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違反“三方協(xié)議”的責任
違反“三方協(xié)議”的責任
求職案例：????案例一：小王是北京某高校畢業(yè)生，2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員，但由于國家公務員的錄取要在次年的5月才有結(jié)果，而北京公務員的錄取一般也要到次年的4、5月份才能有結(jié)果。為了“保..1
簽約常識 182 2022/03/18
當offer來臨時~應屆生簽約注意事項
當offer來臨時~應屆生簽約注意事項
其實，不管本身條件怎么樣，只要心態(tài)平和，努力堅持，總是能夠找到屬于自己的歸宿。而且，很多時候，手里的offer并不是只有一個，這時，要怎么樣對待手里的這些offer呢？也就是說，要和怎么樣的公司簽約呢？如果遇到更..1
簽約常識 194 2022/03/18
應屆生一定要知道的事情-簽約問題、戶口檔案、福利保險
應屆生一定要知道的事情-簽約問題、戶口檔案、福利保險
(一)簽約　　一般來講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對個人及企業(yè)的約束效力遠不及后者。下面分別來介紹?！　?、簽offer　　offer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽..1
簽約常識 143 2022/03/18
師范類畢業(yè)生網(wǎng)上雙選簽約流程中的特殊問題
師范類畢業(yè)生網(wǎng)上雙選簽約流程中的特殊問題
師范類畢業(yè)生網(wǎng)上雙選簽約過程中出現(xiàn)開戶單位向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請后，有的畢業(yè)生個人界面中只顯示“拒絕”按鈕，沒有“接受”按鈕。出現(xiàn)這種情況的原因如下：　　一、畢業(yè)生曾提出“省內(nèi)就業(yè)申請”;　　二、畢業(yè)生曾提出“省外就業(yè)..1
簽約常識 405 2022/03/18
畢業(yè)了，簽約注意事項
畢業(yè)了，簽約注意事項
1.簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，包括單位的發(fā)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等，對一個單位的企業(yè)文化與價值觀也應有所了解。力求做到結(jié)合自身的興趣、能力和需要，在充分了解企業(yè)的情..1
簽約常識 138 2022/03/18
畢業(yè)生簽約注意事項
畢業(yè)生簽約注意事項
1、本專科畢業(yè)生統(tǒng)一使用教育部印制的就業(yè)協(xié)議書(一式三份)，不許轉(zhuǎn)讓、自制、復印和多頭簽約。2、畢業(yè)生只能與一個接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。3、對于隱瞞事實，擅自解約、調(diào)換或用復印、自制協(xié)議書簽約等擾亂學校畢業(yè)生就業(yè)工..1
簽約常識 155 2022/03/18
畢業(yè)生簽約、解約流程及簽約注意事項
畢業(yè)生簽約、解約流程及簽約注意事項
一。省內(nèi)就業(yè)程序　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.畢業(yè)生登陸就業(yè)信息網(wǎng)搜索意向單位并向其發(fā)送電子簡歷；（具體操作：登陸、職位搜索/快速搜索、輸入單位名稱、點擊需求崗位、投遞簡歷；此前須在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)建立電子簡..1
簽約常識 260 2022/03/18
畢業(yè)生就業(yè)問答之四：網(wǎng)上簽約問答
畢業(yè)生就業(yè)問答之四：網(wǎng)上簽約問答
一、網(wǎng)上簽約　　26、應約的功能是什么?　　畢業(yè)生收到用人單位發(fā)送的簽約邀請后，可以對此單位應約。畢業(yè)生只能對一家用人單位應約。應約操作完成后，對其他用人的單位應約狀態(tài)為鎖定，即不能再與其他用人單位簽約?！　?7、畢業(yè)..1
簽約常識 264 2022/03/18
常見的無效勞動合同
常見的無效勞動合同
常見的無效勞動合同?　　一、口頭約定的合同?　　個別外資企業(yè)、私營企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營出于企業(yè)自身需要，在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同，僅作一些簡單的口頭約定。由于求職者大多極為珍惜這一就業(yè)機會，一般不敢對此..1
簽約常識 132 2022/03/18
違約在先者就應當承擔違約責任
違約在先者就應當承擔違約責任
