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優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷所有求職者的追求，能夠?qū)懗鲆环輧?yōu)秀的簡(jiǎn)歷，則可以幫助求職者提高求職通過率。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算是優(yōu)秀的呢?一來(lái)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中沒有錯(cuò)誤、失誤，二來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要能做到切入主題、精準(zhǔn)扼要。

個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上就是對(duì)自己的簡(jiǎn)單介紹，要切入主題編寫簡(jiǎn)歷，就是能有針對(duì)性將自己的才能體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。

1)，定位準(zhǔn)確

在編個(gè)人簡(jiǎn)歷之前求職者要先對(duì)自己進(jìn)行定位，要知道編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是有針對(duì)的寫，沒有明確的定位就很難把握簡(jiǎn)歷的核心。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要定位，還要準(zhǔn)確定位，有很多求職者雖然也知道定位，但卻因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)而錯(cuò)失機(jī)會(huì)，尤其是在用人單位全面招聘的時(shí)候。求職者要根據(jù)自己的專業(yè)、實(shí)力，以及個(gè)人特長(zhǎng)來(lái)確定應(yīng)聘的崗位，力求準(zhǔn)確后在有針對(duì)性的寫。

2)，表達(dá)準(zhǔn)確

個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的怎么樣首先就可從其表達(dá)上看出來(lái)，同樣的一件事采用不用的描述方式其效果各有不同，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位還能看出求職者的表達(dá)能力。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言表達(dá)上一定要準(zhǔn)確，少有誤差或者是有歧義就會(huì)產(chǎn)生反作用。

3)，簡(jiǎn)明扼要

簡(jiǎn)明扼要是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要原則之一，家里講究簡(jiǎn)潔明了，能讓招聘官在短時(shí)間內(nèi)閱讀完并留下深刻印象。能夠讓用人單位的招聘官留下深刻印象的簡(jiǎn)歷，必然是重點(diǎn)突出，這就要求求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候能偶做到精準(zhǔn)扼要。