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見過很多求職者，面試結束時，什么招呼都不打，拿著東西起身就離開。自以為瀟灑利落，實際上卻大大影響面試官的判斷，會讓他們覺得很沒禮貌，從而拉低整體面試分數(shù)。所以，友情提醒各位，在面試結束起身離開前，一定別忘了給面試官說“謝謝”，這是一個基本的禮貌問題，不容小覷！

說“謝謝”是禮貌也是尊重

現(xiàn)如今，90后占據(jù)求職市場大半壁江山。在思想上比較注重自我，在行動上也獨來獨往，不喜歡也不想循規(guī)蹈矩。這樣的“毛病”在生活上沒有影響，可在職場上卻是一個“大忌”。

很多畢業(yè)生認為面試后致謝用人單位是一種“溜須拍馬”的行為。但是，人力資源部門負責招聘的工作人員往往把它看成是一種禮貌，并從中查看求職者對面試的自我評價。

一聲“謝謝”能帶來很多福利

說謝謝，除了體現(xiàn)對面試官的尊重，體現(xiàn)個人禮貌之外，也能為你以后的職場發(fā)展，增加很多助力。

如果年輕的求職者在面試后不忘對面試官表示感謝，虛心地請教自己還有哪些不足，這正能表示他常懷感恩之心，并樂于向他人學習，這樣的人在入職后能更快融入團隊。

禮多人不怪，面試官也是普通人，也喜歡被別人尊重的感覺。況且，雖然咱們嘴上說用人單位與求職者是平等的，都享有雙向選擇權，但實際上，在現(xiàn)如今的招聘環(huán)境下，用人單位依舊處于絕對優(yōu)勢地位，而面試官也是決定你求職成敗的關鍵人物。親們，多考慮考慮一下他們的感受吧，別忘了，在結束后說聲謝謝哦。