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　　1.遲到了卻不主動說明原因。

　　出門誰也不清楚會遇到什么糟心事，堵車、公交延誤、走錯路都有可能發(fā)生，HR面試官等人日常工作都是有安排的，而遲到是會擾亂HR后續(xù)的工作計劃，如果自己預計會遲到一定要及時采取措施補救，遲到前主動打電話或者發(fā)短信提前告知HR。

　　2.等待時也要注意儀態(tài)，注重禮儀。

　　在等候室等待面試時，應避免無精打 采的舉止儀態(tài)行為在等候室時，求職者應保持儀態(tài)的端正，并以平靜的心情來等候。最好避免與其它應試者大聲談話或抽煙等易讓人產(chǎn)生負面印象的行為產(chǎn)生。

　　3.對面試公司、崗位一問三不知。

　　求職者對自己面試的崗位還有公司完全不清楚一問三不知，讓面試官感受不到求職者對這個崗位的意愿，那么面試官會更愿意將這次機會留給更加誠懇有意向的求職者。并且現(xiàn)在福利待遇工作內(nèi)容稍微好一點的崗位競爭激烈，態(tài)度認真誠懇對崗位意向強烈的求職者一定更能贏得HR的好感。

　　4.著裝儀態(tài)不佳。

　　著裝儀態(tài)糟糕的求職者還沒開始面試就已經(jīng)被面試官扣除了印象分，個人儀態(tài)和著裝不僅代表了個人的形象，也表達了個人對這次面試的重視程度。求職者可以根據(jù)公司要求來選擇自己的著裝，若沒有具體要求也一定要干凈整潔，來表達自己對這次面試的重視。

　　5.回答問題思路混亂。

　　面試的時候遇到比較難回答的問題，千萬不要語無倫次，可以先思考一下，或者和面試官說自己整理一下思路，然后再有條理的輸出。邏輯不清，面試官無法得到有效信息，會大大降低面試的成功率。

　　6.背面試答案。

　　面試的一些常規(guī) 問題許多求職者都會提起準備，用以應對面試。確實很多人都是提前準備，面試直接背出來，但是怎么背還不會被看出來就是一門學問了，像回答問題總是停頓，重復上一句話才能說下一句等等這些小動作是一眼就會背HR看穿的。面試很重要的就是讓hr看到我們的能力，肯定建議大家提前準備，但是千萬不要背答案，如果真的背了也要非常的熟練的陳述表達。