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面試自我介紹主要考察你:
1.考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突。同時也是考察你簡歷的真實性,你的介紹必須要與簡歷一致,特別是以往工作的起止時間及離職原因
2.考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結提煉概括能力。
3.是考察你的心理素質,不能緊張也不能過于輕松
4.考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
5.考察被面試者初步的自我認知能力 和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
6.考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。
如何做好自我介紹呢?
第一、梳理經歷,挖掘亮點
在面試之前,你需要了解自己的過往工作經驗、性格特點,將這兩點與應聘崗位JD進行匹配,挖掘自身亮點,并通過實例表現(xiàn)出來。每個崗位都有它的要求,例如銷售更需要外向有資源的人,新媒體運營更需要懂文案策劃的人,服務行業(yè)需要耐心、脾氣好的人。
第二、過往成就和技能
主要講自己在過往的工作經歷中,沉淀了什么技能能為公司所用,這段經歷可以讓你的形象更加飽滿。一定要用真實的經歷,和應聘崗位匹配度高的一段經歷。描述經歷時,可以用STAR法則(了解背景、明確任務、采取的行動、得到的結果、總結學習)。
第三、善于用數(shù)字說話
有數(shù)值說數(shù)值,比如幫公司提高了多少收入,成本節(jié)約了多少之類的,通過具體的數(shù)字展現(xiàn)證明你的個人能力。
三、自我介紹萬能公式:
第一部分:基本信息(姓名、哪里人、學校、專業(yè))+固定局(很感謝貴公司今天給予面試機會 ,我要面試的崗位是xxx,我相信我能勝任這個崗位)。
第二部分:固定句(為了讓你更好地認識我,以下我將用3個方面介紹我自己)+第一個是.......,因為......,第二個是....,因為....,第三個是....,因為....。
第三部分:固定句我想做什么+固定句(以上就是我的自我介紹,希望我有幸能加入貴公司,為公司創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標)。
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