9日，?？诰W(wǎng)網(wǎng)友投訴：“我和海南某公司，簽訂了三方就業(yè)協(xié)議書，約定今年畢業(yè)后留在該公司工作，如果一方違約的話就要支付8000元的違約金。如果不交違約金，公司不給開解除證明，學校就會把檔案寄到海南，這樣會影響日..1
簽約常識 138 2022/03/18
求職簽約注意事項
求職簽約注意事項
與公司簽約是一件謹慎且重要的手續(xù)辦理過程，如何防止陷入不必要的簽約糾紛中?下面列舉關(guān)于公司簽約的相關(guān)事宜提醒大學生注意。簽約指南：招聘單位收費如果有公司上來就讓你先交報名費，那一定是趁火打劫的騙子公司。畢..1
簽約常識 131 2022/03/18
山東省內(nèi)省外簽約解約流程
山東省內(nèi)省外簽約解約流程
一。省內(nèi)就業(yè)程序　　1.畢業(yè)生登陸就業(yè)信息網(wǎng)搜索意向單位并向其發(fā)送電子簡歷;(具體操作：登陸、職位搜索/快速搜索、輸入單位名稱、點擊需求崗位、投遞簡歷;此前須在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)建立電子簡歷并按動生成簡歷按鈕..1
簽約常識 254 2022/03/18
畢業(yè)生規(guī)避offer、三方和勞動合同違約金的方法
畢業(yè)生規(guī)避offer、三方和勞動合同違約金的方法
一，如何規(guī)避offer違約金？【適用對象：已經(jīng)簽訂offer，但是沒有交納或與企業(yè)簽訂三方和勞動合同的學生】答：offer只是企業(yè)和學生在簽訂勞動合同前的意向性協(xié)議，只具備合同法中的要約性質(zhì)，只能說明學生和企業(yè)之間達成..1
簽約常識 329 2022/03/18
簽約-別做事后諸葛亮
簽約-別做事后諸葛亮
今年早知道　　一年又一年，有些事變了——戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒變——三方協(xié)議還是畢業(yè)生的必修課。紙筆預備——我們教你事先早知道。　　1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)..1
簽約常識 142 2022/03/18
畢業(yè)生就職應盡快報到簽合同
畢業(yè)生就職應盡快報到簽合同
隨著高校畢業(yè)生的離校，很多畢業(yè)生已經(jīng)“邁入職場第一步”，還有一些仍在尋找更適合自己的工作。中國北方人才市場有關(guān)專家提醒畢業(yè)生，應注意與合同、檔案、戶籍等相關(guān)的問題?！　”M快報到簽合同　　目前已落實就業(yè)單位的畢業(yè)..1
簽約常識 250 2022/03/18
大學生就業(yè)簽約常識須知
大學生就業(yè)簽約常識須知
1.在校大學生不能訂立勞動合同。在校大學生不具有勞動者主體資格，不具備勞動者的身份。所以不能與用人單位簽訂勞動合同。如果為單位提供了有償服務?？梢耘c對方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂在校生實習協(xié)議，明確約定權(quán)利義務..1
簽約常識 156 2022/03/18
求職的個人信息應該做好保密工作
求職的個人信息應該做好保密工作
求職的個人信息應該做好保密工作，不然將會誤入以下的招聘陷阱。簽約指南：身份信息小心被盜用漢口的徐小姐(化名)剛剛大學畢業(yè)，她怎么也想不到，在參加了一場招聘會后，自己竟成了法庭上的被告。原來，去年9月3日，有..1
簽約常識 318 2022/03/18
約定試用期需要知道哪些
約定試用期需要知道哪些
所謂試用期，又叫適應期，是指用人單位和勞動者為相互了解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。作為職場新人的大學生在試用期應當注意什么?約定試用期的相關(guān)規(guī)定又是什么呢?　　其實根據(jù)相關(guān)勞動合同的法律法..1
簽約常識 139 2022/03/18
簽約應事先早知道的事情
簽約應事先早知道的事情
一年又一年，有些事變了——戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒變——三方協(xié)議還是畢業(yè)生的必修課。紙筆預備——我們教你事先早知道?！　?、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議　　，由三方..1
簽約常識 147 2022/03/18
工作簽約注意事項
工作簽約注意事項
七月是大中專畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時期，迫于就業(yè)壓力，很多畢業(yè)生在簽約時顯得非常著急，大有“一見鐘情”的架勢，恨不得與用人單位馬上簽約，對用人單位的基本情況和相關(guān)待遇也不甚了解。筆者在此提醒廣大畢業(yè)生，在就業(yè)過..1
簽約常識 255 2022/03/18
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