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1、注重企業(yè)和崗位的就職經(jīng)歷。
突出你的崗位匹配度,根據(jù)崗位要求去寫符合崗位的優(yōu)勢項目,讓自己的簡歷更加靠近這個崗位。
比如你投A公司銷售崗,招聘要求寫著外向開朗,善于溝通。此時你的簡歷就不要說你很內(nèi)向啦,可以具體一個相關(guān)崗位的實習情況,對您是善于溝通的人進行輔證。
如果求職者有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,并且 還會考察所帶領(lǐng)團隊的人數(shù),那就更好了,最至關(guān)重要的一點是,HR一般特別注意的是求職者在3—5內(nèi)的工作經(jīng)歷。
2、著重描寫日常工作和業(yè)績。
最好通過數(shù)據(jù)化展現(xiàn)。通過數(shù)字展現(xiàn),不僅能展示出你的邏輯思考,還能看出你的總結(jié)歸納能力,能讓面試官直觀的看到你的“成績”。面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一道題目就是:請講述一件你做過的最順利的事?并分享取得順利的經(jīng)驗。
企業(yè)、工作崗位對HR來說是“泛讀”,如符合規(guī)定的話,就會進到HR的個人簡歷“精讀”時間段。個人簡歷中最至關(guān)重要的就是你現(xiàn)階段擔任的崗位工作職責、日常工作和招聘職位是不是吻合。
3、學習培訓及資格證書。
注意,你所列出的學習培訓及資格證書,應該都是和求職工作有關(guān)聯(lián)性的,或是是“認可度”十分高,能證明你的工作能力。
“我在大學時曾經(jīng)學過計算機,一般的操做還是比較好的,比如PPT的制作,EXCEL的應用等,考下了計算機2級證書”這樣的簡歷描述很大幾率HR根本不會看到,你這項技能就被忽略了。
建議大家關(guān)鍵詞羅列在句首,比如:計算機二級證書。熟練操作MS OFFICE,精通PPT操做。這樣的話清晰簡單,HR能一眼看到。
4、擁有精美的簡 歷外表
精美簡歷外表更加容易吸引面試官的注意。一份精美的簡歷不僅是能讓人賞心悅目,眼前一亮,還能在成千上萬的簡歷中,讓HR有多看兩眼的欲望,要知道,可能就是這兩眼,就決定了你能有有機會拿下這個職位。當然,這里的精美并不是指要把簡歷做的十分繁雜、而是指有設(shè)計感、設(shè)計感恰到好處的簡歷。
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