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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2014-02 - 2016-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門：研發(fā)部 

所在崗位：紙樣師

工作描述：

從事服裝行業(yè)十多年，會(huì)立裁，國(guó)內(nèi)一線品牌，男女西裝，風(fēng)衣，棉襖，牛仔，女連衣裙，男籿衫，等時(shí)裝，性格開朗、思維活躍,富有創(chuàng)造力,善易于溝通,有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)敬業(yè)合作精神。從開樣到樣衣修改和大貨放碼，填寫制單和工藝尺寸的流程。運(yùn)用ET軟件，唐裝CAD軟件，GM軟件等

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2006-03 - 2008-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：服裝打樣/制版

工作描述：

1 、熟練操作ET打版系統(tǒng),根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作的合理性,及時(shí)反饋意見; 

2、了解各種面料性能,擬定頭板制作方案并能根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求結(jié)合面料打版； 

3、對(duì)板樣加工過(guò)程的跟進(jìn),對(duì)車板工實(shí)施工藝技術(shù)指導(dǎo)，

4、對(duì)紙樣復(fù)核的表單填寫,詳細(xì)注明各部位尺寸，放碼熟練； 

5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)服務(wù)跟進(jìn),對(duì)因特殊情況下出現(xiàn)的工藝尺寸更改

6、了解人休結(jié)構(gòu)與服裝的關(guān)系,精通立裁，具有現(xiàn)代審美觀和較強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)、

7、對(duì)女裝結(jié)構(gòu)有較深的認(rèn)識(shí)，能準(zhǔn)確把握不同人體尺寸、版型的特征及產(chǎn)品風(fēng)格；

8、熟悉操作ET電腦軟件，立體裁剪能力強(qiáng)；

9、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題，并預(yù)防問(wèn)題的再次發(fā)生；

10、有團(tuán)隊(duì)合作精神，注重與設(shè)計(jì)師將工藝相結(jié)合；

11、、工作認(rèn)真仔細(xì)，效率高，思維敏捷，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。具有吃苦耐勞的精神、

12、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求完成每件款式的制作、跟蹤車板工制作的樣衣、解決板型與工藝質(zhì)量問(wèn)題、為大貨生產(chǎn)提供技術(shù)支持、

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2013-06 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：紙樣師

工作描述：

1、管理并負(fù)責(zé)版房整體運(yùn)作、2、熟悉樣板制作流程、制作工藝及成本構(gòu)成、3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的配合工作、4、服從上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃、5、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配和技術(shù)指導(dǎo)、參與產(chǎn)前樣品的修正和確認(rèn)工作、6、擬定部門工作計(jì)劃和工作流程、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)械操作規(guī)程、作通用部件標(biāo)準(zhǔn)樣版、7、負(fù)責(zé)紙樣、樣品、工藝單及樣品成本審核、跟進(jìn)樣品生產(chǎn)進(jìn)度、糾正樣品制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、8、審核生產(chǎn)工藝制單、除常設(shè)項(xiàng)目外、應(yīng)根據(jù)款式、面料、輔料、配飾不同、會(huì)同做板人員特別注意其容易出錯(cuò)、不易做好易引起誤解等部位、以便引起注意、避免出錯(cuò)并必須考慮車間在批量生產(chǎn)時(shí)的可操作性、最大努力簡(jiǎn)化工藝、9、根據(jù)原材料及輔料的特性及工藝部位的情況、確定合理的加放量、以適合本廠的批量生產(chǎn)做好成本預(yù)算、10、負(fù)責(zé)板房部門物料和在制樣品的盤點(diǎn)及保管、11、定期對(duì)部門員工進(jìn)行考核、認(rèn)真做好每個(gè)星期的部門工作報(bào)告及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)工作、12、了解設(shè)計(jì)師每季的設(shè)計(jì)理念、13、合理調(diào)用人手充分利用資源

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-11 - 2012-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 

所在部門：技術(shù)部 

所在崗位：紙樣師傅

工作描述：

本廠生產(chǎn)嬰幼兒GAP和POLO（3M-24T）品牌童裝系列服飾為主，月平均生產(chǎn)量在十五萬(wàn)左右。

1、參照設(shè)計(jì)部的款式圖，按時(shí)完成頭板紙樣的制作。 

2、檢查頭板紙樣和樣衣的尺寸，板型以及工藝是否符合設(shè)計(jì)師的要求； 

3、配合設(shè)計(jì)師所提出的修改意見，對(duì)頭板進(jìn)行及時(shí)的修改，以達(dá)到設(shè)計(jì)師的要求及標(biāo)準(zhǔn)；

4、跟進(jìn)每款產(chǎn)品面料，物料的用量和報(bào)價(jià)事項(xiàng)。 

5、對(duì)已確認(rèn)下單生產(chǎn)的款式，及時(shí)完成紙樣的放碼工作； 

6、完成上級(jí)主管交給的臨時(shí)性工作