求職意向
市場(chǎng)部經(jīng)理 廣西南寧 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 分銷部主管
工作職責(zé)：
完成公司制定及下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
定制區(qū)域發(fā)展、整體工作計(jì)劃，實(shí)施、跟進(jìn)并總結(jié)。
制定區(qū)域市場(chǎng)年度銷售策略，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)提出調(diào)整方案，保證出貨回款能順利達(dá)成。
跟進(jìn)區(qū)域銷售發(fā)貨回款情況，根據(jù)不同的客戶制定年、季、月的回款計(jì)劃
根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃分解區(qū)域經(jīng)銷商全年、季度的商品采購計(jì)劃
跟蹤區(qū)域客戶期貨訂單執(zhí)行，協(xié)助商品部完成經(jīng)銷商期貨訂單執(zhí)行率
協(xié)助定制區(qū)域經(jīng)銷商年度促銷計(jì)劃、促銷方案，并對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤。
針對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商提出運(yùn)營改善方案與管理提升計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施開展。
負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門員工的凝聚力與執(zhí)行力
經(jīng)常性拜訪經(jīng)銷商，傳達(dá)和督促執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和方針，根據(jù)政策對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行服務(wù)和支持
發(fā)展和維護(hù)好經(jīng)銷商的關(guān)系
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)部經(jīng)理
工作職責(zé)
組織制定公司市場(chǎng)運(yùn)作及發(fā)展規(guī)劃、營銷策略
根據(jù)公司制定的總體營銷計(jì)劃，制定部門的整體銷售計(jì)劃，年、月銷售計(jì)劃跟進(jìn)。
組織定期收集銷售排名數(shù)據(jù)，匯總出相應(yīng)的銷售報(bào)表和市場(chǎng)營運(yùn)分析
掌握行業(yè)同類品牌，競(jìng)爭(zhēng)品牌的經(jīng)營運(yùn)作信息，并做出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施
訂貨會(huì)前組織客戶進(jìn)行以往的銷售分析，對(duì)相關(guān)客戶做出訂貨分析，在訂貨會(huì)中合理的引導(dǎo)客戶訂貨，避免客戶出現(xiàn)盲目增大或減少訂貨的現(xiàn)象，給公司營運(yùn)造成不良的影響。
跟進(jìn)、把控、處理客戶的補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)事宜
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓?？蛻糍Y源開發(fā)與管理，組織建立完整的、規(guī)范的客戶檔案。
負(fù)責(zé)客戶經(jīng)銷合同的簽約與續(xù)約
負(fù)責(zé)客戶品牌經(jīng)營、店務(wù)開業(yè)、管理指導(dǎo)與培訓(xùn)
根據(jù)公司經(jīng)營政策，遵循加盟流程，考察加盟意向客戶，進(jìn)行加盟商談，吸收合適的新加盟商。
檔案信息收集匯總，商圈圖，相片等定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，更新檔案
根據(jù)公司年、月計(jì)劃市場(chǎng)開拓、原有客戶新增及空白網(wǎng)點(diǎn)拓展，確保開店指標(biāo)的完成
自營：
根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)直營店零售管理也業(yè)績(jī)提升
負(fù)責(zé)自營門店，季度、年度銷售目標(biāo)得有效達(dá)成
負(fù)責(zé)自營門店入場(chǎng)運(yùn)營及規(guī)范化管理
負(fù)責(zé)品牌促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、反饋
負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)的租金和管理，培養(yǎng)零售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
自我評(píng)價(jià)
具有11年的服裝行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，謙虛和自信，只要思想不滑坡，辦法總比問題多！
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