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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2020/11/12 16:50:00
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求職意向

人事主管 海南?？? 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 區(qū)域人事主管

工作描述： 

  • 工作崗位調(diào)整，從項(xiàng)目人事到區(qū)域負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理?？?、陵水區(qū)域基礎(chǔ)工作和人事制度執(zhí)行，獨(dú)立開展各項(xiàng)基礎(chǔ)專項(xiàng)工作，熟悉勞動(dòng)法
  • 負(fù)責(zé)?？?、陵水區(qū)域員工線上線下各項(xiàng)手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理、員工關(guān)系、勞動(dòng)用工規(guī)范、基數(shù)數(shù)據(jù)臺(tái)賬制作等人事業(yè)務(wù)類相關(guān)工作，承擔(dān)SSC工作職能，處理區(qū)域員工基礎(chǔ)管理和考勤等各項(xiàng)人事問題咨詢及處理
  • 負(fù)責(zé)區(qū)域EHR數(shù)據(jù)維護(hù)和管理，制定項(xiàng)目人事考核方案，根據(jù)公司管理制度進(jìn)行考核
  • 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系、員工關(guān)愛等人力資源日常管理事宜
  • 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作
  • 區(qū)域年度預(yù)算的填報(bào)
  • 策劃并組織公司年會(huì)
  • 完成公司安排的其他工作

自我評(píng)價(jià)

有四年多人事工作經(jīng)驗(yàn)（其中二年多主管經(jīng)驗(yàn)），有招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系、員工關(guān)愛等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。

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