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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：24歲

電話：181****2623

郵箱：10501****@qq.com

經(jīng)驗：2年

意向：人力資源總經(jīng)理

教育背景

時間：2013-09 - 2016-07

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：人力資源管理 | 學歷：碩士

時間：1997-09 - 2001-07

學校：錘子簡歷科技學院 | 專業(yè)：漢語言文學 | 學歷：本科

時間：1994-09 - 1997-07

學校：錘子簡歷科技學院 | 專業(yè)：漢語言文學 | 學歷：高中

工作經(jīng)歷

工作時間：2013-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：集團人力資源中心 | 所在崗位：人力資源總經(jīng)理

工作描述：

1.負責整個集團人力資源管理全面工作；

2.處理重大人力資源相關(guān)問題、勞資糾紛事件；

3.負責人力系統(tǒng)內(nèi)部人員的管理工作以及人力資源相關(guān)外工作。

4.兼下屬新材集團人力資源管理工作。

5.商學院前期籌建與管理工作。

工作時間：2005-12 - 2010-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

全面負責公司人力資源管理與開發(fā)。

建立、完善人事行政管理制度產(chǎn)并嚴格貫徹執(zhí)行；

組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，使之夠落到實處；

對公司人力資源狀況實時分析、監(jiān)控、調(diào)整，進行獎懲、任免、晉升；

開發(fā)短、中、長期人力資源，招聘各類管理、技術(shù)人員和作業(yè)員；

企業(yè)文化的建立和推行，樹立良好的企業(yè)形象；

負責員工招聘、培訓、考勤和日常管理；

員工的業(yè)余活動的策劃、安排和主持；

與政府相關(guān)部門的接洽；

行政后勤事務；

個人評價

對集團治理事業(yè)部制的管理、管控模式具備豐富的理論與實操經(jīng)驗。

擅長于成長型企業(yè)運營的人力資源規(guī)范化體系建設；服務過的企業(yè)涵蓋多種行業(yè)；良好的文字功底；好的組織能力，領(lǐng)導能力，協(xié)調(diào)溝通能力及高效的執(zhí)行力等；能夠針對公司行業(yè)特點、發(fā)展階段、戰(zhàn)略目標等靈活運用，系統(tǒng)地解決工作中的實際問題；對公司成本控制、風險控制的環(huán)節(jié)和要點較為熟悉，通過梳理公司多層面工作秩序和業(yè)務流程，有效控制公司運行各環(huán)節(jié)；擅于溝通協(xié)調(diào)處理各種復雜事務；具親和力和良好的團隊合作精神，具有領(lǐng)導者所應具備的氣度和統(tǒng)籌能力。