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求職意向

人事行政主管 上海 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 行政管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 人事行政主管

• 招聘崗位的發(fā)布、招聘簡歷的審核及面試通知，協(xié)助、安排應聘者的面試工作，組織了上海各大院校的招聘會； 
•  新人入職的崗位培訓、安全教育記錄培訓、離職、轉正、晉升、調崗等相關手續(xù)辦理及合同簽訂，建立和維護公司人事檔案； 
• 繳納社保（備案、招工、轉入）、公積金繳納、工傷辦理、居住證積分申請；
•  公司員工的薪資結算、考核的收集、整理、匯總；
• 負責組織《勞動合同法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實; 代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與合同相關的事宜
  
•  負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。 
  

• 統(tǒng)籌管理全公司后勤服務工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。
• 負責對固定資產(chǎn)的采購與管理工作、公司檔案及各項證照管理。 
• 負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪，代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流 
• 組織公司企業(yè)文化等的團隊建設及工會活動，增加公司團隊協(xié)作精神及凝聚力. 
• 組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核。
  

自我評價

      具有9年扎實的人事行政專業(yè)基礎和能力，熟悉人力資源六大模塊，善長以企業(yè)管理理念對企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力進行挖掘和培養(yǎng)，對事物具有敏感的觀察能力和應變處事能力，制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。