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每當(dāng)提到個(gè)人簡歷的寫作技巧的時(shí)候，都會強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫作個(gè)人簡歷要有邏輯性，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要盡量避免進(jìn)入誤區(qū)。個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個(gè)人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個(gè)人簡歷的邏輯性要點(diǎn)。那么，個(gè)人簡歷的邏輯性體現(xiàn)在哪些方面呢?

其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系

求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。

其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系

在撰寫個(gè)人簡歷之前，信息的調(diào)查是前提準(zhǔn)備，在個(gè)人簡歷中需要提及的信息也很多。例如個(gè)人的教育經(jīng)歷信息、企業(yè)的招聘信息等等。在這些信息中也存在一定的邏輯關(guān)系，例如在招聘上相關(guān)招聘順序就是其中之一，一般都是先提交個(gè)人簡歷在進(jìn)行面試，反之則不符合邏輯、

其三，描述的時(shí)序性

時(shí)序型是編寫個(gè)人簡歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。