久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2005-12到2008-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：合伙人助理

工作描述：

*協(xié)助律師參與項(xiàng)目談判；

*協(xié)助律師出具法律意見書；

*協(xié)助律師進(jìn)行盡職調(diào)查并制作盡職調(diào)查報(bào)告；

*協(xié)助律師起草、及制作項(xiàng)目文件；

*陪同律師參加項(xiàng)目會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要；

*協(xié)助律師辦理外商投資公司設(shè)立、備案登記、年檢、變更等相關(guān)手續(xù)；

*能夠有效協(xié)助律師準(zhǔn)備賬單、整理票據(jù)、填寫各種財(cái)務(wù)憑單、處理報(bào)銷等財(cái)務(wù)事宜；

*能夠有效協(xié)助律師建立、整理案件卷宗、文件清單，確保在需要時(shí)迅速而準(zhǔn)確地找到文件；

*能夠有效協(xié)助律師籌備會(huì)議、安排差旅行程；

*熟練使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、投影儀、裝訂機(jī)等辦公室設(shè)備；

*熟練使用電話各項(xiàng)功能，包括電話會(huì)議的連接、電話留言的使用；

*熟練使用MS Word、 MS Excel、 MS PowerPoint等MS Office軟件以及其他文檔比較等常用辦公軟件；

*能夠采取積極措施了解和跟進(jìn)工作進(jìn)度以及律師需要，協(xié)助匯總工作進(jìn)展情況；

*保障客戶和律師信息交流的暢通，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的傳遞信息，并能根據(jù)實(shí)際情況積極主動(dòng)地安排協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2010-01到2016-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：律師事務(wù)所 | 所在崗位：合伙人律師

工作描述：

作為律所的發(fā)起人及首任主任，聯(lián)合北京、廣東多名資深律師組建該律所。本律所的主要專業(yè)優(yōu)勢(shì)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并具有專利代理資質(zhì)。

作為資深專利律師，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是本律師的傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)業(yè)務(wù)，為多家企事業(yè)單位提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。

作為顧問(wèn)，處理多家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中所遇到的各種問(wèn)題，善于采用組合法律手段，化解各方矛盾。

作為顧問(wèn)，參與寶安沙井統(tǒng)建樓樓盤的開發(fā)。

作為顧問(wèn)，參與P2P金融項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。

作為顧問(wèn)，參與眾籌項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2011-11到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：合伙人律師

工作描述：

2016.1-至今 擔(dān)任糖果（北京）金融信息服務(wù)股份有限公司、森強(qiáng)非融資擔(dān)保有限公司、森強(qiáng)金融服務(wù)外包公司兼職法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)其格式合同設(shè)計(jì)、修改、產(chǎn)品線規(guī)范化、合規(guī)建設(shè)、不良資產(chǎn)的處置（車貸、房貸、信用貸）、突發(fā)事件的應(yīng)急處理等公司法律事務(wù)。

2016.12 擔(dān)任北京百車行汽車公司處理其租車業(yè)務(wù)（含詐騙、失蹤、逾期車輛）、汽車金融業(yè)務(wù)、人事爭(zhēng)議、交通事故等。

2015.7-至今 擔(dān)任北京首游互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司兼職法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)其棋牌類游戲的研發(fā)顧問(wèn)、打擊網(wǎng)絡(luò)攻擊、處理玩家的行政投訴、員工離職爭(zhēng)議、私募投資、與其他網(wǎng)絡(luò)公司合作等事宜。

2015.3-2016.3擔(dān)任北京快馬互聯(lián)科技有限公司兼職法律顧問(wèn)，處理其私募融資、兼并收購(gòu)、醫(yī)療軟件研發(fā)、股權(quán)激勵(lì)等法律咨詢、專項(xiàng)法律服務(wù)；商業(yè)銷售合同等。

2015.5-至今 擔(dān)任山重融資租賃有限公司 兼職訴訟主辦律師，主辦其逾期支付租金的債權(quán)清收、財(cái)產(chǎn)保全、法庭調(diào)解、開庭訴訟；新產(chǎn)品的開發(fā)定型等。

2015.6-2016.6 擔(dān)任北京匯宸投資集團(tuán)管理有限公司 兼職訴訟主辦律師

處理其發(fā)行信托計(jì)劃、銀行借款擔(dān)保合同糾紛、代建合同、房產(chǎn)開發(fā)的總包合同、分包、采購(gòu)、委托管理等合同糾紛。開發(fā)項(xiàng)目有無(wú)錫、北京、惠州等。

