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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:29
電話:139****5589
郵箱:970097698@qq.com
經(jīng)驗:10年
意向:安全管理
教育背景
時間:2010-09到2013-06
學校:錘子簡歷工程大學 | 專業(yè):安全技術管理 | 學歷:大專
工作經(jīng)歷
工作時間:2013-10到2016-06
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:綜合部長 | 所在崗位:
工作描述:
1、負責整個醫(yī)院人身、財產(chǎn)、交通的安全,確保門診、急診、病房等重點區(qū)域就醫(yī)秩序正常。2、加強對外包單位保安、保潔、綠化的工作指導,負責定編定崗、政治審核、業(yè)務培訓、服務監(jiān)督、業(yè)績考核,糾正不良服務行為,提升滿意度。3、制定各項年度計劃、費用預算,。制定工作標準、實施流程和考核、評比、獎懲機制。4、依據(jù)國家法律法規(guī)和項目實際制定和完善各項工作紀律和規(guī)章制度。5、重視消防管理,落實消防計劃和戶籍化管理,組建義務消防隊和微型消防站,積極開展消防知識和技能培訓,做好消防滅火和應急疏散演練,監(jiān)督防火巡查和隱患排查落實,做好消防設備的維護、使用工作。6、積極與院辦、臨床、醫(yī)保、院感、財務、護理、工程、客服等開展協(xié)助工作,定期與社區(qū)、街道、協(xié)會、公安、消防、交通等部門進行溝通。7、加強停車場管理,確保設施設備正常,制定高峰疏導措施和停車場突發(fā)預案,取保收費、停車秩序正常。8、監(jiān)督氧氣供應、污水處理、人防管理,督促管理員做好臺賬記錄,及時檢查、維護,做好存儲、使用等安全工作。
工作時間:2013-01到2016-12
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門:項目部經(jīng)理 | 所在崗位:
工作描述:
負責項目(占地面積23.5萬平方、建筑面積44萬平方)(2987戶)高層住宅小區(qū)的管理、負責項目部員工的業(yè)務培訓、安全培訓、突發(fā)事件處理、各項應急預案的編制、安全、消防演習組織實施、分包管理、確認、品質(zhì)監(jiān)督、工作年、月、周計劃制定、工作年、月、周總結(jié)、處理接盤、管理、平穩(wěn)過渡、小區(qū)大中小型項目改造計劃制定、監(jiān)督實施、聯(lián)系居委、業(yè)委及政府各職能部門。負責催收物業(yè)費、維護物業(yè)管理范圍內(nèi)的公共設施維修維護、參加上海城市公司項目部經(jīng)理理會、傳達執(zhí)行各項會議決議和反饋匯報各項執(zhí)行結(jié)果。整個小區(qū)車輛2670輛、管轄保安32人、保潔31人、綠化8人、工程16人、客服6人、前臺2人、財務1人、綜合1人、項目年物業(yè)費收繳90%、顧客滿意度92%、管理各條線主管、培訓考核各條線主管、提高各主管自主管理能力、提倡主管經(jīng)理化、管家主管化、制定年度人員培訓計劃、為其他項目及分公司輸送優(yōu)秀人才、對公司下達的各項考核指標負責、處理主管級未處理好的投訴事宜、擬定年度費用預算、控制全年開支數(shù)額、督促落實收支平衡并盈利、監(jiān)督落實現(xiàn)場品質(zhì)和公司制度落實情況、召開周管理處理會、聽取各條線周工作匯報及各條線協(xié)同工作處理協(xié)調(diào)、招募招聘管理處人員、補充新鮮血液、保證人員穩(wěn)定和長期發(fā)展。
項目經(jīng)歷
項目時間:2009-02到2016-12
項目名稱:物流倉儲安全運營體系搭建
項目描述:
項目介紹
1、淘汰舊的物流倉儲管理模式,選擇適合公司自身的先進物流倉儲管理模式;
2、對倉儲的場地、設備、設施、人員等進行調(diào)研、計劃、實施、應用、管理及培訓等;
3、建立全新的物流倉儲管理體制,實現(xiàn)公司采購、存儲、發(fā)放等過程,均能以ERP來實現(xiàn);
4、選擇合適的ERP系統(tǒng),負責系統(tǒng)功能的搭建;
5、建立對應的物流倉儲管理制度,實現(xiàn)以6S、定置、貨位、托盤等先進管理為依托的物流倉儲管理體系。
我的職責
1、組建物流倉儲體系搭建的項目小組;
2、按照項目要求負責具體的調(diào)研、計劃的起草,并組織進行討論定稿;
3、按照計劃進行實施,對倉儲建設的項目進行規(guī)劃、招標、監(jiān)管以及驗收;
4、組建ERP的功能架構,并進行調(diào)試;
5、建立《倉儲管理規(guī)范》、《倉儲達標標準》等相應的制度文件;
6、確保一年內(nèi)使先進的物流倉儲體系投入使用。
項目業(yè)績:1、按計劃完成物流倉儲體系的搭建;
2、確保我公司物流管理水平達到全國煤炭行業(yè)的先進行列;
3、增強我公司的對外知名度和可行度;
4、組建團隊榮獲2009年集團先進集體稱號。
項目時間:2007-09到2016-12
項目名稱:安全文化體系建立
項目描述:
項目介紹
1、建立以定置管理和6s管理為核心的安全管理制度;
2、推行“白國周”班組長安全管理文化;
3、結(jié)合各項安全活動,深入推廣安全文化,使安全文化深入人心,形成習慣;
4、建立各項安全激勵制度,讓員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”;
我的職責
1、負責安全管理體系的建設,推動安全文化的進行;
2、建立與公司實際相符的安全制度,并督查制度的落地執(zhí)行情況;
3、建設公司安全生產(chǎn)標準化,參與上級對公司對標檢查全過程;
4、督查其他分公司的安全管理,并對其安全生產(chǎn)過程進行監(jiān)督管理和檢查;
5、確保公司安全文化推行與制度執(zhí)行到位。
項目業(yè)績:
1、管轄范圍內(nèi)從未發(fā)生安全生產(chǎn)事故;
2、安全管理方法獲得同行業(yè)認可并推薦學習;
3、長期安全管理獲得集團公司認可,分別在2009年、2015年榮獲集團個人先進。
個人評價
知人者智,自知者明。我認為自己是一個認真負責的人,能夠團結(jié)同事,勤于思考,吃苦耐勞,具有一定的文字功底和協(xié)調(diào)組織能力,能夠較好地完成自己的任務和工作,也能在工作中提出自己的一點觀點見解和創(chuàng)新點。在這幾年的工作中學到了很多知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,綜合能力有所提升,尤其是學習能力、公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達能力均有了較大提升。
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