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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:24歲
電話:155****8775
郵箱:691340****@qq.com
經驗:2年
意向:經理
教育背景
時間:1995-09 - 1998-07
學校:錘子簡歷科技學院 | 專業(yè):會計學 | 學歷:大專
工作經歷
工作時間:2016-05 - 至今
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:總經理助理兼行政經理
工作描述:
圍信是一家專注于移動游戲和娛樂產品的發(fā)行商,主要核心為移動游戲娛樂產品和在線服務。
1、公司中高層管理崗位,協(xié)助總經理進行公司全面行政、人事管理;
2、完善公司的招聘流程,分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足項目的人才需求;
3、統(tǒng)籌制定并實施公司培訓工作方案,促進員工成長,強化團隊建設;
4、建立積極、和諧的員工關系,組織策劃各類員工關愛活動;協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
5、對相關執(zhí)行體系的完善和優(yōu)化;
6、負責員工人事檔案、社保、公積金等相關工作;
7、負責撰寫和完善公司行政管理制度,做好行政管理制度建設及公司內部管理流程的日常監(jiān)督和管理;
8、負責公司月度及年度辦公用品、固定資產采購管理工作;
9、協(xié)助總經理與公司內部的聯(lián)系工作,協(xié)調、控制各項工作的安排與實施。協(xié)調各部門關系;
10、負責政府資質證件管理工作和各類國家高新企業(yè)申請、政府資助項目申報及跟進;
11、統(tǒng)籌公司各項活動執(zhí)行工作等,及領導交辦的其他工作;
工作時間:2000-12 - 2003-09
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:生產部 | 所在崗位:生產經理
工作描述:
法國安德魯公司與農工商在中國大陸投資新建的果蔬加工企業(yè),主要產品有大包裝無菌灌裝果漿,果泥等產品,主要用作出口,部分產品內銷。曾參與工廠舊廠房改造,生產設備安裝調試、試生產、生產、工人培訓等各個環(huán)節(jié)的工作,期間赴法國安德魯公司總部培訓三個多月,學習果泥、果醬、果汁加工技術工藝及設備操作。
1.在工廠建立并推行HACCP質量管理建設,并成功輔助實施。
2.領導并成功導入公司ISO內部審核體系的建立與推行,出口食品廠衛(wèi)生注冊等工作
3.負責生產部門日常工作、生產計劃落實、工人定崗定員制度培訓及日??己丝冃Э己说裙ぷ鳌?/p>
4.協(xié)助外籍廠長完成生產管理及外部事務處理工作。
項目經歷
項目時間:2013-10 - 2003-09
項目名稱:諾和諾德星火計劃
項目描述:
項目介紹
諾和諾德諾和銳50產品市場部同事計劃在2014年開展面向全國多個二線、三線城市糖尿病領域醫(yī)生的臨床科研培訓會議,負責項目的洽談、策劃、會議籌備、項目執(zhí)行、匯報、費用結算等工作,最終全年雙方共合作11場培訓,取得了很好的學術推廣效果,我方表現得到諾和諾德客戶的稱贊。
我的職責
1.項目洽談,項目策劃,客戶約見與拜訪
2.雙方電話會議溝通,內部資源協(xié)調
3.項目執(zhí)行,負責會議現場支持及管理
4.項目總結及匯報
5.項目結算與發(fā)票報銷
項目時間:2012-04 - 2003-09
項目名稱:集團制度梳理與匯編
項目描述:
項目介紹
項目背景:由于集團的快速發(fā)展,現行架構體系、制度體系無法支撐發(fā)展的需要,出現了標準不統(tǒng)一,執(zhí)行力低下等問題。
項目描述:在專業(yè)咨詢公司的指導下,對集團現行組織架構、部門工作、崗位職責以及自集團創(chuàng)建以來近12年的各部門的制度、流程進行梳理、優(yōu)化、完善,匯編成冊,并對員工進行相關的統(tǒng)一培訓。
我的職責
在本項目中本人主要承擔高效執(zhí)行者與協(xié)調者的角色:
1、與咨詢公司全程對接,協(xié)助項目組長推進整個項目進程;
2、協(xié)助項目組長組織集團各個中心與咨詢公司對接的項目推進會議,整理會議重點與任務,并跟進完成情況;
3、結合實際情況,對人力資源中心的架構、崗位職責、各模塊的制度、流程進行梳理,在副總裁的指導下進行修改與完善;
3、收集其他各中心梳理后的架構、職責與制度流程,統(tǒng)一歸集整理,形成集團的實戰(zhàn)手冊。
個人評價
七年沿海資深采購管理工作經驗,五年本土管理工作經驗,立足于工控及消費性電子行業(yè),從采購工程
師起步,一步一個腳印踏實的做好每件事。在采購領域,精通主被動電子元器件的采購和評估,熟悉半導
體制造商,代理商,分銷商,對結構件的生產工藝與成本分析能獨立核算。擅長供應商管理與價格談判。
在團隊管理方面,注重團隊精神,并懂得如何帶領團隊成員一起努力達成部門績效及公司營運目標。
五年南昌本土工作經驗,曾擔任過公司副總職位,公司各部門的運營和管理有一定的經驗和處理能力。
特別是在人事方面,識人用人,能高效的帶動員工積極的投入工作中。
個人技能
MS Powerpoint
MS WORD
MS Excel
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