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　　面試內(nèi)容主要有六項(xiàng):

　　一是問(wèn)報(bào)考動(dòng)機(jī)，看考生入伍動(dòng)機(jī)是否端正

　　二是聽語(yǔ)言表達(dá)能力。吐字不清，語(yǔ)無(wú)倫次，辭不達(dá)意或有明顯生理口吃的考生，視為不合格。生在過(guò)這一關(guān)時(shí)一定要克服緊張心理，防止因心情過(guò)于緊張影響正常表達(dá)能力而被淘汰

　　三是看形象氣質(zhì)。主要看考生五官是否端正，體形是否句稱，外在儀表和內(nèi)在氣質(zhì)是否具備培養(yǎng)軍隊(duì)干部的基本條件 。考生要保持充沛的精力,舉止大方得體，切不可形體猥瑣;

　　四是看心理素質(zhì)，主要通過(guò)提問(wèn)、交談等方式，查看考生是否容易溝通，性格有無(wú)孤僻、怪等明顯缺陷

　　五是看邏輯思維能力。通過(guò)出問(wèn)題，看考生判斷問(wèn)題是否準(zhǔn)確，思路是否清晰，思維是否連貫

　　六是看反應(yīng)能力。通過(guò)出“情況”,看考生反應(yīng)是否遲鈍動(dòng)作是否靈活協(xié)調(diào)。面試實(shí)行單項(xiàng)淘汰制

　　面試要求可參考以下面試辦法，主要有三種：

　　1、提問(wèn)。通過(guò)問(wèn)答，了解考生有無(wú)良好的動(dòng)機(jī)，有何愛好特長(zhǎng)，聽令是否準(zhǔn)確，反映是否敏銳，口齒是否清楚。

　　2、觀察。通過(guò)對(duì)考生坐、立、行的觀察，看體形、儀表舉止神態(tài)是否合乎面試標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、檢測(cè)。對(duì)面試中有疑問(wèn)的可操作項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試如測(cè)量身高、體重等。

　　常見的面試問(wèn)題有什么？

　　1、為什么想?yún)④?，這個(gè)問(wèn)題主要考查你的入伍動(dòng)機(jī)是否純正，是一種政治類審查，正常回答就可以，只要不出現(xiàn)反革命的言論，基本不會(huì)有什么問(wèn)題。

　　2、對(duì)部隊(duì)的了解，這個(gè)問(wèn)題主要考查你對(duì)部隊(duì)的印象，看你是否做個(gè)思想準(zhǔn)備，面對(duì)未來(lái)的生活 ，特別是嚴(yán)格的訓(xùn)練和管理，防止出現(xiàn)入學(xué)后又退伍的現(xiàn)象。

　　3、興趣愛好及特長(zhǎng)，這個(gè)問(wèn)題主要是了解你的基本情況，才能及特長(zhǎng)，這里特別需要注意的是，具備一些體育項(xiàng)目中的才能，比如省級(jí)運(yùn)動(dòng)員，會(huì)有不錯(cuò)的加分。