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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2015-03 - 至今
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:運(yùn)營
工作描述:
1.手續(xù)費(fèi)結(jié)算:與各公司核對并結(jié)算手續(xù)費(fèi)并且與財(cái)務(wù)對接。
2.傭金結(jié)算:制作傭金報(bào)表,結(jié)算各個(gè)職級傭金及績效。
3.各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),保證及時(shí)準(zhǔn)確。報(bào)送業(yè)績?nèi)請?bào),周報(bào),月報(bào),銷售業(yè)績預(yù)警,簽單喜報(bào),數(shù)據(jù)業(yè)管歸屬規(guī)則制定。
4.手續(xù)費(fèi),傭金,臺賬制作且報(bào)送月報(bào),與財(cái)務(wù)對接。
5.欠費(fèi)保單通知及追蹤。
6.各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),咨詢,與各部門溝通。
7.審核系統(tǒng)內(nèi)保單正確性,系統(tǒng)模塊優(yōu)化。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2010-04 - 2013-06
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:銷售主管
工作描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度銷售任務(wù),協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系,同時(shí)負(fù)責(zé)對銷售任務(wù)組織實(shí)施及推進(jìn);
2、參與項(xiàng)目各階段銷售策略及銷售計(jì)劃的制定及執(zhí)行,負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售工作,完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù);
3、開盤方案及開盤價(jià)格的制定;
4、銷售部培訓(xùn)制度及銷售部管理制度的制定、執(zhí)行及落實(shí);
5、銷售團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)工作,具體包括新員工的入職培訓(xùn)及老員工的銷售說辭、談判技巧等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深化培訓(xùn),持續(xù)提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售技能;
6、銷售團(tuán)隊(duì)及案場的日常管理工作,具體包括:接待流程的執(zhí)行落實(shí);銷控管理;更名、換戶的審核;合同簽約審核;客戶檔案管理;疑難客戶洽談;現(xiàn)場氣氛布置;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;銷售回款;員工情緒調(diào)動;員工排休等,持續(xù)改進(jìn)銷售服務(wù)品質(zhì)。
7、及時(shí)處理案場各類突發(fā)問題,保證公司利益;
8、組織置業(yè)顧問開展市場調(diào)研工作,同時(shí)負(fù)責(zé)整理一線反饋信息,了解市場變化和客戶需求,為公司決策提供相關(guān)建議;
9、新聞媒體的采訪及接待工作;本部門的月度、年度工作總結(jié)及部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料的撰寫工作;
10、配合物業(yè)組織和推進(jìn)交房前的綜合驗(yàn)收工作;
11、配合物業(yè)制定收樓入伙方案并組織銷售人員參與收樓入伙;
12、項(xiàng)目銷售中與公司各部門的對接工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2005-02 - 2009-06
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:個(gè)體老板
工作描述:
我在05年初在大東區(qū)的一個(gè)住宅小區(qū)內(nèi)租了一間60平米的門市房,主要經(jīng)營五金電料、日用百貨,經(jīng)營種類繁多,足有千種以上。我把在商場里的銷售經(jīng)驗(yàn)都用在了我的小店上,加上我不怕吃苦,硬是把我的小店經(jīng)營的紅紅火火,每天都要去南塔的東北日雜去補(bǔ)貨,效益可觀,回頭客之多,以至于在我09年6月都快到預(yù)產(chǎn)期了,還是在接廠家送的貨,每天在店里忙到晚上九、十點(diǎn)鐘才關(guān)門。到了6.25日,我生下寶寶后,還是惦記買賣,沒辦法之余,退休在家的父母接管了小店,仍開業(yè)至今。生完寶寶后,在家?guī)Ш⒆又?,閑不住的我又去五愛街進(jìn)了不少的童裝,在店門口和淘寶上賣,賣的也不錯。由于現(xiàn)在有了寶寶,就得為孩子多著想,所以想找一份有保險(xiǎn)的、穩(wěn)定的工作。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2016-09 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:行政部 | 所在崗位:人事專員
工作描述:
1、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選、并電話邀請面試
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作;
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、辦理員工社會保險(xiǎn)并制作每月相關(guān)報(bào)表,于月底報(bào)給財(cái)務(wù);
7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,以及每月員工工資的核算;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
行政工作:
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
3、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、訂水、訂餐等事務(wù),
4、負(fù)責(zé)辦公用品及日常用品的采購,對辦公用品領(lǐng)用做好登記及保管工作;
5、負(fù)責(zé)管理勞動合同、各類合同協(xié)議以及各類人事行政文檔;
6、與各部門人員進(jìn)行良好溝通,處理好臨時(shí)事
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