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一份好的金融行業(yè)簡(jiǎn)歷始于顏值，干凈整潔；陷于才華，針對(duì)性強(qiáng)。它將會(huì)幫你“消滅”很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

那么，什么樣的簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)之為“好簡(jiǎn)歷”？

 1 、始于顏值，清晰明了

金融行業(yè)的求職簡(jiǎn)歷與其他行業(yè)有很大的差異，比如說(shuō)在顏色的使用上、邊框搭配上有些行業(yè)是需要很強(qiáng)的設(shè)計(jì)感，但在金融領(lǐng)域簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨，會(huì)顯得不專(zhuān)業(yè)。

·金融行業(yè)求職簡(jiǎn)歷“變態(tài)式”格式要求，字體、字號(hào)、標(biāo)點(diǎn)等。

·排版技巧：用表格撰寫(xiě)（利于排版），去掉表格邊框（清晰明了）。

·突出重點(diǎn)，讓HR對(duì)你的信息一目了然。

 2 、忠于內(nèi)容，邏輯清晰

一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該充分表現(xiàn)出求職者的決心和職業(yè)追求，詳細(xì)地展現(xiàn)出來(lái)求職者的能力。

·突出客觀經(jīng)歷，STAR原則：即Situation（情景）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）和Result（結(jié)果）。

比如，在某券商做交易員助理實(shí)習(xí)時(shí)，參與財(cái)務(wù)方面的核查：使用XX軟件完成銀行流水的核對(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的核查，編寫(xiě)XX項(xiàng)目的底稿目錄。

·提高邏輯性、提高專(zhuān)業(yè)性。

比如下面這個(gè)就是一份“XX資管公司-項(xiàng)目助理”比較好的崗位經(jīng)歷描述:

·協(xié)助與銀、證、信、保、資管等金融同業(yè)資金及項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)通道及主動(dòng)管理業(yè)務(wù)；

·協(xié)助融資項(xiàng)目跟進(jìn)、盡調(diào)以及項(xiàng)目談判等，擬投項(xiàng)目的分析和評(píng)估，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，投后管理；擬制及修改各種業(yè)務(wù)相關(guān)合同；

·為客戶(hù)研究及設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化融資方案，包括地產(chǎn)、政府平臺(tái)、股票質(zhì)押、定增、資產(chǎn)證券化、不良資產(chǎn)等；

 3 、針對(duì)崗位，定制簡(jiǎn)歷

“我的時(shí)間很寶貴”這句話用在HR身上最為恰當(dāng)，HR對(duì)一份簡(jiǎn)歷的耐心值不超過(guò)60秒。切忌一份簡(jiǎn)歷走天下，千篇一律的海投簡(jiǎn)歷會(huì)讓HR感到索然無(wú)味。

·增加簡(jiǎn)歷與求職崗位的契合度，給HR專(zhuān)為他而來(lái)的感覺(jué)。

·根據(jù)求職崗位，對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行“包裝”，提高專(zhuān)業(yè)技能。

·突出個(gè)人技能，比如投行，就可以說(shuō)明獲得財(cái)務(wù)、法律相關(guān)技能。

專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷▼

填充簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該深入了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容，將工作內(nèi)容不斷細(xì)化表述出來(lái)，表現(xiàn)工作能力。

 4 、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，要不斷修改

簡(jiǎn)歷和產(chǎn)品介紹有異曲同工之意，產(chǎn)品再不斷更新迭代，簡(jiǎn)歷也是需要不斷更新完善，讓簡(jiǎn)歷同步貼合求職者：調(diào)整下內(nèi)容的表述，修改關(guān)鍵詞，有效提升崗位匹配度。

比如：二級(jí)市場(chǎng)主要對(duì)公司和行業(yè)進(jìn)行分析，而一級(jí)市場(chǎng)的項(xiàng)目研究恰恰需要對(duì)公司和行業(yè)的分析能力，所以如果你只具備二級(jí)市場(chǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，卻想投投行崗位，那么，在你的簡(jiǎn)歷中就需要著重突出你的“公司和行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)”。

這樣的話，雖然你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和所投崗位有一些差異，但通過(guò)不斷優(yōu)化修改簡(jiǎn)歷，在HR眼里，你和崗位的匹配度已經(jīng)足夠了。