2013.3-2015.12 擔(dān)任中十冶集團(tuán)有限公司華北分公司和中鋁十二冶金公司 （建筑總承包，八個(gè)一級(jí)資質(zhì)中國(guó)黃金集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)下屬央企）

2014.3-2016.3 擔(dān)任北京益置建安裝飾有限公司

協(xié)助以上三家大型建筑公司處理其與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商的往來(lái)文件、訴訟事宜、參與招投標(biāo)事宜，分析、釋義大型施工合同等。

2011.10-2013.10 擔(dān)任美國(guó)利寶保險(xiǎn)有限公司北京分公司 處理車險(xiǎn)索賠、訴訟、理賠案件的核準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2003-04到2011-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：總辦 | 所在崗位：合伙人之一行政人事總監(jiān)兼出納

工作描述：

人事部分主要工作內(nèi)容：

1、人力資源規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人事功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，控制人力資源成本，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案；

2、招聘與配置，建立并完善人力資源招聘管理體系，眼光準(zhǔn)看得透拿得下留得住人才是本人的一大亮點(diǎn)，因材施教因人而異做到人盡其才物盡其用，崗位職能職責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)合理；

3、培訓(xùn)與開發(fā)，制定各種類型的培訓(xùn)教材對(duì)全體員工進(jìn)行統(tǒng)一、系統(tǒng)的全面培訓(xùn)，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；

4、績(jī)效管理一直沿用結(jié)果交換價(jià)值的核心價(jià)值觀，權(quán)重、職責(zé)、流程、獎(jiǎng)懲科學(xué)分明；

5、薪酬與福利管理，與時(shí)俱進(jìn)在保持與同行有一定人才競(jìng)爭(zhēng)薪酬的基礎(chǔ)上，滲入更多的企業(yè)文化內(nèi)涵豐富的福利，在人才競(jìng)爭(zhēng)大戰(zhàn)中長(zhǎng)期保持活力及吸引力。

6，本人熟悉《勞動(dòng)法》及深圳本址執(zhí)行規(guī)范，能保護(hù)好企業(yè)利益及維護(hù)員工基本權(quán)益，根據(jù)專業(yè)心理學(xué)分析人才動(dòng)態(tài)，提前進(jìn)行心理疏導(dǎo)心理干預(yù)建立公司的整體愛崗敬業(yè)企業(yè)文化氛圍，以包容、換位的科學(xué)文化方法樹人、留人、送人；

行政部分主要工作內(nèi)容：

1、構(gòu)建行政體系及團(tuán)隊(duì)，搭建總公司和分公司之間的多層管理體系，建設(shè)行政體系多頭匯報(bào)流程；

2、搭建及統(tǒng)籌行政集約綜合采購(gòu)管理模式，規(guī)范采購(gòu)渠道優(yōu)化價(jià)格、售后及內(nèi)控稽核；

3、制定行政部的年度規(guī)劃、流程、指導(dǎo)書，同時(shí)負(fù)責(zé)公文、通知、會(huì)議紀(jì)要等各種文件的撰寫，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)制定；

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)及優(yōu)化行政工作上存在的弊端，及時(shí)處理問(wèn)題并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

5、公司年會(huì)、大型會(huì)議、公司大型活動(dòng)及文娛活動(dòng)的組織和后勤服務(wù)支持；

6、公司事務(wù)管理，各項(xiàng)接待工作的后勤支持。

等，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、消防、后勤管理，負(fù)責(zé)行政辦公5S及所有后勤工作管理，如公司（工廠）宿舍、食堂、飲用水、環(huán)境清潔、綠化、車輛農(nóng)民工等管理工作比較到位。

7、長(zhǎng)期合作的臨時(shí)工管理，如演員、禮儀小姐（先生）、農(nóng)民工等管理規(guī)范到位。

其他重要工作：銀行開戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬；

市場(chǎng)營(yíng)銷工作：

1、設(shè)置營(yíng)銷機(jī)制，激勵(lì)措施；

2、產(chǎn)品定位，市場(chǎng)定位，市場(chǎng)推廣;

3、團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

4、工作量化，轉(zhuǎn)換率量化管理。