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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2017-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：中國(guó)戰(zhàn)略與科學(xué)發(fā)展部 | 所在崗位：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生

工作描述：

工作任務(wù)：數(shù)據(jù)調(diào)研，撰寫(xiě)商業(yè)策劃書(shū)，與上級(jí)商議可行性，人員招募，實(shí)施項(xiàng)目。

工作業(yè)績(jī)：

1. ACS service 本土化戰(zhàn)略

完成ACS service本土化策劃案，并與中國(guó)戰(zhàn)略與科學(xué)發(fā)展總監(jiān)達(dá)成共識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)生小組開(kāi)展以留學(xué)人群為切入點(diǎn)的三步走本土化戰(zhàn)略。

設(shè)計(jì)并開(kāi)展有ACS特色和優(yōu)勢(shì)的留學(xué)公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)策略。

招募并完善美國(guó)化學(xué)會(huì)天津?qū)W生分會(huì)，為本土化戰(zhàn)略提供人力資源和人才儲(chǔ)備。

2. 作為500人區(qū)域性論壇——首屆新星論壇的總負(fù)責(zé)人

形成idea。以學(xué)子真正所需為第一性原則，積木式拼接各方優(yōu)勢(shì)來(lái)網(wǎng)羅京津冀的學(xué)子來(lái)參會(huì)。吸引來(lái)的京津冀學(xué)子又能與企業(yè)達(dá)成飛輪效應(yīng)。借助參會(huì)學(xué)子和企業(yè)的口碑提升ACS和天津大學(xué)在京津冀地區(qū)的影響力，并滿足企業(yè)和學(xué)子的需求。

以complementary, chemistry and compromise為原則組建起9人核心團(tuán)隊(duì)，并以此來(lái)管理60人的會(huì)議籌辦組。

作為外聯(lián)部實(shí)際負(fù)責(zé)人為新星論壇拿下共計(jì)11.7萬(wàn)元贊助。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-07到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：藥學(xué)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 所在崗位：科研人員

工作描述：

外籍教授實(shí)驗(yàn)組科研人員

自主提出假設(shè)，設(shè)計(jì)課題：Mechanism of the onset of hyperactivity in mice exposed to BPA。

承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室蛋白相互作用、腫瘤轉(zhuǎn)移和多動(dòng)癥三個(gè)不同方向的課題研究，并獲得階段性成果。

培養(yǎng)分析能力與快速學(xué)習(xí)能力。能夠處理數(shù)據(jù)并揭示其相關(guān)性和趨勢(shì)，并能從中獲得結(jié)論，進(jìn)而提出假設(shè)，測(cè)試驗(yàn)證假設(shè)。能夠借助工具或與人交流快速了解新研究課題。雖然未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)與現(xiàn)在的領(lǐng)域不同，但是方法和思路是相通的。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2013-06到2014-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)：研發(fā)部 | 所在崗位：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員

工作描述：

在該公司主要參與兩類工作：實(shí)驗(yàn)室日常采購(gòu)和動(dòng)物房日常運(yùn)行管理類工作，新藥研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

一、管理類工作：

1 實(shí)驗(yàn)室試劑耗材統(tǒng)計(jì)及采購(gòu)安排；

2 動(dòng)物房資質(zhì)申請(qǐng)、SOP制定及運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督管理；

二、新藥研發(fā)工作：

1 抗病毒類新藥申報(bào)材料編寫(xiě)及申報(bào)

2 轉(zhuǎn)基因畢赤酵母工程菌發(fā)酵培養(yǎng)及目的蛋白提取純化工藝優(yōu)化

3 抗病毒目的蛋白體外細(xì)胞水平的抗病毒活性檢測(cè)

4 抗病毒目的蛋白在豬體內(nèi)的藥代動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)

5 益生菌菌種篩選及鑒定

在該公司的業(yè)績(jī)

1 參與抗病毒類新藥材料編寫(xiě)及申報(bào)并進(jìn)展至安評(píng)申報(bào)后根據(jù)修改意見(jiàn)修改后再次提交；

2 獲得江蘇省實(shí)驗(yàn)動(dòng)物上崗證證書(shū)；

3 獲得實(shí)驗(yàn)動(dòng)物屏障環(huán)境與IVC設(shè)施運(yùn)行管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；

4 參與SPF級(jí)動(dòng)物房資格申請(qǐng)并獲批；

5 制定動(dòng)物房SOP規(guī)程并負(fù)責(zé)管理動(dòng)物房。

在該公司掌握的技能

1 熟悉新藥申報(bào)相關(guān)法規(guī)并依據(jù)食品藥品監(jiān)督管理局及農(nóng)業(yè)相關(guān)規(guī)定要求開(kāi)展新藥申報(bào)；

2 熟悉實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化管理方法并能認(rèn)真有條理的按照規(guī)定完成各項(xiàng)工作內(nèi)容；

3 深化病毒、微生物、細(xì)胞、動(dòng)物的相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，掌握了病毒攻毒、體外藥效檢測(cè)、藥代動(dòng)力學(xué)等實(shí)驗(yàn)方法。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-05到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：研發(fā)部 | 所在崗位：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員

工作描述：

公司實(shí)驗(yàn)室主要承接醫(yī)學(xué)或藥學(xué)基礎(chǔ)類的細(xì)胞類、動(dòng)物模型、病理及蛋白或分子類等外包實(shí)驗(yàn)工作，本人在該公司主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目實(shí)施工作，主要內(nèi)容包括：

1 課題或?qū)嶒?yàn)方案的設(shè)計(jì)及修改；

2 實(shí)驗(yàn)方案的安排、實(shí)施監(jiān)督、結(jié)果整理匯總；

3 參與到細(xì)胞及動(dòng)物方向的相關(guān)實(shí)驗(yàn)當(dāng)中。

在該公司的業(yè)績(jī)

1 平均每月獨(dú)立承擔(dān)2個(gè)以上方案實(shí)施；

2 細(xì)胞房及相關(guān)設(shè)備正常運(yùn)行的管理維護(hù)；

3 每月至少1篇以上的2-3分（SCI）的新方案設(shè)計(jì)

4 脊髓損傷、胃潰瘍、骨質(zhì)疏松等新的大鼠手術(shù)模型構(gòu)建

5 人源的結(jié)腸癌、乳腺癌、肝癌、宮頸癌、腎癌移植瘤模型構(gòu)建

在該公司掌握的技能

1 通過(guò)文獻(xiàn)及相關(guān)資料的閱讀可快速設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)方案及完善的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

2 深化實(shí)驗(yàn)技能，如Transwell、IHC/ICC、手術(shù)模型及荷瘤模型、病理及蛋白分子實(shí)驗(yàn)；

3 深化熟練運(yùn)用生物類相關(guān)軟件，如SPSS、IPP、image J 等；

4 管理方法的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。