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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2009-10到2013-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理

工作描述：

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司6個(gè)營業(yè)部門以及子公司美達(dá)王廣州的風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)咨詢工作。

2. 每星期/每月對(duì)各營業(yè)部和子公司的應(yīng)收賬款回收情況和信用額度使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理并作成相關(guān)報(bào)告發(fā)給上海，北京以及東京總部。

3. 定期組織學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)營業(yè)部進(jìn)行風(fēng)控知識(shí)的灌輸。

成績(jī)：

A. 在任職4年里所有營業(yè)部門不曾出現(xiàn)呆賬，壞賬。通過謹(jǐn)慎的客戶篩選以及嚴(yán)密的監(jiān)管，成功減少每個(gè)營業(yè)部門回收遲延賬款數(shù)目。

B. 通過準(zhǔn)確預(yù)算和完善管理，將公司整體信用額度運(yùn)用比例從原來的23%提升到50%以上，從而提升了公司資金的有效運(yùn)用率。

C. 經(jīng)過對(duì)營業(yè)部的培訓(xùn)及進(jìn)行工作上的磨合，使公司信用管理的工作比之前更加順暢有效地開展。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-03到2016-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：風(fēng)險(xiǎn)管理/控制/稽查

工作描述：

1. 2014年3月入職，從事電話催收一職，任職1個(gè)月。

2. 2013年5月成立外訪組，任職外訪專員一職。3名同事共同開展工作，相互協(xié)商摸索，相關(guān)工作直接匯報(bào)部門經(jīng)理。

3. 2014年5月-2015年10月，實(shí)地前往山東省、河北省、黑龍江省、遼寧省、江蘇省、浙江省、上海市、北京市等，約10多個(gè)省20多個(gè)城市，針對(duì)高賬齡違約客戶采取上門催收工作。期間6月份針對(duì)個(gè)別產(chǎn)品，實(shí)地前往對(duì)分公司同事進(jìn)行外訪工作培訓(xùn)，9月份協(xié)助相關(guān)部門前往對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行稽查暗訪工作。

4. 2014年10月—2015年3月支援上海分公司建立（共6人）為期6個(gè)月，創(chuàng)建外訪團(tuán)隊(duì)，配合協(xié)調(diào)分公司建立事宜。

5. 2015年4月返程北京總部，承接個(gè)別產(chǎn)品遠(yuǎn)程外訪工作管理，制定相關(guān)制度、工作模式、操作禁行等工作。

6. 2015年5月-2015年12月 管理哈爾濱分中心、長(zhǎng)春分中心、太原分中心外訪的工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)分公司對(duì)接相關(guān)事宜，同時(shí)針對(duì)分中心外訪工作進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)及操作。

7.入職以來，為公司收回款項(xiàng)約1000萬左右，其中涉及到多個(gè)產(chǎn)品。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-09到2012-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：客戶部 | 所在崗位：從事法律審查、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作。

工作描述：

1、從事客戶經(jīng)理工作，維護(hù)客戶關(guān)系。

2、對(duì)客戶申請(qǐng)的貸款進(jìn)行貸前調(diào)查。主要包括對(duì)貸款企業(yè)主體資格、意思表示。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析，全面調(diào)查公司的營運(yùn)能力、盈利能力、償債能力，并提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施

3、管理行內(nèi)項(xiàng)目貸款，涉及4個(gè)項(xiàng)目47000萬元，全部為地方政府融資平臺(tái)貸款客戶。

4、負(fù)責(zé)工作崗位的報(bào)告、報(bào)表工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2008-12到2010-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：風(fēng)險(xiǎn)部 | 所在崗位：風(fēng)險(xiǎn)管理/控制/稽查

工作描述：

2009年6月進(jìn)入富登擔(dān)保公司，迅速的熟悉了專業(yè)知識(shí)，很快得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，在江陰實(shí)習(xí)時(shí)多次得到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的稱贊，多次協(xié)助蘇州以外其他公司的工作，都得到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；并作為部門的講師，多次給同事講課，并在短短一年內(nèi)，帶了5名新同事進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，使新同事很快的適應(yīng)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)；在富登處理了幾個(gè)較大預(yù)警客戶預(yù)警后的跟蹤工作和協(xié)助其他部門一同處理后續(xù)工作。

結(jié)合以前豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)的深刻了解，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有比較獨(dú)特的見解，并把富等公司的理念結(jié)合起來，根據(jù)公司的操作流程，形成自己的一種操作模式，這套模式在富等公司得到認(rèn)可，在本部門已經(jīng)推廣使用。