展瓶頸
HR經(jīng)理遇事業(yè)發(fā)展瓶頸
人力資源（HR）這個(gè)職業(yè)正吸引著越來(lái)越多的年輕人投身其中。在許多年輕人眼里，HR前景非常廣闊，職業(yè)生涯的道路也是很寬的，在他們看來(lái)，“做好了人的管理工作，還有什么管理做不好？”然而，“外人看HR很美，現(xiàn)實(shí)中HR很..1
職涯規(guī)劃 149 2022/03/18
職業(yè)規(guī)劃：歸國(guó)海歸職途亂 三步邁上高薪路
職業(yè)規(guī)劃：歸國(guó)海歸職途亂三步邁上高薪路
GRACE最近睡眠很差，從澳大利亞回國(guó)已經(jīng)大半年，但找不到方向。GRACE讀的是2+2的本科學(xué)位。就是那種中外合作辦學(xué)，前兩年在國(guó)內(nèi)，后兩年在國(guó)外，說起來(lái)也算個(gè)“小海龜”。不過GRACE自己的定位很清楚，剛剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)..1
職涯規(guī)劃 140 2022/03/18
你的職業(yè)暢想有多少付諸實(shí)踐了？
你的職業(yè)暢想有多少付諸實(shí)踐了？
話題繼續(xù)圍繞“同?？蜅！?。中秋賞月會(huì)上，大家因?yàn)閷?duì)目前的境遇不甚滿意而分別開始了“如果當(dāng)初……沒準(zhǔn)”的暢想。在“如果以上假設(shè)全部成真”的片段里，他們?nèi)缭噶耍稍谄蔚哪┪?，幾個(gè)人又齊齊地回到了現(xiàn)實(shí)。最后，在掌柜的..1
職涯規(guī)劃 156 2022/03/18
2006年我不做外企白領(lǐng)了
2006年我不做外企白領(lǐng)了
在2005年的今天，我還是武漢一家知名外企的招聘經(jīng)理。而現(xiàn)在，我已經(jīng)正式辦理了辭職手續(xù)，結(jié)束了我11年的打工生涯。我開始創(chuàng)業(yè)了！　　9年前，我剛大學(xué)畢業(yè)兩年，就進(jìn)入飛利浦武漢辦事處工作。從一名小文員做起，繼而升為..1
職涯規(guī)劃 176 2022/03/18
給兼職一個(gè)理由
給兼職一個(gè)理由
十年前，兼職被認(rèn)為不務(wù)正業(yè)，兼職的人也偷偷摸摸；而今天，兼職得到了更多人的理解與認(rèn)同。于是，兼職也成為一種流行。近日參加了51Job舉辦的一個(gè)以“兼職”為主題的沙龍，發(fā)現(xiàn)人們兼職的原因不盡相同，可以歸納為以下幾..1
職涯規(guī)劃 179 2022/03/18
年度個(gè)人職業(yè)規(guī)劃秘笈
年度個(gè)人職業(yè)規(guī)劃秘笈
職業(yè)規(guī)劃已深入人心，并成為一種新的商機(jī)?！　∧甑滓呀?，很多人都開始為自己進(jìn)行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)顧問提醒，無(wú)論是剛出校門的學(xué)生，還是在職場(chǎng)拼殺多年的“老”人，在新一年度工作即將開始時(shí)，都需要制訂一個(gè)明確..1
職涯規(guī)劃 131 2022/03/18
職場(chǎng)調(diào)侃：70年代生人，何以“立”？
職場(chǎng)調(diào)侃：70年代生人，何以“立”？
70年代生人，倍受爭(zhēng)議并被熱烈討論的一代人，目前分散在社會(huì)各個(gè)階層和各種職位之間，已成為社會(huì)建設(shè)的中堅(jiān)力量，正在成為引領(lǐng)時(shí)代的主導(dǎo)力量，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有成為主流：還沒有能真正能領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)時(shí)代和社會(huì)。2004年了，..1
職涯規(guī)劃 191 2022/03/18
從經(jīng)理到職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)生涯可否有品質(zhì)保證
從經(jīng)理到職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯可否有品質(zhì)保證
歷史的舞臺(tái)造就了群星璀璨，現(xiàn)實(shí)的天空繁星點(diǎn)點(diǎn)，總有些是熠熠閃光的。營(yíng)銷——一個(gè)剪不斷，理還亂的話題，一個(gè)讓人歡喜讓人憂的字眼，一個(gè)職業(yè)、一個(gè)舞臺(tái)、一種性格，一幕人生的悲喜劇，在我們身邊不時(shí)拉開幕上演著?！　‖F(xiàn)..1
