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自我評價（案例一）

1、較好的市場調(diào)研能力：熟悉Excel統(tǒng)計分析和ERP管理，并擁有扎實的市場調(diào)研經(jīng)驗；

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力：對接上海復(fù)星醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、一號藥網(wǎng)的需求，爭取公司內(nèi)部資源；

3、較好的執(zhí)行能力：事前請示，事后匯報；

4、良好的公關(guān)能力：察言觀色，見機行事；

自我評價（案例二）

熟悉手機、機頂盒、數(shù)據(jù)卡等整機的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子行業(yè)各種類型供應(yīng)商質(zhì)量問題，溝通能力強，有積極的工作態(tài)度，愿意并能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。有集體合作精神。能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強。 在實際工作中具有較強的新事物學(xué)習(xí)能力和刻苦鉆研精神；工作上認真負責(zé)，注重團隊配合，能快速適應(yīng)新環(huán)境并融入其中。

自我評價（案例三）

1、作為一名資深的企劃人，本人思路清晰，具備豐富的想象力和設(shè)計能力。

2、具備前瞻性的洞察力和明確的概念，具備濃縮信息的能力，強大的組織能力與溝通能力。

3、本人團隊意識強烈，精通各類設(shè)計軟件及辦公軟件。

自我評價（案例四）

6年人力工作經(jīng)驗，對人力資源招聘、員工關(guān)系有資深理解和從業(yè)經(jīng)歷；適應(yīng)高強度工作，執(zhí)行力強。

主要業(yè)績：

1、2015年協(xié)助完成旗下綿陽分公司籌備組建，完成3個門店的開荒拓展；

2、曾帶領(lǐng)招聘團隊完成單月入職92人，留存65名營業(yè)員；

3、通過自有渠道完成電銷部經(jīng)理招聘，為公司節(jié)約獵頭費用近4萬元；