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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-09 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：華北區(qū)hrbp head

工作描述：

工作描述：2013.9-至今

公司名稱：大型教育機(jī)構(gòu) 性質(zhì)：外資企業(yè) 公司規(guī)模：1000人以上

職位名稱：華北區(qū)HRBP head 所在部門：HR

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華北區(qū)各分校及業(yè)務(wù)版塊，提供專業(yè)的人力資源方案并實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織變革與發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)員工的培養(yǎng)和發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織文化的建立與滲透。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2010-03 - 2011-11

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：總經(jīng)理助理、企管部主管 | 所在崗位：

工作描述：

1、助理職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成國外客戶接待、業(yè)務(wù)介紹；協(xié)助做好外聯(lián)工作；領(lǐng)導(dǎo)指令的下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門工作；完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。

2、企管部工作職責(zé)：組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善；負(fù)責(zé)組織全公司的各項(xiàng)流程建設(shè)，根據(jù)實(shí)行情況及時(shí)修訂和完善；負(fù)責(zé)組織公司各部門、各單位績效考核工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-10 - 2014-11

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：中支/地市機(jī)構(gòu) | 所在崗位：團(tuán)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人

工作描述：

一、管理團(tuán)險(xiǎn)

二、籌建三級(jí)機(jī)構(gòu)及渠道管理經(jīng)驗(yàn)：

在負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)渠道籌建時(shí)，連續(xù)三年完成年度目標(biāo)。

在行業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)籌備開始連續(xù)兩年完成公司目標(biāo)，獲得認(rèn)可。

三、過往亮點(diǎn)：

獲得意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)全國高峰會(huì)資格。

渠道總監(jiān)期間，連續(xù)獲得全國優(yōu)秀總監(jiān)及全國高峰會(huì)總監(jiān)級(jí)資格。

性格開朗，社會(huì)關(guān)系廣泛，熟悉當(dāng)?shù)劂y監(jiān)/保監(jiān)等政府相關(guān)部門。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-08 - 2014-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政總監(jiān)

工作描述：

1、公司日常行政管理的運(yùn)作，配合領(lǐng)導(dǎo)起草下發(fā)各種公司行政文件；

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政人事事務(wù)的安排及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理及固定資產(chǎn)盤定工作；

5、會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)放、存檔；

6、公司用品核對(duì)、整理、采購，做好控制與執(zhí)行；

7、辦公室物品、網(wǎng)絡(luò)、打印設(shè)備等日常管理維護(hù)，保持辦公操作正常；

8、活動(dòng)物料的管理保存和核對(duì)，每次活動(dòng)前把對(duì)講機(jī)充電，做好物料準(zhǔn)備工作；

9、公司用車管理；

10.跟進(jìn)公司年期限續(xù)約管理：招聘網(wǎng)注意續(xù)期合約跟，如招聘網(wǎng)，公司網(wǎng)址域名，公司活動(dòng)熱線；

11.員工考勤/紀(jì)律/員工守則的跟進(jìn)執(zhí)行；薪酬/考核制度的完善工作。

12.負(fù)責(zé)公司微博、公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，公司網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；

13.月初做好考勤明細(xì)表并把公司手機(jī)話費(fèi)清單核對(duì)、公布，交財(cái)務(wù)部用于結(jié)算工資依據(jù)；

14.企業(yè)文化建設(shè)。