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　　1、放松心態(tài)。

　　注意調(diào)整答題狀態(tài)，要松弛有度、有答題思路，不要語無倫次導(dǎo)致沒有注重語言邏輯。

　　2、口齒清晰。

　　要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。

　　3、不要超時。

　　回答問題要注意把控時間，精煉話語，著重重點，不要什么都說導(dǎo)致超時。拿得準的題可以多說一點，拿不準的題盡量少說，但是也不可以少說太多。

　　4、注意說回答完畢。

　　如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所有的回答結(jié)束后要說回答完畢。

　　5、熟悉題型，掌握思路。

　　公務(wù)員面試并不是聊天、嘮家常那么簡單，而是對考生是否具備機關(guān)工作能力的一種考察。而面試又被分為六種題型，每種題型都有不同的應(yīng)對技巧，想要在公務(wù)員面試中取得高分，必須熟練掌握各類型題的答題思路，以做到應(yīng)對自如。

　　6、關(guān)注熱點，實時把控。

　　面試六大題型中有一類是綜合分析題，題型大致是對某個社會熱點或政府相關(guān)政策談一談你的看 法。大多數(shù)考生都是應(yīng)屆生身份，平時對社會熱點關(guān)注較少，在面試中很容易出現(xiàn)詞語空洞，甚至是完全看不懂題。所以，在平時備考中要多關(guān)注當前發(fā)生的社會熱點事件，其是多瀏覽一些對熱點事件的評論性文章，這樣，在讓我們談看法時，就可以借鑒一下別人的觀點。建議考生可多關(guān)注人民日報、新華網(wǎng)的網(wǎng)評。