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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：24歲

電話：155****7901

郵箱：342177****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：2年

意向：綜合業(yè)務(wù)專員/助理

教育背景

時(shí)間：2011-09 - 2015-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專業(yè)：旅游管理 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-08 - 2017-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：合規(guī)風(fēng)控部 | 所在崗位：合規(guī)風(fēng)控專員

工作描述：

1:檢查監(jiān)督市場(chǎng)銷售部銷售人員工作是否合規(guī)合法，保存記錄留痕

2:負(fù)責(zé)撥打客戶電話進(jìn)行合規(guī)回訪并保存合規(guī)錄音

3:負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶簽署投顧合同或者打印郵寄投顧合同或者發(fā)票等

4:負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶投訴電話協(xié)助處理相關(guān)事宜

5:負(fù)責(zé)整理編制日、周、月銷售報(bào)表等上級(jí)交代的任務(wù)

6:部門主管交代的其他任務(wù)

工作時(shí)間：2017-01 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：獵頭顧問(wèn)/助理

工作描述：

1.以電話溝通的方式指導(dǎo)120多家企業(yè)HR使用獵聘網(wǎng)招聘平臺(tái)，主要以華南地區(qū)的金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、制造業(yè)、教育和培訓(xùn)行業(yè)為主，有針對(duì)性提供招聘建議，例如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用，提升雇主品牌等;

2.隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)，了解并分析企業(yè)的招聘需求，及時(shí)給予HR招聘解決方案，提升企業(yè)招聘效率；

3.對(duì)企業(yè)正在招聘的職位進(jìn)行深入理解及定位，通過(guò)各種渠道收集、選拔與企業(yè)職位需求相匹配的簡(jiǎn)歷，向企業(yè)推薦合適人選；

4.通過(guò)有效溝通，加強(qiáng)企業(yè)與經(jīng)理人的互相了解，吸引企業(yè)關(guān)注到的目標(biāo)經(jīng)理人到場(chǎng)面試；

5.與企業(yè)和經(jīng)理人建立良好互動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)做好潛在人才儲(chǔ)備；

6.深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、人員流動(dòng)走向，與團(tuán)隊(duì)成員共同學(xué)習(xí)與分享；

7.工作期間協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管開(kāi)展新人的培訓(xùn)工作

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2016-03 - 至今

項(xiàng)目名稱：新三板掛牌

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

主要完成的項(xiàng)目有：1、嵊州某服裝企業(yè)的新三板掛牌，從前期的盡調(diào)、股改到最后的法律意見(jiàn)書(shū)、反饋；2、江山某電力企業(yè)從前期完成盡調(diào)到后期的出具法律意見(jiàn)書(shū)基本由我獨(dú)立完成；3、德清某電器企業(yè)在完成新三板掛牌后，被上市公司盾安環(huán)境收購(gòu)，由我負(fù)責(zé)出具法律意見(jiàn)書(shū)；

主要參與的項(xiàng)目有：1、臨安某企業(yè)的盡職調(diào)查及股改；2、杭州某科技企業(yè)的股改及新三板掛牌、定增；3、余杭某農(nóng)業(yè)企業(yè)的盡職調(diào)查；4、諸暨某國(guó)企及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的前期盡職調(diào)查等

我的職責(zé)

我參與并完成多家新三板企業(yè)的掛牌、定增工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)。并參與20多家企業(yè)的盡職調(diào)查，尤其一些情況比較復(fù)雜，歷史沿革比較長(zhǎng)的企業(yè)的盡職調(diào)查，因此也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目時(shí)間：2016-03 - 至今

項(xiàng)目名稱：遠(yuǎn)程視頻稽查項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

通過(guò)公司的視頻軟件和微信等工具，每日對(duì)全網(wǎng)分撥管理人員進(jìn)行視頻稽查，稽查的內(nèi)容有：分撥管理人員是否在崗，所轄區(qū)域內(nèi)的操作是否有異常發(fā)生，每日每周以日?qǐng)?bào)周報(bào)的形式發(fā)送全網(wǎng)分撥管理人員班次調(diào)整表和遠(yuǎn)程稽查結(jié)果，對(duì)有問(wèn)題的分撥責(zé)任人進(jìn)行處罰！

我的職責(zé)

個(gè)人評(píng)價(jià)

樂(lè)觀開(kāi)朗，勤奮耐勞，有上進(jìn)心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于交流，有較強(qiáng)的交際和溝通能力，適應(yīng)性強(qiáng)。提高自己，適應(yīng)工作的需要，所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如銷售員， 外貿(mào) 員可以有更大的空間來(lái)證明自己!

個(gè)人技能

精益生產(chǎn)

項(xiàng)目管理

職安健管理

運(yùn)作體系管理

流程制度管理

行政后勤管理