職涯規(guī)劃 136 2022/03/18
商鞅職業(yè)生涯的啟示
商鞅職業(yè)生涯的啟示
衛(wèi)國(guó)人物系列：公孫鞅　　衛(wèi)國(guó)真是盛產(chǎn)人才的地方。這里出了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的好多白衣卿相。比如吳起，子貢，荊軻之類的，都是。而公孫鞅，也以王族之尊，到外面尋求發(fā)展?！　∩眺痹珜O鞅，本是衛(wèi)國(guó)的王室公子。衛(wèi)國(guó)跟魯國(guó)一..1
職涯規(guī)劃 185 2022/03/18
白領(lǐng)，你與“CXO”們的差距有多遠(yuǎn)？
白領(lǐng)，你與“CXO”們的差距有多遠(yuǎn)？
高管，對(duì)白領(lǐng)階層是個(gè)引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰的稱號(hào)，就象每個(gè)戰(zhàn)士都想做將軍一樣，三分之二的白領(lǐng)都想做企業(yè)的高管。然而，一個(gè)企業(yè)只有幾個(gè)高管，金字塔尖上只有幾顆閃爍著神秘而迷人光芒的夜明珠。令白領(lǐng)們心馳神往、夢(mèng)寐以..1
職涯規(guī)劃 262 2022/03/18
職業(yè)規(guī)劃工具介紹之六：MBTI測(cè)驗(yàn)介紹
職業(yè)規(guī)劃工具介紹之六：MBTI測(cè)驗(yàn)介紹
MBTI以瑞士著名心理學(xué)家CarlG.Jung（卡爾?容格）的心理類型理論為基礎(chǔ)，后經(jīng)兩位作者，母親KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究并發(fā)展了前者的理論并把卡爾?容格的理論深入淺出地變成了一個(gè)工具。并廣泛地..1
職涯規(guī)劃 279 2022/03/18
邁過職業(yè)生涯中的5個(gè)坎
邁過職業(yè)生涯中的5個(gè)坎
一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個(gè)階段，把握住每個(gè)階段可能出現(xiàn)的問題，提前規(guī)劃，才能讓自己掌握主動(dòng)權(quán)?！　〉谝豢玻骸扒帱S不接”階段　　張會(huì)亭認(rèn)為，工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，..1
職涯規(guī)劃 144 2022/03/18
咨詢師缺乏 近半學(xué)生職業(yè)規(guī)劃投資為零
咨詢師缺乏近半學(xué)生職業(yè)規(guī)劃投資為零
上周末，節(jié)后北京首場(chǎng)招聘會(huì)在工人體育館開場(chǎng)，洶涌而至的求職折在京城形成了最集中的一個(gè)人群，但日前勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所發(fā)布的一份調(diào)查結(jié)果卻顯示，45%的大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的投資為零?！　　霸S多人..1
職涯規(guī)劃 134 2022/03/18
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：先定位角色，后選擇考證
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：先定位角色，后選擇考證
一個(gè)人要立足于社會(huì)，應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，全面提高自己的實(shí)踐素質(zhì)，而不應(yīng)該把精力過多地放在盲目的考證上。現(xiàn)在，“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”漸漸在上班族中流行，許多人正從盲目考證中解脫出來(lái)，給自己的整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)..1
職涯規(guī)劃 156 2022/03/18
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