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　　回答問題詳略得當(dāng)，有獨立見解、有個人思考、個人特色

　　回答問題要有主見，不要隨意附和主考官的觀點，這樣會讓人覺得你是一個沒有自我思考的人。在回答問題的時候一定要有自己的想法，不可以完全根據(jù)網(wǎng)上的模板來回答。因為主考官每年要接待應(yīng)試者若干名，相同的問題要問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，主考官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　2.用大眾化觀點回答某些熱點、敏感問題。一些面試，特別是應(yīng)聘公務(wù)員類的面試，面試官也許會問及一些社會熱點或敏感的話題。對于這些問題，求職者最好用大眾比較認(rèn)同的觀點來回答，切忌用學(xué)生沖動式的態(tài)度談?wù)撋鐣夏承┯惺Ч?、消極陰暗的方面。要注重辯證思考，反對極端。

　　3.誠實坦率，知之為知之，不知為不知是最好的態(tài)度。面試中常會遇到一些不熟悉、曾經(jīng)熟悉現(xiàn)在忘了或根本不懂的問題。面臨這種情況，回避問題是失策，牽強(qiáng)附會更是拙 劣，閃爍其辭、默不做聲、不懂裝懂均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得面試官的信任和好感。

　　4.回答問題不要前后矛盾，有錯應(yīng)該及時修改

　　前后矛盾的回答會被面試官誤以為你是一個撒謊成性的人。如果發(fā)現(xiàn)自己面試的時候前后矛盾應(yīng)該自己提出，并且簡單解釋原因。