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作者：格雷戈·麥克沃恩（Greg McKeown），《紐約時報》暢銷書作者。

最近，我瀏覽了一份朋友的簡歷。她在多個領(lǐng)域都有出色的成就，但很難找出亮點。為了增加競爭力，她列舉了大量有益的項目和經(jīng)歷。然而，最終簡歷顯得精力透支，卻未能凸顯她的獨特特質(zhì)和價值。

作為一名指導(dǎo)和培訓(xùn)全球高管和執(zhí)行官的人，我發(fā)現(xiàn)忽視這一點是他們最常犯的錯誤之一。有能力的人經(jīng)常陷入這個陷阱。

首先，有能力的人擁有成功的動力。

其次，他們贏得了他人的認可，被分配了各種工作。

第三，他們成為問題的解決者，成為了可靠的老手。無論何時需要，他們總能在場。這一切都很有意義，直到……

最后，有能力的人往往會過分分散精力，忽視了自己能力的最高發(fā)揮。我將其稱為“才華、市場和激情的交匯點”，許多公司和個人都在這一點上失去了競爭力。

也許我們應(yīng)該有意識地進行重點職業(yè)規(guī)劃。比如，搭建帳篷的比喻：有能力的人通常會增加同樣高度的“桿子”。最終，我們擁有了20或30個同樣高的“桿子”，但實際上，要搭建更高的帳篷可能只需要10根足夠長的“桿子”。

這里的“桿子”高度并不是指職位的高低，而是我們能夠取得的更高成就。人們不能把我們同時視為項目管理者、教授、律師、保險代理人、編輯和企業(yè)家。盡管我們擁有這些才能，但人們通常只能看到我們的一些方面，并且每次我們只扮演一個角色。也許我們應(yīng)該經(jīng)常思考這些項目能否形成更高的“桿子”。

我從一份出色的簡歷中看到了這種排列。這是一位斯坦福法學(xué)教授（這也是在他姓名后緊隨的詞組，即最長的“桿子”）。他的簡歷簡練明了，每個領(lǐng)域都有令人驚嘆的表現(xiàn)和簡潔的個人成就。每個句子都比許多簡歷上的十個平凡項目更有說服力。他作為學(xué)生會主席、年度最佳教授等等，展現(xiàn)出了令人矚目的能力。

對于許多工作來說，廣泛涉獵是非常重要的。多方面的理解也是必要的。但是，認真挖掘我們的特質(zhì)可能使一個人更有優(yōu)勢。我們需要在每個領(lǐng)域都追求能力的最高水平，而不是單純追求數(shù)量。