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錘子簡歷品牌推廣師
西餐廳經(jīng)理內(nèi)容簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/02/14 03:00:04
閱讀 138

求職意向

西餐廳經(jīng)理 東莞 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

曾多次獲得學(xué)院“一等獎學(xué)金”

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司微商的運營和推廣工作,具有一定的組織能力,對平臺營收負(fù)責(zé);
 2.善于微信溝通,可以衡量并選擇最有效的溝通方法,對用戶數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
 3.負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析各種相關(guān)市場信息,及時了解和總結(jié)市場反饋;
 4.負(fù)責(zé)微信商城運營及監(jiān)控,對微信商城相關(guān)運營結(jié)果,數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
 5.負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作; 
6.協(xié)助部門內(nèi)部制定工作計劃,完成階段性任務(wù)目標(biāo);
 7.負(fù)責(zé)公司自主營運的微商城平臺的銷售渠道; 
8.負(fù)責(zé)相關(guān)微商城平臺運營的其他工作。
工作業(yè)績:
1、2017年7月成功舉辦了商學(xué)院;
2、通過引流計劃成功為團(tuán)隊引流近千人;

2020.x -2020x 佛山嘉思高酒店 西餐廳經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)西餐部餐飲出品和服務(wù).以及各項行政管理工作,并接受餐飲總監(jiān)的督導(dǎo); 
2、制定本部月度、年度的營業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)部門全體員工積極完成各項經(jīng)營指標(biāo)和接待任務(wù),及時分析和總結(jié)月度、年度的經(jīng)營情況。 
3、根據(jù)不同時期的需要和市場情況,制定銷售計劃,包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等;
 4、制訂操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)則的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),檢查管理人員和服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況.發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
 5、制訂服務(wù)技能和烹任技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度.定期與總廚研究新萊式及品種;
 6、建立物資管理制度,保管好餐廳的各種用品;
 7、制定餐飲出品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利,減少生產(chǎn)中的浪費; 
8、不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務(wù)和食品的評價,及時進(jìn)行研究,調(diào)整相應(yīng)對策,以便為客人提供良好的就餐環(huán)境。
 9、督導(dǎo)各級業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及工作業(yè)績考核,不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力;
 10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平.抓好員工隊伍建設(shè).開展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性; 
11.抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng).提高完好率,加強(qiáng)日常管理.以提高工作效率;
 12、抓好衛(wèi)生工作及安全工作.組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保安全。
工作業(yè)績:
1、西餐廳順利開業(yè)。

2020.x -2020x 東莞康帝國際酒店 西餐廳主管

1、協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施; 

2、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
 3、推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品,給酒店餐廳帶來一定營業(yè)收入; 
4、負(fù)責(zé)日常員工技能培訓(xùn)、排班、考勤等各項工作;
 5、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé); 
6、出席餐飲部會議,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神;
 7、做好餐廳資產(chǎn)管理。
工作業(yè)績:
1、有效的解決了送餐服務(wù)問題,使酒店住客對送餐服務(wù)的滿意度提升;

2020.x -2020x 東莞康帝國際酒店 西餐廳主管

崗位職責(zé): 

 1、協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施;
 2、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);  
3、推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品,給酒店餐廳帶來一定營業(yè)收入;
 4、負(fù)責(zé)日常員工技能培訓(xùn)、排班、考勤等各項工作;
 5、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé);  
6、出席餐飲部會議,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神;
 7、做好餐廳資產(chǎn)管理。 
工作業(yè)績:
 1、參加過酒店籌備,對籌備工作有一定了解;
 2、能夠出色的完成西餐廳各種工作,維護(hù)好客戶關(guān)系; 
3、在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,每年超額完成營業(yè)目標(biāo)。

2020.x -2020x 東莞新銀城酒店 西餐廳領(lǐng)班

工作職責(zé):

