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自我評(píng)價(jià)(案例一)
在東集的9年里隨著公司的不斷壯大,我得到了更多展示自我的機(jī)會(huì),從一線的服務(wù)工程師慢慢走向管理崗位,2009年組建了質(zhì)量控制組,為了進(jìn)一步改善客戶關(guān)系,提升產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量控制組承擔(dān)了內(nèi)外銜接,不斷提升品質(zhì)的使命;2012年開始創(chuàng)立培訓(xùn)中心,拉起了內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍,短短兩年的時(shí)間為公司提供了十幾位區(qū)域經(jīng)理的人選;2016年承擔(dān)了整個(gè)部門的管理工作。公司提供了寬廣的平臺(tái)讓我從一個(gè)實(shí)習(xí)生做到了中層管理的崗位,是機(jī)遇也是堅(jiān)持努力的成果。
韌性十足,勇于創(chuàng)新,工作也像生活需要更多的嘗試才能發(fā)覺更有價(jià)值的東西。如果認(rèn)為一件事情做的有價(jià)值,那就大膽的做下去,比結(jié)果更重要的是在過程中對自己一次又一次的重塑與認(rèn)可。
自我評(píng)價(jià)(案例二)
具有7年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大型呼叫中心經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對于呼叫中心質(zhì)檢,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)工作熟悉
,能夠獨(dú)立開展各項(xiàng)工作,有項(xiàng)目組建及獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
具有較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,對企業(yè)忠誠,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對于辦公軟件使用熟練。
自我評(píng)價(jià)(案例三)
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力,擅長團(tuán)隊(duì)的建設(shè),組織集體活動(dòng),思維周密;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,易于與人溝通。喜歡踏踏實(shí)實(shí)地做事情,積極主動(dòng)的工作并讓自己的工作完成的盡善盡美;同時(shí)具有豐富PC和局域網(wǎng)絡(luò)的硬件知識(shí)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擅長運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟硬件及其他各種辦公軟件;善于接受、學(xué)習(xí)新技術(shù)。
自我評(píng)價(jià)(案例四)
1,性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力;
2,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨(dú)當(dāng)一面;具有團(tuán)隊(duì)精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;為人誠實(shí),正直;且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力。
八年技術(shù)支持開發(fā)/客戶服務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),就任多個(gè)重要職位,直接參與公司多個(gè)重要項(xiàng)目策劃與執(zhí)行,長期的一二線對客戶工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉出良好的心里素質(zhì),管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
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