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求職意向
銷售經(jīng)理 重慶 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 法語
工作經(jīng)驗(yàn)
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我?guī)ьI(lǐng)并啟發(fā)我的團(tuán)隊(duì)充分了解產(chǎn)品系列、當(dāng)?shù)厥袌鲆约邦櫩托枨?,從而?yōu)化商場的銷量。
1. 商業(yè):部門銷售目標(biāo)的制定和劃分,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與陳列、物流、客服、市場、營運(yùn)等五大職能部門合作,通過市場競爭者調(diào)查、銷售策略定位、商業(yè)活動(dòng)策劃、培訓(xùn)具備豐富和專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的員工、提供激動(dòng)人心的家居解決方案、確保庫存和貨品高效流通、分析商業(yè)機(jī)遇報(bào)表和制定相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃等手段達(dá)成商業(yè)結(jié)果,促進(jìn)銷量增長以實(shí)現(xiàn)長期盈利。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 店鋪經(jīng)理
1. 店鋪形象:通過對(duì)陳列的調(diào)整、產(chǎn)品的維護(hù)、日常著裝管理與監(jiān)督、員工培訓(xùn)等手段,確保店鋪呈現(xiàn)最佳狀態(tài),體現(xiàn)品牌價(jià)值;
2. 銷售與產(chǎn)品:分解并完成銷售目標(biāo),根據(jù)銷售表現(xiàn)、庫存狀態(tài)等數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行訂貨操作;
3. 員工與行政:根據(jù)銷售高低峰制作排班計(jì)劃,主持并開展員工培訓(xùn)以確保員工的能力能夠滿足商業(yè)要求,日常行政事務(wù)處理,與商場進(jìn)行溝通交涉。
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1. 銷售:通過直接、間接的顧客服務(wù),達(dá)成商業(yè)結(jié)果;
2. 員工:人員的招聘、排班與管理,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)人員并對(duì)其發(fā)展作出規(guī)劃與跟進(jìn);
3. 盈利:運(yùn)用較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)創(chuàng)造銷售契機(jī),控制成本,幫助公司實(shí)現(xiàn)盈利最大化。
自我評(píng)價(jià)
對(duì)待零售始終充滿熱情,過往五年積累了大量一線零售經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)的心態(tài)與較高的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,在多家行業(yè)巨頭通過了溝通技巧、演講技能、顧客投訴、領(lǐng)導(dǎo)力等專業(yè)培訓(xùn),始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,擅長員工激勵(lì)與發(fā)展。
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