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　　1、寫上求職意向

　　很多面試者為了自己方便會(huì)忽略掉求職意向的填寫。其實(shí)這樣是不好的，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫明你的求職意向，如果有想去的崗位最好也可以寫上，寫上求職意向是為了防止面試官迅速過(guò)篩的一種辦法。因此，求職簡(jiǎn)歷的填寫是十分鐘重要的。需要注意的是：

　?。?）簡(jiǎn)歷中一定要有求職意向。便于HR快速匹配，提取簡(jiǎn)歷中有關(guān)內(nèi)容；

　?。?）一份簡(jiǎn)歷中只能有一個(gè)方向的 意向職位；

　?。?）求職意向要與自己目前的技能水平相匹配。

　　2、簡(jiǎn)歷中注意工作經(jīng)歷的書寫

　?。?）不寫和求職崗位無(wú)關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　因?yàn)镠R關(guān)心的是你具備多少應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能及必要素質(zhì)，而那些看似多多益善的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，恰恰反映了你在畢業(yè)前對(duì)職業(yè)發(fā)展無(wú)規(guī)劃，沒(méi)有明確的專業(yè)歷練目標(biāo)的真相。

　?。?）學(xué)會(huì)包裝簡(jiǎn)單至極的打雜經(jīng)歷

　　這并不是要同學(xué)們不誠(chéng)信，編造假的工作經(jīng)歷，而是要在描述常規(guī)工作內(nèi)容后，簡(jiǎn)要總結(jié)出這份工作帶給自己的硬實(shí)力的提高和軟實(shí)力的成長(zhǎng)。

　　（3）團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目要突出個(gè)人在項(xiàng)目中的角色和任務(wù)

　　這一點(diǎn)很好理解，HR并不想知道你的團(tuán)隊(duì)有多牛，而是想知道你在團(tuán)隊(duì)中有多牛，所以，最好能突出你在項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力，創(chuàng)新工作及協(xié)作能力。

　　那么在簡(jiǎn)歷中，應(yīng)該怎么去描寫自己的經(jīng)歷才能讓人眼前一亮呢？

　　步驟一：充分分析企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章

　　如果企業(yè)有招聘簡(jiǎn)章，將招聘簡(jiǎn)章中提到的所有能力，列出來(lái)寫在一張紙上。

　　如果企業(yè)沒(méi)有招聘簡(jiǎn)章，看一下同類型企業(yè)同類型崗位的招聘簡(jiǎn)章，看看其他公司對(duì)這個(gè)崗位的能力要求是什么。

　　步驟二：梳理列出來(lái)的能力中，哪些能力是自認(rèn)為最有優(yōu)勢(shì)的，選擇最具有優(yōu)勢(shì)的3-5個(gè)能力。

　　步驟三：思考這3-5個(gè)能力，為什么自己認(rèn)為很不錯(cuò)，一定是有相關(guān)事例證明的，將這些事例（也就是成就事件）寫出來(lái)。

　　步驟四：在所有的事件\經(jīng)歷中，選擇其中3-5件最有代表性的（規(guī)模更大的、事情更復(fù)雜的，比如國(guó)家級(jí)比賽比校內(nèi)比賽更具有代表性），按照STAR法則（S-背景；T-目標(biāo)；A-行動(dòng)；R-結(jié)果）的框架，呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。

　　通過(guò)以上四個(gè)步驟可以幫助大家在寫簡(jiǎn)歷時(shí)更好的突出自己與崗位的適配度，也能使得咱們簡(jiǎn)歷被HR所青睞。

　　3.注重簡(jiǎn)歷的排版

　　好的簡(jiǎn)歷排版應(yīng) 該是一目了然、簡(jiǎn)潔大方的。簡(jiǎn)歷注重簡(jiǎn)潔，不要用太多色彩和與簡(jiǎn)歷無(wú)關(guān)的圖片。輸出簡(jiǎn)歷時(shí)也要注意簡(jiǎn)歷有沒(méi)有亂碼，并且要準(zhǔn)備多個(gè)文檔形式的簡(jiǎn)歷，比如：PDF，WORD文檔，根據(jù)不同的需求分別投遞。

　　當(dāng)然也不要忘記檢查字體、色號(hào)、行距、是否對(duì)齊保持一致，簡(jiǎn)潔工整的簡(jiǎn)歷會(huì)為求職加分哦~