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項目經驗（案例一）

項目時間：2013-12 - 2014-04

項目名稱：全盛豐聯(lián)支付子公司人資架構搭建

項目描述：

項目介紹

支付子公司的人員架構搭建，利用自己的渠道及獵頭合作，運營總監(jiān)、業(yè)務中心的市場營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企劃、媒介經理等中高級職位一個月從0到配備齊全；財務經理、出納、會計、行政部門2周半時間全部招聘齊全，銷售部門從談判經理到電話銷售、跑外銷售直接拉起一個部門，僅僅用時半個月；其余時間負責薪酬系統(tǒng)的搭建及崗位薪酬定級及分析、績效考核及分析。

我的職責

招聘、薪酬搭建

項目經驗（案例二）

項目時間：2015-09 - 2016-04

項目名稱：全國校園招聘

項目描述：

項目介紹

全程參與公司在全國高等院校舉行的校園招聘工作。以山東，重慶，西安，江西，安徽，河南，武漢，上海各地為首的大學院校，進入里面完成招聘工作。主要以五大崗位為主：項目，服務，銷售，市場和講師。我參與和負責的是武漢地區(qū)的五所大學招聘。江漢大學，紡織大學，湖北工業(yè)大學，武漢工程大學和三峽大學，并且順利完成招聘任務，為公司輸送優(yōu)秀的人才。

我的職責

在大學院校里完成公司的招聘需求和任務

項目經驗（案例三）

項目時間：2007-11 - 2008-01

項目名稱：鶴山雅圖仕印刷有限公司廠校合作聯(lián)盟

項目描述：

項目介紹

鶴山雅圖仕印刷有限公司廠校合作聯(lián)盟是一個為加強廠方同各提供人力資源的大中等院校之間聯(lián)系的一個項目，項目涉及全國100多所與公司重點合作的院校，通過這個項目可以讓廠方同校方掌握最新的教育政策實施、公司用人計劃、廠校雙方共同探討接收與輸送、學生的培養(yǎng)及就業(yè)、合作模式的探討等；

我的職責

1.負責整個項目的籌備，包括活動策劃、人員邀請、場地安排、接待及會議安排等。

2.整個會議的接待工作及部門間或部門內部協(xié)調工作。

項目經驗（案例四）

項目時間：2008-10 - 2009-04

項目名稱：利奧集團江西華奧人力資源改善項目

項目描述：

項目介紹

項目描述： 江西華奧印務有限責任公司為利奧集團下屬子公司，該項目工作主要目的是重新設定江西華奧人力資源體系，為該子公司創(chuàng)立全新的、符合公司可持續(xù)發(fā)展的人力資源架構；

我的職責

1、人事體系中職位體系搭建及職位說明書修訂；

2、招聘體系及制度建立，招聘隊伍培訓工作；

3、薪酬體系調研及報告層現(xiàn)。