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工作經歷（案例一）

工作時間：2008-09 - 2010-02

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

1、接聽電話、接待日常人員到訪。

2、編輯整理公司人員交由打印、復印、的各種文件、資料。管理并簡單維修公司各類耗材設備。

3、負責公司辦公用品采購、領用管理；人員考勤管理，公司自有車輛年檢、使用管理。

4、協(xié)助行政經理起草、編輯公司各類規(guī)章制度。

5、協(xié)助行政經理組織公司各項員工活動、公司會議。

6、年審公司資質、辦理公司人員社保。

7、管理公司車輛保險、保養(yǎng)、維修、年審。

8、分類及管理公司人員檔案及公司招投標項目檔案。

9、和各媒體聯(lián)系（報紙、網站），發(fā)布、管理公司招聘消息，初試面試人員。

10、收集各房產網站上知名樓盤戶型圖，掃描歸類整理后交由市場部經理。

工作經歷（案例二）

工作時間：2012-08 - 2014-11

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦事處主任

工作描述：

1，協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策。

2，負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督大客戶的營銷規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3，領導制定各銷售部與客戶部的年度工作計劃，并組織實施。

4，領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施 。

5，領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商和行業(yè)客戶 。

工作經歷（案例三）

工作時間：2010-01 - 2012-06

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：華東區(qū)域銷售經理

工作描述：

1，負責完成上海RKA零售產品及渠道經營指標。

2，維護與上海重點RKA的客群關系。

3，協(xié)調公司與廠家產品部接口，每個Q制定至少一至兩款的RKA特別產品的營銷方案。

4，負責落實RKA零售終端規(guī)劃，增強HP RKA的店面在市場里的競爭力和影響力。

5，參與制定公司的銷售計劃并進行銷售預測，組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

6， 控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展?！?/p>

7，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標

8，參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

9，發(fā)展與協(xié)同客戶和合作伙伴關系，如與渠道商與零售端的價格糾紛的問題。

10，協(xié)助上級做好市場危機公關處理，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪．

工作經歷（案例四）

工作時間：2011-08 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：鄭州辦事處主任

工作描述：

?負責設備售前演示，合同簽訂。

?項目前期協(xié)調，項目施工，項目驗收，回款跟蹤。

?設備維護，定期巡檢。

?負責客戶關系維護，了解客戶需求。

?負責設備超出質保期限后維護費用洽談，運維質保合同的簽訂。