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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：25歲

電話：189****2372

郵箱：671086****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：3年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：1992-09 - 1996-09

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè)：工業(yè)會(huì)計(jì) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2015-11 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作描述：

1、全面財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、物資管理管理工作；

2、參與公司融資工作；

3、全面的預(yù)算管理、控制責(zé)任；

4、參與公司銷售體系建設(shè)；調(diào)整、修訂、維護(hù)公司銷售政策；

5、制定、維護(hù)公司生產(chǎn)、采購(gòu)、物管、成本等內(nèi)控流程、目標(biāo)；

6、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、考核及完成分析；

7、2016年3－6月代管基地生產(chǎn)、行政。

8、其他：a、修訂了成本核算體系，使其更符合生產(chǎn)實(shí)際；b、建立了成本控制體系；包括：明確產(chǎn)品配方、制定定額加工費(fèi)、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)考核制度；c、發(fā)貨流程梳理；d、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)管理制度的修訂和強(qiáng)化執(zhí)行；e、完善產(chǎn)品價(jià)格體系。

工作時(shí)間：2011-03 - 2013-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管會(huì)計(jì)

工作描述：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳目核算工作；

2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)；

3、協(xié)助完成公司開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作；

4、負(fù)責(zé)月末報(bào)表統(tǒng)計(jì)，內(nèi)部管理需要的分析報(bào)表的報(bào)送分析；

5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算；

6、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查工作；

7、會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)收、應(yīng)付款合同的審核保管歸檔

8、公司需要的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2015-01 - 2013-09

項(xiàng)目名稱：房開企業(yè)土地增值稅清算

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2015年協(xié)助**房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行土地增值稅清算，推翻地稅局清算結(jié)論，房開企業(yè)凈爭(zhēng)500多萬(wàn)元人民幣土地增值稅。

我的職責(zé)

2015年協(xié)助**房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行土地增值稅清算，推翻地稅局清算結(jié)論，房開企業(yè)凈爭(zhēng)500多萬(wàn)元人民幣土地增值稅。

項(xiàng)目時(shí)間：2009-08 - 2013-09

項(xiàng)目名稱：美國(guó)分公司法人轉(zhuǎn)換專案

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

出于稅務(wù)考慮，將美國(guó)的分公司由當(dāng)?shù)胤ㄈ薔SGT 轉(zhuǎn)換為 臺(tái)灣鴻海分公司

我的職責(zé)

1. 專案進(jìn)度規(guī)劃;

2. 交易模式的規(guī)劃;

3. 新的SAP PLANT code 建立及相關(guān)流程規(guī)劃;

4. open po 移轉(zhuǎn);

5. 庫(kù)存盤點(diǎn)并移轉(zhuǎn)到新法人

個(gè)人評(píng)價(jià)

豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，先后服務(wù)于能源行業(yè)、制造業(yè)、金融行業(yè)，其中10年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作經(jīng)歷，能夠準(zhǔn)確、合理控制企業(yè)日常行政所涉及的費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)督執(zhí)行，并匯總、分析、審核為企業(yè)節(jié)約成本。

良好的職業(yè)形象及語(yǔ)言表達(dá)能力，具備組織行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)及節(jié)假日、慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、各部門之間的工作協(xié)調(diào)及全面性工作的組織配合；領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，維持公司工作秩序和工作環(huán)境。

性格與價(jià)值觀：個(gè)性堅(jiān)韌且充滿自信，主動(dòng)積極、思維敏捷、具備良好的溝通能力、親和力及互動(dòng)性。

個(gè)人技能

組織架構(gòu)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

預(yù)算編制

溝通技巧

制度建設(shè)

商務(wù)接待

計(jì)劃跟蹤