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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-11到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：QHSE與體系主管

工作描述：

1)體系優(yōu)化：負責體系運行過程中的意見和建議的收集，組織對相應問題進行評審并完成文件修編；

2)培訓與宣貫：制定年度體系培訓計劃，組織和收集體系培訓材料，開展體系培訓和宣貫工作；

3)內(nèi)部審核：制定年度體系內(nèi)審計劃，并按計劃開展內(nèi)審工作，跟蹤和驗證審核過程發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

4)外部審核：負責與外部審核組的對接，澄清外部審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，督辦并驗證審核中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

5)合規(guī)性評價：每年組織各單位開展一次適用的法律法規(guī)合規(guī)評價工作；

6)供應商管理：組織供應商的HSE資質(zhì)預審，不定期的組織對供應商開展HSE評審；

7)QHSE管理方案：參與公司QHSE管理方案的制定及方案的落實；

8)事件管理：負責上級領導或總公司或管理局授權(quán)的事件調(diào)查工作；

9)管理評審：每年組織開展一次管理評審工作，以確保體系運行的適宜性；

10)HSE Plan：負責海外或系統(tǒng)外項目的QHSE問卷評審及HSE Plan編寫工作；

11)完成上級領導交辦的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-12到2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：置業(yè)顧問/置業(yè)顧問經(jīng)理

工作描述：

2014年末進入興達公司，任職置業(yè)顧問，從零基礎做起，至今幫助近百人實現(xiàn)房產(chǎn)投資計劃，多次獲得月度銷售冠軍

2015年六月份，任職興達公司三季店置業(yè)主管，帶領自己8人團隊，多次實現(xiàn)超額完成公司業(yè)績計劃，2016年8月實現(xiàn)團隊業(yè)績破50萬，超公司業(yè)績計劃近四倍

2016年9月，任興達公司美林灣店門店經(jīng)理，首月完成門店業(yè)績破百萬，平均店面業(yè)績80萬，至2017年三月份離職，為公司創(chuàng)造業(yè)績近500萬，凈盈利240萬

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-03到2016-11

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：內(nèi)檢測工程師

工作描述：

工作內(nèi)容：管道內(nèi)部的檢測，漏磁檢測、超聲檢測、協(xié)助國外籍工程師檢測工作，檢測

前期協(xié)調(diào)及清管工作。檢測管道尺寸一般 4 寸--56 寸。

曾參與中石化華北銷售成品油河北至山西段 14 寸 BMD 內(nèi)檢測。

參與中海油 5J 3J 項目 6 寸 BMD 內(nèi)檢測、SZ36-1A 平臺至 SZ36-1CEP 平臺 12 寸清管項目、

友誼號至 JZ25-1 南北平臺 14 寸 BMD 內(nèi)檢測項目。

出差國內(nèi)山東 河北 山西 陜西 甘肅 新疆 安徽 江蘇等地；包括渤海灣及湛江南海項目

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-03到2015-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)安全管理 | 所在崗位：部門主管

工作描述：

1、填寫每月、季度、半年、年度報表；

2、組織開展部門安全隱患查找及安全知識培訓學習；

3、組織人員完成設備的保養(yǎng)維修工作；

4、每月一次的技術(shù)交流材料準備及匯報；

5、管理組織施工人員及任務分配；

6、編寫階段性的工作情況報告；

7、負責部門的宣傳工作及完成宣傳文字材料的投稿；

8、負責施工期間與協(xié)作單位的溝通；

9、負責與監(jiān)理人員的工作進展匯報；

10、組織開展新設備的驗收；

11、與廠家溝通開展設備技術(shù)交流會；

12、開展環(huán)境保護教育知識培訓；

13、組織人員學習急救知識；

14、組織人員學習消防知識及逃生方法；