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錘子簡歷品牌推廣師
全科醫(yī)學專業(yè)工作經(jīng)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/08 01:10:25
閱讀 139

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2013-07到2013-12

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:市場經(jīng)理

工作描述:

1.協(xié)助完成完美世界頁游戰(zhàn)略發(fā)布會,公布ARC亞太網(wǎng)游標準化發(fā)行平臺

主導管控對外宣傳內(nèi)容

協(xié)調(diào)媒介宣講完美頁游戰(zhàn)略框架

協(xié)助制定頁游戰(zhàn)略發(fā)布藍圖

管控3D頁游產(chǎn)品對外品牌概念

2.負責完成部門3D重點頁游項目《TOUCH》公測

負責完成《TOUCH》9月24日正式公測

規(guī)劃并最終審核項目產(chǎn)品素材的制作,包括平面、視頻以及其他周邊類

制定并執(zhí)行頁游產(chǎn)品PR排期以及軟性資源計劃

協(xié)調(diào)接口研發(fā)以及運營部門,完成產(chǎn)品版本更新,測試、曝光等需求

根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化投放組合

管控所有營銷環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)團隊合作

3. 推動項目娛樂營銷內(nèi)容 包裝宣傳韓國人氣組合BEAST

. 確定代言營銷核心

管控對外宣傳素材包裝

管控湖南衛(wèi)視廣告片制作以及外放

管控視頻渠道娛樂營銷內(nèi)容以及廣告素材

4.制定新產(chǎn)品預熱包裝方案,推動公司內(nèi)部測試

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2014-02到2016-04

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:部門總監(jiān) | 所在崗位:

工作描述:

1 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求搭建游戲事業(yè)部門

部門下設(shè)15人,三個專業(yè)組

2 根據(jù)公司ip業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求制定項目研發(fā)計劃,進行項目收益和風險核算

根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)完成《幾何塔防》《某某特攻隊》等項目

3 確定項目研發(fā)方案和研發(fā)進程,并根據(jù)方案需求,調(diào)配人力資源搭建部門人員結(jié)構(gòu)

4 根據(jù)研發(fā)方案,制定執(zhí)行方案計劃,并確定相應下游資源的外包與制作

5 全面把控游戲項目研發(fā)各項流程進度,決策并著手解決研發(fā)內(nèi)部過程的一系列問題

6 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及外部合作方的關(guān)系維護,保障項目落地各環(huán)節(jié)素材的供給與整體連接性

7 根據(jù)各項目進度,進行收益評估及彈性調(diào)整,積極推動項目的上線測試工作及上線運營

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2010-07到2011-07

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:市場部 | 所在崗位:市場經(jīng)理

工作描述:

1.根據(jù)公司需求,組建市場營銷團隊,招聘并培養(yǎng)項目組成員

2.領(lǐng)導市場團隊制定市場營銷計劃,以及根據(jù)公司實際情況制定相應的預算支出以及分配

3.控管行銷方向,監(jiān)督管理廣告、宣傳、活動、媒體等各行銷環(huán)節(jié),并根據(jù)實際情況及時調(diào)整

4.把控所有對外宣傳口徑,所有產(chǎn)品對外宣傳信息內(nèi)容審核確認,產(chǎn)品更新、廣告規(guī)劃、 PR 計劃的審核確認;

5.根據(jù)部門要求與實際情況,按時提供各項工作總結(jié)與數(shù)據(jù)分析報告;

6.管理項目組成員,定期組織成員進行專項培訓,對項目成員進行績效考核;

7.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2015-02到2017-07

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政人事

工作描述:

1.制定公司行政人事管理的相關(guān)規(guī)章制度并確保企業(yè)各項規(guī)章制度的落實;

2.通過微信、新浪微博、百度貼吧、民營企業(yè)家協(xié)會等社交平臺對公司進行宣傳、推廣,提升企業(yè)知名度。

3.根據(jù)公司發(fā)展要求制定定招聘計劃,并負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、通知面試和應聘選拔的審核把關(guān)等工作。

4.負責員工入職轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考勤、工資、離職等人事檔案的辦理及審核工作。

5.負責新進員人員入職培訓與引導,如公司人力資源、行政管理制度等。

6.依據(jù)部門工作安排,擬定費用計劃,對分公司費用進行審核,并對各項費用支出加以控制;

7.負責辦公室日常事務(wù),如辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)盤點及管理、車輛管理、辦公用品的采購、管理及發(fā)放、印章合同檔案的保管和使用、員工通訊錄更新、行政及綜合辦費用的報銷。

8.公司營業(yè)執(zhí)照等的注冊、登記、變更、年檢等工作。

9.組織公司周例會及臨時會議,做會議紀要并跟蹤會議精神的落實。

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