1、協(xié)助餐廳主管實施餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé);
 2、根據(jù)營業(yè)情況和客情,負(fù)責(zé)分配本班組員工作的工作任務(wù),并檢查本班組的對客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并及時向上級匯報;
 3、主動征求客人意見,正確處理賓客關(guān)系;
 4、參加重要賓客的接待工作與服務(wù)補(bǔ)位工作;
 5、督促帶領(lǐng)員工做好餐廳的衛(wèi)生和安全工作;
 6、檢查站餐廳每項設(shè)施的狀況,確保正常運轉(zhuǎn);
 7、檢查和督促的消耗,協(xié)助主管做好開源節(jié)流的工作;
8、監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時按量按質(zhì)完成上級分配的各項工作任務(wù);
 9、了解當(dāng)日的預(yù)訂情況,檢查開餐前的準(zhǔn)備工作和收餐后的復(fù)原工作;
10、定期清點餐廳服務(wù)用具及用品的使用情部況,及時補(bǔ)充所缺物品,以保正使用;
11、完成與下一班次的交執(zhí)接工作,完成上級布置的其它工作。
工作業(yè)績:
1、參加過酒店籌備,對籌備工作有一定了解;
2、能夠出色的完成樓面工作,并且能夠給餐廳帶來一定的營業(yè)收入;

2020.x -2020x 迪歐咖啡 酒吧領(lǐng)班

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)吧臺區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及個人衛(wèi)生等情況; 
2、嚴(yán)格遵照出品標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范進(jìn)行出品和服務(wù); 
3、負(fù)責(zé)將酒吧的經(jīng)營狀況,成本核算,出品以及服務(wù)質(zhì)量等綜合信息進(jìn)行總結(jié)并且向酒吧主管匯報,以便進(jìn)行及時調(diào)整;
4、在營業(yè)時間內(nèi)做好相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn);
 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施設(shè)備,措施,職責(zé)等實行布置檢查,確保餐廳工作安全;按標(biāo)準(zhǔn)完成酒吧的出品工作,做好餐前檢查工作和餐后的收尾工作; 
6、保持飽滿的精神狀態(tài),樹立餐廳良好的工作形象; 
7、對于服務(wù)員開的單據(jù)要嚴(yán)格核對,發(fā)現(xiàn)有錯誤及時調(diào)整并通知服務(wù)員更正;
 8、負(fù)責(zé)餐廳的酒水上的所售果汁品種的制定工作,協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;
 9、負(fù)責(zé)吧臺出品推陳出新工作,定期開發(fā)新新產(chǎn)品; 
10、做好每日盤點并填寫每日銷售報表及物品申購單;
 11、協(xié)助財務(wù)部做好盤點工作; 
 12、遵守公司各項規(guī)章制度和工作程序,完成上級交給的其它工作。
工作業(yè)績:
1、受過系統(tǒng)性的培訓(xùn),要較強(qiáng)的培訓(xùn)及督導(dǎo)能力;
2、成功的培訓(xùn)出幾名徒弟。

自我評價

  本人工作8年,從基層逐步走向管理,具有很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識和一定的酒店實踐管理經(jīng)驗,有過多次酒店西餐廳的開業(yè)籌備經(jīng)驗,熟悉部門的工作程序、崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能有效地控制成本和費用,具很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識;十分敬業(yè),有很強(qiáng)的責(zé)任心,對企業(yè)忠誠,人品很好;始終以創(chuàng)造新的業(yè)績?yōu)樽约旱膴^斗目標(biāo)。本人一直在餐飲行業(yè)從事服務(wù)業(yè),從服務(wù)員做起到管理層,參加過幾家酒店的籌劃,培訓(xùn),管理經(jīng)驗很豐富,且我個人極具有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),忠誠敬業(yè),處事細(xì)致。對新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng),喜歡從事餐廳工作、經(jīng)過多年在餐飲業(yè)界的鍛煉,尤其是在東莞康帝國際酒店積累了很多寶貴經(jīng)驗,愛崗敬業(yè)、以身作則是我一貫的工作作風(fēng),我相信團(tuán)隊的力量,并堅持以團(tuán)結(jié)協(xié)作在為原則。

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