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求職者編寫個人簡歷可以直接下載簡歷模板，在模板上填寫即可，一般的簡歷是有固定的形式與格式。而且在求職中想要提高獲得面試機(jī)會的幾率，則必須要提高簡歷的分量，因?yàn)閭€人簡歷是求職的敲門磚，越是有分量的簡歷，求職效果越好。那什么樣的簡歷是優(yōu)秀的呢?不同人持有不同的看法，不過總體來說優(yōu)秀的個人簡歷應(yīng)當(dāng)兼?zhèn)湟韵轮T多特點(diǎn)：

1)，簡潔明了

編寫個人簡歷最為重要的原則就是簡明，這一點(diǎn)不管是用人單位還是求職者基本上都能達(dá)成共識，優(yōu)秀的簡歷必然是簡潔明了的。不過在編寫簡歷的時候需要注意，簡歷的簡潔化并不是隨便刪減一些內(nèi)容，而是要讓簡歷更加精簡、干練，一些重要信息不能缺少的一定不要少，而可有可無的內(nèi)容能省則省。個人簡歷的簡潔性還表現(xiàn)在寫作用詞方面，要用技巧編寫簡歷做到通篇沒有無效文字。

2)，順序邏輯性

編寫個人簡歷要有序、要由邏輯，雖然個人簡歷篇幅只有一張紙，但在一份簡歷中所包含的內(nèi)容非常多，包括個人信息、 教育背景信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)、特長、愛好、自我評價等等。這么多的內(nèi)容寫的時候要按照一定的順序而來，切記不能東湊一句西湊一句的，簡歷如果沒有順序沒有邏輯性不僅不能稱之為優(yōu)秀，甚至不具有可讀性。

3)，個性化特色

優(yōu)秀的個人簡歷應(yīng)兼?zhèn)鋫€性化特色，求職者之所以在意簡歷的質(zhì)量是因?yàn)楦偁幖ち遥诒姸嗪啔v中要脫穎而出才能順利的通過。如何讓簡歷脫穎而出?必須要讓簡歷有自己個性化特色。