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小伙伴們在準(zhǔn)備面試時(shí)應(yīng)該都是既興奮又緊張的。面試時(shí)，腦子空白時(shí)有發(fā)生；面試后自覺不通過的百分比通常都很大。對(duì)于這些面試"初學(xué)者"來說，該如何評(píng)估自己的面試呢？

很多人參加完面試之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很“虛”，不管是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)候緊張或者是自身實(shí)力不濟(jì)等等原因，走出面試房間的那一刻，都會(huì)覺得各種不靠譜。

如果你也是這樣，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下的幾種情況，或許能夠給你一些預(yù)示，也能夠很好的判斷一個(gè)期望值。

「 面試官熱情介紹并展現(xiàn)公司」

有戲程度：★★★★

情景再現(xiàn)

以往我去面試，對(duì)方公司根本不會(huì)主動(dòng)介紹自己的公司，而這次卻不同，面試官不僅熱情地向我介紹公司的各種成果，還親自帶我參觀了辦公環(huán)境。我想一定是對(duì)我滿意才這么做的吧！

HR獨(dú)白

主動(dòng)介紹公司要看介紹的程度。有的僅僅就是為了完成公司規(guī)定的招聘流程，畢竟公司總是想把最好的一面展示出來，從而增加社會(huì)對(duì)公司的良好口碑。

「 主動(dòng)詢問到崗時(shí)間 」 

有戲程度：★★★★☆

情景再現(xiàn)

曾經(jīng)有好幾次面試，面試官只草草問了些問題，根本沒問什么到崗時(shí)間就把我打發(fā)了。所以我認(rèn)為如果面試官在問完其他問題后，再與我確認(rèn)到崗時(shí)間的話，代表這次面試成功了一半。問到這個(gè)問題的潛臺(tái)詞是，面試官對(duì)前面的面試過程比較滿意，愿意再看看到崗時(shí)間。

HR獨(dú)白

在用人部門要人很急的情況下，我會(huì)著重把到崗時(shí)間確認(rèn)一下，作為第一選項(xiàng)考慮。在其他條件差不多的時(shí)候，到崗位時(shí)間快的候選人會(huì)有優(yōu)勢。

「 面試官主動(dòng)留下聯(lián)系方式 」 

有戲程度：★★★☆

情景再現(xiàn)

如果面試官在面試后給我名片，并且說會(huì)與我聯(lián)系，我認(rèn)為面試成功機(jī)率很高。我的最近一份工作就是如此。如果面試官不看好這次面試，他根本不用留下什么聯(lián)系方式的，面試官也怕求職者糾纏吧！

HR獨(dú)白

留下聯(lián)系方式，可能是工作需要，比如需要你提供一份粗略計(jì)劃書發(fā)到他郵箱。

通常，一位求職者被企業(yè)錄用，可能是因?yàn)橄铝锌剂恳蛩夭糠只蛉康玫搅藵M足：

1. 求職者各方面和招聘崗位很適合（包括能力、學(xué)識(shí)、期望薪資，注意這里說的是適合，有的求職者條件非常好也被拒，就是因?yàn)椴贿m合。從求職者的角度說，你有時(shí)候被拒其實(shí)和你能力、魅力無關(guān)，只是不適合）。

2. 用人單位面臨著巨大招人難的壓力（長時(shí)間沒招到人，而崗位人員空缺）。

3. 其他一切都是“你想多了”。

「 當(dāng)場約定下次面試時(shí)間 」 

有戲程度：★★★

情景再現(xiàn)

當(dāng)面試官和我約定下一場面試時(shí)間的時(shí)候，我知道這次絕對(duì)是有戲了。裸辭快兩個(gè)月了，現(xiàn)在終于有種“守得云開見月明”的感覺了。

HR獨(dú)白

我們企業(yè)面試一般有兩輪，第一輪由我們HR負(fù)責(zé)。當(dāng)我與求職者約定下一場面試時(shí)間時(shí)，只能說你“可能”有戲了。但最終會(huì)不會(huì)被錄用，還得看你接下來的表現(xiàn)了。

「 面試官主動(dòng)詢問薪資要求 」 

有戲程度：★☆

情景再現(xiàn)

我是一個(gè)喜歡在面試時(shí)開門見山的人，一般在面試談薪環(huán)節(jié)，我都會(huì)主動(dòng)向HR表明薪資底線，可是這次面試還沒等我開口，HR就來詢問我對(duì)薪資的要求了。這點(diǎn)讓我感到很驚訝，我想這是不是代表有成功的可能呢？

HR獨(dú)白

談薪是面試過程中必不可少的環(huán)節(jié)之一。企業(yè)通過薪資來反映個(gè)人工作能力和績效。同時(shí)，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。所以，面試官主動(dòng)詢問薪資要求也是為了通過這個(gè)問題做出是否錄用求職者的判斷，這并不能作為求職者判斷面試是否有戲的有效依據(jù)。

「 面試時(shí)間很長 」 

有戲程度：★

情景再現(xiàn)

昨天面試面了將近一個(gè)小時(shí)，這種情況還是我第一次遇到。面試官問了我很多問題，包括今后幾年的職業(yè)規(guī)劃都問的很清楚。我想這次面試百分之八十是有戲的。

HR獨(dú)白

面試時(shí)遇到合眼的求職者，聊的開心之際，我就會(huì)不自覺的多問幾個(gè)問題。當(dāng)然這不能完全代表面試有戲，因?yàn)殇浻靡粋€(gè)求職者除了眼緣外他的個(gè)人素質(zhì)、性格、工作經(jīng)驗(yàn)等都是需要綜合考量的。

不管是面試初學(xué)者還是面試?yán)鲜?/p>

在面試后多總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)

總能為你下一次面試做準(zhǔn)備哦

每一次進(jìn)步都是在總結(jié)后體現(xiàn)

希望你們都能面試成功